Projets Européens | EuraTechnologies

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Créé en 2009 par la Métropole Européenne de Lille, la Région Hauts-de-France et la Ville de Lille, EuraTechnologies est un des plus grands incubateurs de startups d'Europe. Précurseur de la French Tech, EuraTechnologies accueille chaque année 200 startups dans 7 verticales : PropTech, Retail/Ecommerce, FinTech/InsurTech, Cybersécurité, AgTech/GreenTech, EdTech/HRTech, Industries/Robotique/SpaceTech.

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InCyber Europe - March 2024

D&eacute;couvrez notre toute derni&egrave;re &eacute;tude sur l'adoption de l'Intelligence artificielle (IA) &agrave; EuraTechnologies ! <a href="https://www.euratechnologies.com/blog/tendances/etude-ia" target="_blank" rel="noopener">En savoir plus</a>

Dipl&ocirc;me Universitaire "Intelligence Artificielle au service des entreprises", faites partie de la promo 2025 ! <a href="https://www.euratechnologies.com/formation-ia" target="_blank" rel="noopener">En savoir plus</a>

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Retrouvez les offres d'emploi des entreprises et startups des campus EuraTechnologies.

Offres d'emploi

Lead UI/UX Designer fr

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Euratechnologies est un incubateur et accélarateur de startup à Lille, avec différents programmes personnalités adaptés à la taille de l'entreprise.

Le Blan-Lafont - EuraTechnologies Lille

Campus

6-10 ans

Marquette-lès-Lille

< 10K€ annuel

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CTO visionnaire pour entreprise innovante en cybersécurité *** Avant de lire la suite*** Nous visons de commercialiser notre produit en avril 2025, d'ici là nous ne gagnons pas encore d'argent et ne pouvons pas encore nous payer $$$. TLTR : on a pas encore d'argent mais des bonnes idées alors n'hésitez pas à postuler :)*** Vous êtes un leader technologique passionné, prêt à relever de nouveaux défis ? Notre entreprise de cybersécurité en pleine croissance recherche son futur CTO pour façonner l'avenir de la sécurité numérique ! Qui sommes nous ? Nous sommes des experts en tests, audits et remédiation de sécurité informatique. Notre mission : protéger les entreprises les plus fragiles contre les cyber menaces toujours plus sophistiquées.Le poste : En tant que CTO, vous serez le cerveau technique de notre organisation. Votre rôle sera de :<ul><li>Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise</li><li>Diriger et inspirer une future équipe de talents techniques</li></ul>Ce que nous recherchons :<ul><li>Un esprit entrepreneurial et innovant</li><li>D'excellentes compétences en communication et en gestion de projet</li></ul>Le petit plus ? Vous n'avez pas besoin d'être un expert en cybersécurité ! Nous valorisons votre leadership technologique et votre capacité à apprendre rapidement. Votre regard neuf sur notre industrie sera un atout précieux pour stimuler l'innovation.Ce que nous offrons :<ul><li>L'opportunité de façonner l'avenir d'une entreprise</li><li>Un environnement de travail stimulant et dynamique</li><li>Une rémunération transparente selon profil avec en plus la possibilité de devenir associé</li><li>La possibilité de laisser votre empreinte dans le monde de la cybersécurité</li></ul>Prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets tout en contribuant à un monde numérique plus sûr ? Rejoignez nous dans cette aventure passionnante !

Associé - CTO - Cybersécurité

En tant que&nbsp;Business Development Representative (BDR)&nbsp;chez Trybu, tu seras au cœur de notre stratégie de croissance. Ton rôle est essentiel pour identifier et qualifier de nouveaux prospects, initier des relations commerciales solides, et alimenter notre pipeline de vente avec des opportunités qualifiées.<h5>Tes missions principales&nbsp;:</h5><ul><li>Prospection commerciale&nbsp;: Identifier et contacter des prospects (marques et entreprises) dans nos marchés cibles.</li><li>Qualification des leads&nbsp;: Comprendre les besoins des prospects, analyser leur potentiel et évaluer leur adéquation avec notre solution.</li><li>Prise de rendez-vous&nbsp;: Organiser des appels ou des démos pour les Account Managers.</li><li>Suivi des leads&nbsp;: Assurer un suivi régulier des prospects via&nbsp;notre&nbsp;CRM (HubSpot).</li><li>Veille concurrentielle&nbsp;: Analyser les tendances du marché et surveiller les activités des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités.</li></ul><h4>Profil recherché</h4><h5>Ce que nous recherchons&nbsp;:</h5><ul><li>Une expérience réussie (minimum 1 an) en développement commercial, prospection ou vente B2B.</li><li>Une excellente capacité de communication (écrite et orale).</li><li>Une forte capacité d’écoute et une curiosité naturelle pour comprendre les besoins des prospects.</li><li>Une organisation sans faille et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.</li><li>Une bonne maîtrise des outils CRM (HubSpot, Salesforce, etc.).</li><li>Une affinité avec les secteurs technologiques ou de la vente SaaS est un plus.</li><li>Une maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).</li></ul><h5>Ce qui fera la différence&nbsp;:</h5><ul><li>Un mindset entrepreneurial : tu aimes les défis, l’autonomie et les environnements en forte croissance.</li><li>Une appétence pour l'innovation et les solutions à impact social.</li><li>Un intérêt pour les secteurs où Trybu&nbsp;évolue : mobilité, high-tech, retail, etc.</li></ul><h4>Ce que nous offrons :</h4><ul><li>Un rôle clé dans une startup en pleine croissance avec une mission ambitieuse.</li><li>Une culture d’entreprise bienveillante, collaborative et orientée vers l’impact.</li><li>Des possibilités d’évolution rapides selon tes résultats et ton engagement.</li><li>Une rémunération attractive avec une part variable stimulante.</li></ul><h4> </h4><h4>À propos de Trybu.io</h4><h4>Créée en 2024,&nbsp;Trybu.io&nbsp;est une startup innovante qui révolutionne le commerce en rapprochant consommateurs et ambassadeurs pour offrir une expérience client immersive. Notre solution SaaS aide les marques à connecter leurs produits à leurs futurs clients grâce à des démonstrations authentiques, des tests réels et des retours d'expérience utilisateur. Nous collaborons avec des marques pionnières dans les secteurs de la mobilité douce, avec un fort potentiel de développement&nbsp;dans les secteurs du high-tech, de l'ameublement,&nbsp;de l'automobile&nbsp;et bien d'autres.</h4> <h4>Si tu es passionné(e) par l’innovation, l’entrepreneuriat, et que tu veux contribuer à une solution à impact, rejoins notre équipe dynamique !</h4><h4> </h4>

Business Development Representative

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Cœur historique de la French Tech, EuraTechnologies cumule 15 ans d’existence avec un bilan exceptionnel : 7000 emplois créés, 500 millions d’euros levés par les startups et plus de 200 projets et startups accompagnés chaque année.&nbsp;EuraTechnologies a entamé un nouveau chapitre de développement de son Incubateur- Accélérateur et du Campus Cyber Hauts-de-France Lille Métropole avec l’augmentation de capital de 24 M€ réalisée en 2022.&nbsp;Sa mission est de créer un impact positif et durable pour le territoire grâce à la tech, en faisant prospérer des startups et en accompagnant l’innovation des entreprises et institutions.&nbsp;EURATECHNOLOGIES RECRUTEUne Community BuilderEn CDD à Temps partiel (80%)&nbsp;&nbsp;Sous la responsabilité du Directeur des Programmes France, les missions confiées sont les suivantes&nbsp;:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer aux prestations faites pour la direction des partenariats : organisation comité de déploiement, organisation des prestataires pour les événements (signalétique, résa de salle, orga de la salle, presta traiteurs) ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gérer pour la SEM EuraTechnologies dans son ensemble : les séminaires, les réservations de salle pour le Codir, les points d’équipe hebdomadaires ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être le back up équipe Events (via le Directeur des programmes France ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organiser le planning des salles et la logistique de l’équipe Programmes ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Être le support régie lors des évènements de l’équipe Programmes (kickoff – talk - …) ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Promouvoir Euratech lors des visites d’écoles sur LBLF ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organiser les réunions de la direction des programmes ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mettre à jour la BDD des entreprises et incubés / accélérés Euratech LBLF ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Etablir la logistique d’onbaording des nouveaux incubés accélérés (badges, contrats) ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gérer la base ASTRID pour Euratech et mettre à jour les fiches entreprises de la Région pour nos KPIS ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gérer les évènements des incubés / accélérés – résidents LBLF (Breakfast et AfterWork / évènements festifs…) ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Créer du lien avec les occupants LBLF &nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gestion de la communauté<ul><li class="ql-align-justify">&nbsp;Identifier et favoriser la communauté entrepreneuriale et d’affaires de nos zones de campus</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Créer des liens entre les entreprises externes et les locataires / incubés / accélérés EuraTechnologies</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Animer / contribuer aux séances de pré-incubation</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Assurer avec les autres services la communication sur nos sites</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Aider le service immobilier interne à la préparation et à la réalisation de l’entrée et de la sortie du locataire</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Établir et gérer des liens avec les écoles de la région pour promouvoir les valeurs et la mission d’EuraTechnologies</li></ul>&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Administratif (en lien avec d’autres services) :<ul><li class="ql-align-justify">&nbsp;Assurer l’accueil sur place et organiser les visites</li><li class="ql-align-justify">Participer à la mise en place et au suivi des projets</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Gérer les commandes d’approvisionnement et assurer l’inventaire</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Assurer le suivi administratif et organisationnel des partenariats</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Développer des processus pour faciliter l’organisation générale du site et respecter les procédures existantes</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Assurer un lien fort entre le site et les autres départements d’EuraTechnologies</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Prise en relation avec les équipes et les fonctions support d’EuraTechnologies, gestion de site support : logistique</li></ul> ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Événements internes / programme pour les incubés:<ul><li class="ql-align-justify">&nbsp;Participer à la création de contenu interne à l’événement</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Concevoir le calendrier des événements / interventions et suivre leur mise en œuvre</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Participer au choix des prestataires/partenaires et coordonner leurs interventions</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Gérer la rétroplanification et le budget de l’événement</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Assurer et aider à la logistique et au bon déroulement des événements</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Co-Préparer la proposition commerciale la plus appropriée</li><li class="ql-align-justify">&nbsp;Assurer la relation client et garantir la satisfaction client</li></ul> Profil&nbsp;:Issu.e d’une formation de type DUT / Licence GEA vous êtes particulièrement intéressé par le monde des start-ups Tech.Fort.e d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, vous souhaitez intégrer le premier Hub de start-ups de France et rejoindre une aventure humaine pleine de sens.Vous êtes notre profil si&nbsp;:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vous aimez les relations humaines et rencontrer de nouvelles personnes-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vous êtes à l’aise à l’oral et prenez facilement la parole-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vous êtes organisé.e-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vous avez un tempérament orienté solutions-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vous êtes force de proposition et proactif.ve-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vous êtes de nature réactive, plutôt dans l’action que la réflexion&nbsp;&nbsp;Nous vous proposons :<ul><li>Un processus de recrutement simple et efficace !</li><li>Un métier dont vous pourrez être fier.e : notre mission est d’accompagner, créer et valoriser. Votre cadre de travail sera dynamique et bienveillant et vous permettra de développer votre expertise.</li><li>Le remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 100%.</li><li>De soutenir votre choix de recourir à une mobilité durable par l’attribution d’une prime de 400 euros.</li><li>Des Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 56% pour une valeur faciale de 9 euros.</li><li>Une mutuelle payée à 100% par l’entreprise.</li><li>Une prévoyance.</li><li>Des avantages parentalité (réservation berceau en crèche, congé 2e parent de 6 semaines …)</li><li>Un accord de télétravail fixé à 2 jours par semaine.</li></ul>

COMMUNITY BUILDER EN CDD H/F

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<h2>Une ENTREPRISE de passionnés</h2>Osiris Agriculture est une aventure humaine et technologique ambitieuse. Nous mettons l’excellence technologique au service de la transition agricole. Accompagnés par plus de 200 producteurs, nous répondons aux besoins des agriculteurs par la robotique et l’intelligence artificielle avec les pieds sur le terrain (parcelle d’essai à 100 m de notre atelier de 800 m²). Avec 2 versions préindustrielles déployées en 2024, OSCAR (<a href="https://youtu.be/55nH1I-WAX0" rel="noopener noreferrer" target="_blank">vidéo</a>) est un robot autonome capable d’apporter journalièrement la juste dose d'intrant (eau, fertilisants, produits phytosanitaires …) pour assurer un bon développement de la plante. Rejoindre OSIRIS Agriculture, c’est rejoindre une société en pleine industrialisation, développement technique, commercial et humain au service d’une mission&nbsp;: «&nbsp;Nourrir les Hommes en préservant les ressources&nbsp;». <h2 class="ql-align-justify">Les MISSIONS</h2>De concert avec les équipes Software et Hardware, tu t’occuperas de la partie simulation et jumeau numérique. Tu seras amené à :<ul><li class="ql-align-justify">Participer aux choix techniques et à la programmation de la simulation et des systèmes embarqués&nbsp;</li><li class="ql-align-justify">Prendre part au développement robotique (ROS/ROS2, C++, C#, Python…) et renforcer la codebase existante (débogage, optimisation …) sur différentes briques logicielles (planner, controller …)</li><li>Réaliser des environnements de simulation réaliste et complexe </li><li>Optimiser le suivi de trajectoire et l’intégration de capteur (caméra, LIDAR …)</li><li>Créer et gérer un jumeau numérique pour surveiller, analyser et optimiser les performances des robots. </li><li>Documenter les processus, les résultats des tests et les modifications apportées aux modèles de simulation.</li><li>Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières avancées en matière de simulation, de robotique et de jumeaux numériques.</li></ul> Ton aide sera aussi appréciée pour réaliser nos essais terrains (débogage) <h2 class="ql-align-justify">Un PROFIL particulier&nbsp;?</h2><ul><li class="ql-align-justify">Formation technique ingénieur (BAC+5) en robotique avez au minimum 2 ans d’expérience en développement</li><li class="ql-align-justify">Maîtriser l'environnement Linux</li><li class="ql-align-justify">Maîtriser les langages C++/C#/Python et le Framework ROS/ROS2</li><li class="ql-align-justify">Capacité à simuler un robot (idéalement sur Unity) </li><li class="ql-align-justify">Connaissance et appétence pour les bonnes pratiques software (versioning, nomenclatures, tests unitaires…)</li></ul> La connaissance du monde agricole est un plus <h2 class="ql-align-justify">Modalités</h2><ul><li>Contrat à durée indéterminée (CDI)</li><li>Localisation : Métropole Lilloise (Illies - 59480) -- Télétravail possible &nbsp;</li><li>﻿Début souhaité&nbsp;: Dès que possible </li><li>Salaire&nbsp;: selon profil et expérience + Tickets restaurant</li></ul> Si tu as un portfolio, un site vitrine, un git ou des photos de ton jardin qui mettent en avant tes travaux, n’hésite pas à la mettre en annexe de ton CV. Tu coches beaucoup des cases et tu te sens motivé pour aider le monde agricole à réaliser une transition agroécologique pérenne et durable. <a href="mailto:leon@osiris-agriculture.fr" rel="noopener noreferrer" target="_blank">N’hésite plus et rejoins-nous&nbsp;!</a>

Jeune docteur(e) / ingénieur(e) simulation robotique 

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Rattaché-e au Chef de département de Lille, votre rôle sera de développer de nouveaux partenariats de R&amp;D avec les industriels présents sur le territoire régional, tout en s’intégrant dans l’organisation de développement de partenariats à l’échelle nationale portée par le CEA, divisée par filières : Les filières cœurs sont : Numérique, Electronique, Energie. Les filières applicatives sont : Transports routiers, Aéronautique/aérospatial, BTP-Industrie Lourde, Transport Maritime-Logistique-Ferroviaire, Agriculture/Agroalimentaire, Santé. Intégré-e aux équipes de développement de partenariat régional et en relation étroite avec les équipes nationales, vous travaillez en interface avec différents services et laboratoires de recherche de l’ensemble du CEA. Vous serez également amené-e à vous spécialiser sur une à deux filières d’intérêt pour l’écosystème régional tels que la filière applicative Maritime-Logistique-Ferroviaire. Dans ce cadre, vous participez à l’atteinte des résultats au sein de l’équipe de partenariats industriels , et notamment à travers les missions suivantes : <ul><li> La participation à la stratégie filière de l’organisation de développement de partenariat nationale ;</li><li> L’identification et la qualification des cibles industrielles : les entreprises de la région susceptibles de nouer des partenariats R&amp;D avec le CEA en mettant en œuvre les outils adaptés :</li><li> La construction de présentations / offres ;</li><li> Le suivi et la relance des affaires ;</li><li> La participation à l’organisation des événements : salons, afterworks thématiques, journées de présentation d’innovations technologiques, évènements internes, etc ... ;</li><li> La recherche documentaire pour mieux connaître l’activité de l’entreprise, sa santé financière, ses collaborations publiées, etc. ;</li><li> Veille active (réseaux sociaux, presse, salons) ;</li></ul> Profil du candidat: L’indispensable, c’est votre expérience dans le développement d’affaires, accompagnée par un master scientifique ou un diplôme d’ingénieur. Vos atouts, ce sont votre capacité à identifier et comprendre les enjeux d’innovation des industriels, créer une relation partenariale solide, et construire des offres ou des projets en mobilisant différents acteurs internes/externes. Votre sens de l’écoute, votre autonomie ainsi que votre connaissance du tissu industriel de la région Hauts-de-France seront appréciés. Sans compter tous ceux dont ne nous pouvons pas dresser la liste mais que vous aurez à cœur de nous montrer. Le petit plus, c’est votre connaissance du milieu de la logistique et du numérique. L’équipe sera ravie de vous permettre de monter en compétences sur ce sujet si vous ne le connaissez pas encore. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : <ul><li>Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,</li><li>Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,</li><li>Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,</li><li>Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,</li><li>Un accord de télétravail,</li><li>Une ambiance de travail collaborative</li><li>Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière,</li><li>Une politique diversité et inclusion,</li><li>Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,</li><li>Une épargne entreprise abondée par le CEA,</li><li>Un environnement propice aux évolutions professionnelles,</li><li>Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.</li></ul> Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Localisation du poste : France, Hauts-de-France, Nord (59), Lille Disponibilité du poste: 06/01/2025 <h2>Infos sur l’entreprise:</h2>Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service de l'État, de l'économie et des citoyens. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité. Réunissant 20 000 collaborateurs et implanté au cœur des territoires, sur 9 centres équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA bénéficie d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Il se classe au 1er rang des organismes de recherche français en matière de dépôts de brevets en France et en Europe, selon le classement Clarivate 2019.

Développeur de partenariats H/F

EuraTechnologies,&nbsp;le plus grand lieu d’innovation en Europe,&nbsp;accompagne activement le développement de tous les entrepreneurs Tech de leur amorçage jusqu’à leur déploiement à l’international. Précurseur de la French Tech et fer de lance de l’économie numérique en France, EuraTechnologies&nbsp;réunit 300+ entreprises tech, 5000+ salariés. EURATECHNOLOGIES RECRUTECDI – Responsable d'Exploitation et de MaintenanceDès que possible Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge&nbsp;la gestion technique et de la maintenance de plusieurs sites classés ERP 1ère catégorie (LILLE + ROUBAIX). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe composée de Chefs de Projets Immobiliers, de Technicien Polyvalent et d'un Chargé de Sécurité. Missions Principales :1. Gestion de la Maintenance Multisites :<ul><li>Superviser la maintenance préventive et corrective de plusieurs sites ERP, en garantissant la continuité des services et équipements critiques (CFO/CFA, CVC, plomberie, etc.).</li><li>Définir et suivre les plannings d'intervention pour assurer la continuité opérationnelle des équipements et infrastructures.</li><li>Assurer le suivi des demandes d’intervention, coordonner leur exécution et réaliser des reportings mensuels détaillés (nombre d'interventions, coûts, temps de résolution, etc.).</li><li>Gérer la relation avec les prestataires externes (multitechnique, ménage, sécurité, espaces verts, etc.) en garantissant le respect des engagements contractuels et la qualité des prestations.</li></ul> 2. Coordination des Travaux et Projets :<ul><li>Piloter et suivre les travaux d’investissement (Plan Pluriannuel d’Investissement + Gros entretien et renouvellement).</li><li>Collaborer étroitement avec les Chefs de Projets Immobiliers et les autres membres de l’équipe pour garantir le respect des délais, des budgets et des normes techniques.</li><li>Intervenir en cas de problème majeur pour assurer le bon déroulement des travaux et résoudre les imprévus techniques.</li></ul> 3. Suivi Budgétaire et Reporting :<ul><li>Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de maintenance, en collaboration avec les chefs de projet.</li><li>Fournir des rapports périodiques sur l’état des sites, les interventions réalisées, les coûts engagés et proposer des optimisations pour améliorer la gestion des coûts et des ressources.</li><li>Présenter un reporting régulier au Directeur des Services Techniques et participer à la définition de stratégies d’amélioration.</li></ul> 4. Gestion Technique et Conformité :<ul><li>Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques courants, notamment en électricité (courants forts/faibles), plomberie et CVC.</li><li>S'assurer de la conformité réglementaire des installations techniques, notamment vis-à-vis des normes ERP et des réglementations en matière de sécurité incendie.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec le Chargé de Sécurité, le Technicien Polyvalent et les autres parties prenantes pour anticiper les besoins en maintenance.</li></ul> 5. Supervision des Outils de Gestion :<ul><li>Maîtriser les outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et contribuer à l'intégration des outils BIM (Building Information Modeling) et GTB (Gestion Technique du Bâtiment) pour optimiser la gestion des bâtiments.</li></ul> 6.Management et Coordination de l'Équipe :<ul><li>Manager les Chefs de Projets Immobiliers et le Technicien Polyvalent, en assurant leur accompagnement dans la réalisation de leurs missions respectives.</li><li>Organiser des réunions d'équipe régulières pour faire le point sur l'avancement des projets, partager les priorités et aligner les objectifs de chacun.</li><li>Réaliser des points one-to-one mensuels avec les membres de l'équipe pour suivre leur performance, identifier les besoins en formation, résoudre les difficultés éventuelles et définir des axes d'amélioration.</li><li>Favoriser un environnement de travail collaboratif et productif en encourageant la communication entre les équipes techniques et les autres services.</li></ul> Profil :Issu.e d’une formation technique de type BAC +3 à BAC +5 en maintenance des bâtiments tertiaires, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion et coordination des opérations de maintenance idéalement réalisée dans un environnement multisites.Votre expertise technique en électricité (Courants forts), plomberie et CVC sera un atout précieux dans la bonne prise en main de votre poste et de vos missions.En outre, vous maitrisez les outils de GMAO avec intérêt marqué pour le BIM et la GTB, ce qui vous permettra de participer à l’intégration et l’exploitation de ces outils en interne. Vous êtes notre profil si :Vous possédez de véritables qualités organisationnelles ;Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre capacité à vous positionner comme un « problem solver »Vous êtes doté.e d’un esprit d’équipe développé.Vous avez une vraie capacité d’adaptation et vous vous montrez à l’aise dans la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et dans les échanges avec des institutionnels.Vous êtes un bon communicant. Le poste est basé à Lille mais nécessite des déplacements sur l’ensemble des 5 sites EuraTechnologies ( Roubaix, Willems, saint Quentin)Des Astreintes sont à prévoir pour répondre aux urgences techniques. Votre proactivité et votre rigueur feront la différence ! Nous vous proposons :<ul><li>Un processus de recrutement simple et efficace !</li><li>Un métier dont vous pourrez être fier.e : notre mission est d’accompagner, créer et valoriser. Votre cadre de travail sera dynamique et bienveillant et vous permettra de développer votre expertise.</li><li>Le remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 100%.</li><li>De soutenir votre choix de recourir à une mobilité durable par l’attribution d’une prime de 400 euros.</li><li>Des Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 56% pour une valeur faciale de 9 euros.</li><li>Une mutuelle payée à 100% par l’entreprise.</li><li>Une prévoyance.</li><li>Des avantages parentalité (réservation berceau en crèche, congé 2e parent de 6 semaines …)</li></ul>

Responsable Exploitation et Maintenance

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<ul><li>Stage de 2 mois</li><li>A partir de Janvier 2025</li></ul> Menea Consulting est un cabinet de recrutement dont la mission consiste à aider les professionnels à construire leur carrière en adéquation avec leurs valeurs et leurs objectifs. Nous intervenons sur de nombreux domaines d’activité et collaborons avec des entreprises innovantes, responsables et mettant l’humain au cœur de leurs priorités.Imaginez une carrière alignée avec votre vision, vos valeurs et vos ambitions. 🎯TES MISSIONSEn tant que “Business developer stagiaire” tu seras accompagné(e) par l’équipe business et recrutement et tu devras faire connaitre Menea auprès des professionnels dans toute la France. Voici tes missions :<ul><li>Rechercher de nouveaux contacts et compléter notre outil de prospection,</li><li>Être en veille sur les besoins en recrutements de divers entreprises,</li><li>Faire de la prospection téléphonique en te basant sur notre base de données,</li><li>Prendre des rendez-vous avec les prospects,</li><li>Relancer les prospects,</li><li>Participer au recrutement de manière hebdomadaire pour comprendre notre activité et développer de nouvelles compétences.</li></ul> 💡TON PROFIL<ul><li>Formation : BAC +2 - Prospection &amp; Développement commercial</li><li>Expérience : 6 mois minimum en prospection téléphonique &amp; B to B</li></ul> ⚙️ COMPETENCESHard skills :<ul><li>Prospection</li><li>Relationnel</li><li>Prise de RDV</li><li>B to B</li><li>Reporting quotidien</li><li>Aisance téléphonique</li></ul>Soft skills :<ul><li>Autonomie</li><li>Rigueur</li><li>Proactivité</li><li>Réactivité</li><li>Travail d’équipe</li></ul> 🚀 Join us !Tu te reconnais dans notre mission et te sens prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Nous sommes impatients derecevoir ta candidature : contact@menea-consulting.com A toi de jouer ⚡

Business developer (stage) H/F

Chez Menea, nous croyons en un monde où chacun a la possibilité de faire ce qu'il aime et de contribuerpositivement à la société. Nous réinventons chaque étape du recrutement en permettant aux talents deréaliser leurs ambitions et aux entreprises de propulser leur développement. Menea propose la solution derecrutement la plus précise et complète du marché. Nous associons notre technologie de pointe à notreapproche centrée sur l’humain, pour permettre aux talents de reprendre le pouvoir sur leur carrière. Au sein d’Euratechnologies, tu rejoindras un environnement de travail dynamique et innovant, où ton travail aun impact direct sur la stratégie de notre entreprise :<ul><li>Une opportunité d'apprentissage et de développement dans une startup en pleine croissance.</li><li>Une culture d'entreprise collaborative, ouverte aux idées nouvelles et à l'innovation.</li></ul> Pour réaliser notre mission, nous cherchons à renforcer notre équipe Product en intégrant un UX/UI &amp; ProductDesigner talentueux et passionné, prêt à contribuer à la création et à l'amélioration continue de nos solutionset de l'expérience utilisateur. 🎯 Tes missionsAmélioration continue de l’expérience utilisateur<ul><li>Participer activement à l'amélioration de l'expérience utilisateur, du cadrage stratégique à la conception et à l'optimisation de nos solutions.</li><li>Concevoir et optimiser l’ensemble des points de contacts des utilisateurs avec nos solutions et plus largement, avec notre marque.</li><li>Contribuer à la définition des objectifs et des stratégies UX pour garantir une expérience utilisateur cohérente et de haute qualité.</li></ul> Parcours utilisateurs<ul><li>UX/UI &amp; product designer (H/F), alternance 2</li><li>Définir les arborescences de projets et contribuer à la conceptions des parcours utilisateurs.</li><li>Contribuer à la création et la mise à jour continue des personas, des cartes d'empathie et des parcours utilisateurs pour une compréhension approfondie de notre audience.</li></ul> Design et prototypage<ul><li>Concevoir des interfaces fonctionnelles et intuitives, pour créer des maquettes interactives avec Figma.</li><li>Assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle de nos solutions et de notre marque à travers tous les points de contact utilisateurs.</li></ul> Testing et analyse<ul><li>Concevoir et réaliser des tests utilisateurs de manière régulière pour évaluer la valeur des fonctionnalités, interfaces et parcours.</li><li>Analyser les données et les retours des utilisateurs pour identifier les points de friction et proposer des améliorations pour améliorer les interfaces et les parcours utilisateurs.</li></ul> Collaboration et teamwork<ul><li>Travailler étroitement avec le Product manager et avec une équipe pluridisciplinaire, ingénieurs, business et marketing, pour consolider nos analyses et améliorer notre approche centrée sur l'utilisateur.</li><li>Participer aux workshops collaboratifs et sessions de brainstorming pour intégrer diverses perspectives dans le processus de design.</li></ul> 🔎 Wanted<ul><li>Passioné par le design et l’expérience utilisateur et volonté d’apprendre en continu.</li><li>Capacité à collaborer efficacement, à travailler en équipe et en autonomie.</li><li>Proactif(ve), capacité à innover, à prendre des initiatives et être force de proposition.</li><li>Maîtrise des méthodologies de design centrées sur l’utilisateur et des outils de design tels que Figma et la suite Adobe.</li><li>Esprit analytique et appétences à la recherche utilisateurs et à l’analyse de market insights.</li></ul> 🚀 Join us !Tu te reconnais dans notre mission et te sens prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Nous sommes impatients derecevoir ta candidature : contact@menea-consulting.com A toi de jouer ⚡

UX/UI & Product Designer (alternance) H/F

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Notre mission chez Sloli&nbsp;: sensibiliser un maximum de personnes aux enjeux liés au développement durable. Pour cela, nous concevons des jeux de société et des outils ludiques et pédagogiques :-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fabriqués en France, avec des matières écologiques et dans une démarche zéro déchet-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Qui abordent des thématiques liées aux grands enjeux environnementaux et à la RSE Nous avons développé 3 pôles d’activité&nbsp;:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une gamme de jeux, jouets, livres destinés aux enfants, vendue sur notre site web et chez plus de 150 revendeurs partenaires. Nous avons lancé cette activité en septembre 2019 avec une campagne de crowdfunding qui a rencontré un grand succès auprès des particuliers mais aussi des médias -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une offre de jeux géants et outils d’animation dédiée aux structures éducatives et culturelles (musées, médiathèques, parcs naturels…). Nous comptons à ce jour plus de 300 structures partenaires-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une offre de conception de jeux (serious games, jeux de société, escape games…) et outils ludiques (fresques, expositions, livrets…) sur-mesure pour des entreprises, afin de les accompagner dans la communication autour de leurs enjeux RSE / Développement durable (sensibilisation de leurs salariés ou parties prenantes, formation, déploiement de plans stratégiques, intégration des nouveaux collaborateurs…). Le stage portera en grande partie sur cette activité.Depuis notre lancement fin 2019, nous avons déjà remporté plusieurs prix récompensant notre engagement&nbsp;: Trophées de l’Economie Responsable, Grand Prix Autonomie &amp; Solidarité, Prix CREENSO (Créateurs d’une Entreprise Sociale)… et suscité l’intérêt de nombreux médias (Europe 1, BFM, RMC, France 3…) Descriptif du poste&nbsp;:Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire pour nous épauler dans nos différentes missions&nbsp;:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer avec nous aux rendez-vous clients (entreprises, collectivités, associations…) pour qualifier les besoins et contribuer aux projets de création de jeux et outils ludiques sur-mesure·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Contribuer à la création des contenus ludiques et pédagogiques de nos jeux et autres supports : conception et rédaction de questions, défis, schémas, synthèses, fiches mémo… pour des publics adultes ou enfants ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer aux séances de créativité et de game design pour concevoir les mécaniques et ressorts ludiques de nos nouveaux jeux et supports (fresques, expositions…)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Concevoir et rédiger des supports destinés aux clients (propositions d’accompagnement, présentations des contenus et de l’avancement des projets…) ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer à la structuration et à la mise en page des contenus·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Réaliser des piges / synthèses sur différentes thématiques que nous traitons dans le cadre de nos projets (développement durable, enjeux sociétaux…)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rédiger des articles de fond à destination de notre blog, d’autres sites web ou de nos newsletters professionnelles·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer ponctuellement à des salons ou interventions / animations L’environnement que nous te proposons :·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une équipe sympa et super motivée·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une belle opportunité de découvrir l’univers des start-up responsables et d’appréhender en profondeur les coulisses d’une entreprise en croissance·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un environnement de travail dynamique&nbsp;et inspirant : l’écosystème de start-ups de Blanchemaille by Euratechnologies Profil recherchéNous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) idéalement en grande école de commerce / école de journalisme / sciences po / lettres ou sciences humaines, mais nous sommes ouverts à tous les parcours. Nous recherchons en particulier une personne qui se retrouve dans les aptitudes suivantes :<ul><li class="ql-align-justify">Faire preuve de créativité et de curiosité pour de nombreux domaines, notamment les grands enjeux contemporains (environnementaux, sociétaux…)</li><li class="ql-align-justify">Être doté de très bonnes capacités rédactionnelles et d’un bon esprit de synthèse</li><li class="ql-align-justify">Avoir une orthographe irréprochable</li><li class="ql-align-justify">Être force de proposition et proactif : nous serons à l’écoute de tes idées</li><li class="ql-align-justify">Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie</li><li class="ql-align-justify">Avoir un intérêt pour les jeux de société est un plus&nbsp;</li></ul>&nbsp;Contrat&nbsp;: stage de 6 mois, démarrage janvier 2025Lieu&nbsp;: Roubaix (Incubateur Blanchemaille) + télétravail régulierRémunération&nbsp;: montant légalPour postuler, envoie ton CV et une présentation de tes motivations au format de ton choix à morgane@sloli-editions.com

stage 6 mois – Conseil en développement durable et RSE / Création de jeux et supports de sensibilisation 

Notre mission chez Sloli&nbsp;: permettre aux petits et grands de découvrir les enjeux liés à la nature et au développement durable, tout en s’amusant&nbsp;! Pour cela, nous avons développé une offre de jeux éco-responsables&nbsp;:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fabriqués en France, avec des matières écologiques et de façon zéro déchet-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Qui abordent des thématiques essentielles et passionnantes&nbsp;: reconnaître les fruits et légumes de saison, découvrir la biodiversité, préserver les forêts, les insectes, les animaux sauvages, les océans…-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sans oublier, bien sûr, une forte dimension ludique&nbsp;!Bref, une alternative positive et durable dans l’industrie des jeux pour enfants, un secteur d’activités dont l’impact environnemental est malheureusement encore considérable.Nous avons lancé nos premiers jeux en septembre 2019 avec une campagne de crowdfunding qui a rencontré un grand succès auprès des particuliers mais aussi des médias (Europe 1, RMC, France 3…)Depuis, nous avons agrandi et élargi notre collection avec de nouveaux jeux, des carnets d’activités, des affiches ainsi qu’une série d’albums jeunesse. Nos produits sont vendus via de nombreux canaux&nbsp;: notre site web www.sloli-editions.com, des marketplaces engagées, des revendeurs indépendants un peu partout en France, mais aussi des médiathèques, écoles, musées… Nous proposons également de la création de jeux sur-mesure pour des entreprises, collectivités ou associations.Depuis notre lancement fin 2019, nous avons déjà remporté plusieurs prix récompensant notre engagement&nbsp;: Trophées de l’Economie Responsable, Grand Prix Autonomie &amp; Solidarité, Prix CREENSO (Créateurs d’une Entreprise Sociale)… Descriptif du poste&nbsp;:Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire avec des compétences en graphisme pour nous accompagner dans nos missions&nbsp;:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Contribuer à la création graphique de nos futurs jeux, cahiers d’activités et livres pour enfants&nbsp;: illustration, mise en page, création de chartes graphiques…·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Produire des visuels à destination du site web, des réseaux sociaux et d’autres supports de communication·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Réaliser et retoucher des photos et vidéos&nbsp;L’environnement que nous te proposons :·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une équipe sympa et super motivée·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une chouette opportunité de découvrir l’univers des start-up responsables·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un environnement de travail dynamique&nbsp;et inspirant : l’écosystème de start-ups de Blanchemaille by EuratechnologiesProfil recherchéNous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) en graphisme en quête d’un stage de 2 mois. Nous recherchons en particulier une personne qui se retrouve dans les aptitudes suivantes :<ul><li class="ql-align-justify">Faire preuve de créativité et de curiosité</li><li class="ql-align-justify">Être force de proposition et proactif : nous serons à l’écoute de tes idées</li><li class="ql-align-justify">Maîtriser les logiciels de dessin vectoriel et les outils clés du graphiste</li><li class="ql-align-justify">Faire preuve de rigueur et d’organisation</li><li class="ql-align-justify">Avoir connaissance des “codes de communication” des marques responsables</li></ul>&nbsp;Contrat&nbsp;: stage de 2 mois Dates&nbsp;: démarrage fin 2024 ou début 2025Lieu&nbsp;: Roubaix (Incubateur Blanchemaille) + télétravail régulierRémunération&nbsp;: stage non rémunéréPour postuler, envoie ton CV et une présentation de tes motivations au format de ton choix à morgane@sloli-editions.com

Stage graphisme 2 mois

Cœur historique de la French Tech, EuraTechnologies cumule 14 ans d’existence avec un bilan exceptionnel : 7000 emplois créés, 500 millions d’euros levés par les startups et plus de 200 projet et startups accompagnés chaque année.&nbsp;EuraTechnologies a entamé un nouveau chapitre de développement de son Incubateur- Accélérateur et du Campus Cyber Hauts-de-France Lille Métropole avec l’augmentation de capital de 24 M€ réalisée en 2022.&nbsp;Sa mission est de créer un impact positif et durable pour le territoire grâce à la tech, en faisant prospérer des startups et en accompagnant l’innovation des entreprises et institutions. &nbsp;EURATECHNOLOGIES RECRUTEUn.e Start-up Manager PROPTECH / CONTECH / SMART CITY Sous la responsabilité de la direction des Programmes, l'objectif de ce poste sera d'accompagner les startups et les porteurs de projets , de gérer et d’animer le programme Proptech/Contech et Smart City et plus précisément : <ul><li>Composer, gérer et animer le programme Proptech/Contech et Smart City et le mettre à jour lors du recrutement de chaque Batch.</li><li>Assurer le pilotage global du programme Proptech/Contech/SmartCity</li><li>Sourcer, évaluer, animer et supporter les porteurs de projets.</li><li>Assurer un reporting régulier auprès de la direction des Programmes d’EuraTechnologies</li><li>Collaborer avec l’équipe de Programmes d’EuraTechnologies et avec les services supports d’EuraTechnologies (communication/marketing, events, IT, immobilier…).</li><li>Assurer la promotion du Programme Proptech Contech et Smart City</li><li>Identifier et fédérer les acteurs de l’écosystème.</li><li>Identifier et animer les partenaires privés du projet (écoles, investisseurs, industriels, partenaires technologiques…)</li><li>Organiser les sorties, évents, visites liés au sujets de la Proptech/Contech et Smart City ouverts aux startups et les partenaires d’EuraTechnologies</li></ul> Profil&nbsp;: Issu.e d’une formation de type Master 2 en Construction / immobilier ou Architecture, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine d’activité.&nbsp;Vous avez idéalement un intérêt fort pour l’innovation et la technologie et à son application dans votre secteur d’activité. Votre expérience vous a permis d’acquérir une bonne maitrise du monde de l’entreprenariat. Une expérience en lien avec les Startups est un vrai plus. Vous êtes notre profil si&nbsp;:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vous aimez la rigueur-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vous êtes à l’aise à l’oral et prenez facilement la parole-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vous êtes organisé.e-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vous avez un tempérament orienté solutions-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vous êtes créatif, capable de vous remettre en questionVous maitrisez impérativement l’anglais.&nbsp;Nous vous proposons : -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un processus de recrutement simple et efficace !-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un métier dont vous pourrez être fier.e : notre mission est d’accompagner, créer et valoriser. Votre cadre de travail sera dynamique et bienveillant et vous permettra de développer votre expertise.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Le remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 100%.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;De soutenir votre choix de recourir à une mobilité durable par l’attribution d’une prime de 400 euros.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Des Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 56% pour une valeur faciale de 9 euros.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une mutuelle payée à 100% par l’entreprise.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une prévoyance.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Des avantages parentalité (réservation berceau en crèche, congé 2e parent de 6 semaines …)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un accord de télétravail fixé à 2 jours par semaine. Visitez notre site carrière : https://carriere.euratechnologies.com/

UN.E STARTUP MANAGER PROPTECH / CONTECH / SMART CITY

Bienvenue à la Génération WESHAKE&nbsp;!&nbsp;Prix de l’Innovation France Fintech, Cette start-up en pleine croissance recherche ses jeunes&nbsp;talents de demain!&nbsp;Weshake, solution SaaS 100% en ligne, est LE partenaire idéal pour les auto-entrepreneurs, artisans, professions libérales ainsi que toutes les entreprises, startups et plateformes.&nbsp;Bien plus qu'un traditionnel service de paiement, WESHAKE est une plateforme de gestion d’entreprise unique en son genre qui sécurise et bonifie les relations entre clients/fournisseurs/sous-traitants comme personne. Avec son système de paiement intégré vous pourrez facturer et encaisser instantanément, simplifier les flux de paiements les complexes, mais aussi&nbsp;rechercher de nouveaux partenaires et révolutionner le quotidien&nbsp;de très nombreuses personnes et secteurs d’activités grâce à son incroyable&nbsp;Carte WESHAKE!!&nbsp; Responsabilités :<ul><li>Contribuer au développement et à l'expansion de notre portefeuille client en identifiant et en prospectant de nouvelles opportunités commerciales.</li><li>Participer à l'élaboration de stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise.</li><li>Collaborer avec l'équipe commerciale pour élaborer des propositions adaptées aux besoins des clients potentiels.</li><li>Assurer un suivi régulier des prospects et des clients afin de maintenir des relations durables et de garantir leur satisfaction.</li><li>Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et les opportunités émergentes.</li></ul>Compétences Requises :<ul><li>Excellentes compétences en communication et en négociation.</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés.</li><li>Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques.</li><li>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM).</li><li>Orienté(e) vers les résultats et capable de relever les défis commerciaux avec enthousiasme.</li></ul>Qualifications :<ul><li>Étudiant(e) en commerce, vente, marketing ou dans un domaine connexe.</li><li>Forte motivation pour développer ses compétences commerciales et son réseau professionnel.</li><li>Capacité à s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et exigeant.</li><li>Une expérience préalable dans la vente ou le service client serait un atout.</li></ul>

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