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Créé en 2009 par la Métropole Européenne de Lille, la Région Hauts-de-France et la Ville de Lille, EuraTechnologies est un des plus grands incubateurs de startups d'Europe. Précurseur de la French Tech, EuraTechnologies accueille chaque année 200 startups dans 7 verticales : PropTech, Retail/Ecommerce, FinTech/InsurTech, Cybersécurité, AgTech/GreenTech, EdTech/HRTech, Industries/Robotique/SpaceTech.

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D&eacute;couvrez notre toute derni&egrave;re &eacute;tude sur l'adoption de l'Intelligence artificielle (IA) &agrave; EuraTechnologies ! <a href="https://www.euratechnologies.com/blog/tendances/etude-ia" target="_blank" rel="noopener">En savoir plus</a>

Talent Fair, le plus grand salon de recrutement tech de la r&eacute;gion Hauts-de-France revient le 13 novembre ! <a href="https://euratech.me/talent-fair-inscriptions" target="_blank" rel="noopener">Plus d'infos</a>

Dipl&ocirc;me Universitaire "Intelligence Artificielle au service des entreprises", faites partie de la promo 2025 ! <a href="https://www.euratechnologies.com/formation-ia" target="_blank" rel="noopener">En savoir plus</a>

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Retrouvez les offres d'emploi des entreprises et startups des campus EuraTechnologies.

Offres d'emploi

Lead UI/UX Designer fr

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Euratechnologies est un incubateur et accélarateur de startup à Lille, avec différents programmes personnalités adaptés à la taille de l'entreprise.

Le Blan-Lafont - EuraTechnologies Lille

Campus

6-10 ans

Marquette-lès-Lille

< 10K€ annuel

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EuraTechnologies,&nbsp;le plus grand lieu d’innovation en Europe,&nbsp;accompagne activement le développement de tous les entrepreneurs Tech de leur amorçage jusqu’à leur déploiement à l’international. Précurseur de la French Tech et fer de lance de l’économie numérique en France, EuraTechnologies&nbsp;réunit 300+ entreprises tech, 5000+ salariés. EURATECHNOLOGIES RECRUTECDI – Responsable d'Exploitation et de MaintenanceDès que possible Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge&nbsp;la gestion technique et de la maintenance de plusieurs sites classés ERP 1ère catégorie (LILLE + ROUBAIX). Vous travaillerez en collaboration avec une équipe composée de Chefs de Projets Immobiliers, de Technicien Polyvalent et d'un Chargé de Sécurité. Missions Principales :1. Gestion de la Maintenance Multisites :<ul><li>Superviser la maintenance préventive et corrective de plusieurs sites ERP, en garantissant la continuité des services et équipements critiques (CFO/CFA, CVC, plomberie, etc.).</li><li>Définir et suivre les plannings d'intervention pour assurer la continuité opérationnelle des équipements et infrastructures.</li><li>Assurer le suivi des demandes d’intervention, coordonner leur exécution et réaliser des reportings mensuels détaillés (nombre d'interventions, coûts, temps de résolution, etc.).</li><li>Gérer la relation avec les prestataires externes (multitechnique, ménage, sécurité, espaces verts, etc.) en garantissant le respect des engagements contractuels et la qualité des prestations.</li></ul> 2. Coordination des Travaux et Projets :<ul><li>Piloter et suivre les travaux d’investissement (Plan Pluriannuel d’Investissement + Gros entretien et renouvellement).</li><li>Collaborer étroitement avec les Chefs de Projets Immobiliers et les autres membres de l’équipe pour garantir le respect des délais, des budgets et des normes techniques.</li><li>Intervenir en cas de problème majeur pour assurer le bon déroulement des travaux et résoudre les imprévus techniques.</li></ul> 3. Suivi Budgétaire et Reporting :<ul><li>Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de maintenance, en collaboration avec les chefs de projet.</li><li>Fournir des rapports périodiques sur l’état des sites, les interventions réalisées, les coûts engagés et proposer des optimisations pour améliorer la gestion des coûts et des ressources.</li><li>Présenter un reporting régulier au Directeur des Services Techniques et participer à la définition de stratégies d’amélioration.</li></ul> 4. Gestion Technique et Conformité :<ul><li>Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques courants, notamment en électricité (courants forts/faibles), plomberie et CVC.</li><li>S'assurer de la conformité réglementaire des installations techniques, notamment vis-à-vis des normes ERP et des réglementations en matière de sécurité incendie.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec le Chargé de Sécurité, le Technicien Polyvalent et les autres parties prenantes pour anticiper les besoins en maintenance.</li></ul> 5. Supervision des Outils de Gestion :<ul><li>Maîtriser les outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et contribuer à l'intégration des outils BIM (Building Information Modeling) et GTB (Gestion Technique du Bâtiment) pour optimiser la gestion des bâtiments.</li></ul> 6.Management et Coordination de l'Équipe :<ul><li>Manager les Chefs de Projets Immobiliers et le Technicien Polyvalent, en assurant leur accompagnement dans la réalisation de leurs missions respectives.</li><li>Organiser des réunions d'équipe régulières pour faire le point sur l'avancement des projets, partager les priorités et aligner les objectifs de chacun.</li><li>Réaliser des points one-to-one mensuels avec les membres de l'équipe pour suivre leur performance, identifier les besoins en formation, résoudre les difficultés éventuelles et définir des axes d'amélioration.</li><li>Favoriser un environnement de travail collaboratif et productif en encourageant la communication entre les équipes techniques et les autres services.</li></ul> Profil :Issu.e d’une formation technique de type BAC +3 à BAC +5 en maintenance des bâtiments tertiaires, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion et coordination des opérations de maintenance idéalement réalisée dans un environnement multisites.Votre expertise technique en électricité (Courants forts), plomberie et CVC sera un atout précieux dans la bonne prise en main de votre poste et de vos missions.En outre, vous maitrisez les outils de GMAO avec intérêt marqué pour le BIM et la GTB, ce qui vous permettra de participer à l’intégration et l’exploitation de ces outils en interne. Vous êtes notre profil si :Vous possédez de véritables qualités organisationnelles ;Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et votre capacité à vous positionner comme un « problem solver »Vous êtes doté.e d’un esprit d’équipe développé.Vous avez une vraie capacité d’adaptation et vous vous montrez à l’aise dans la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et dans les échanges avec des institutionnels.Vous êtes un bon communicant. Le poste est basé à Lille mais nécessite des déplacements sur l’ensemble des 5 sites EuraTechnologies ( Roubaix, Willems, saint Quentin)Des Astreintes sont à prévoir pour répondre aux urgences techniques. Votre proactivité et votre rigueur feront la différence ! Nous vous proposons :<ul><li>Un processus de recrutement simple et efficace !</li><li>Un métier dont vous pourrez être fier.e : notre mission est d’accompagner, créer et valoriser. Votre cadre de travail sera dynamique et bienveillant et vous permettra de développer votre expertise.</li><li>Le remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 100%.</li><li>De soutenir votre choix de recourir à une mobilité durable par l’attribution d’une prime de 400 euros.</li><li>Des Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 56% pour une valeur faciale de 9 euros.</li><li>Une mutuelle payée à 100% par l’entreprise.</li><li>Une prévoyance.</li><li>Des avantages parentalité (réservation berceau en crèche, congé 2e parent de 6 semaines …)</li></ul>

Responsable Exploitation et Maintenance

Notre super client, éditeur de solutions de marketplace, recherche son dev fullstack Laravel Vue.js H/F ! ⚡️Rejoignez une entreprise en pleine croissance constituée de passionnés de Tech. Des pionniers de l’économie circulaire en France et à l’international, avec de véritables acteurs en phase avec notre époque. Partagez avec eux la conviction profonde de l’importance d'une démarche RSE en accompagnant les entreprises dans leurs projets de marketplace focalisés sur la seconde main ! 🎯 👀 Votre mission si vous l'acceptez ?Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine et dynamique qui encourage l'innovation, l'esprit d'équipe et l'initiative. Vous rejoignez une équipe IT de 20 passionnés ! Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe produit et client afin de répondre aux enjeux de leurs utilisateurs en construisant un produit à fort impact business. Vous serez confronté à de gros challenges d’architectures, de performance, de scalabilité et de sécurité. ✔️Conception technique de leur solution Marketplace✔️Conception et développement d’outils d’amélioration et d’automatisation du tracking des indicateurs clients et des process internes✔️Proposition et mise en place de best practices de développement✔️Amélioration des performances et de la sécurité sur le produit✔️Force de proposition d’architecture scalable, portant plus d’une dizaine de milliers d’utilisateurs finaux, liée à vos expériences précédentes✔️Monitoring proactif et amélioration continue✔️Déploiement et mise en production✔️Former techniquement les clients sur l'API✔️Participation aux différents rituels scrum Si vous souhaitez également évoluer vers un rôle de leader et apporter vos bonnes pratiques, il y a une place à prendre dans l'équipe de dev fullstack (7 personnes) 😉. 🕵️ Votre profil ?Vous êtes spécialisé sur Laravel et vous avez des connaissances sur les technologies front ?Vous avez déjà été confronté à un enjeu de scalabilité d’application ?Vous êtes un technophile passionné ?Alors ce job est fait pour vous ! Hard Skills : PHP, Laravel, Vue.js, Scalabilité, monitoring , Kubernetes, culture DevOps, SaasSoft Skills : curiosité, pédagogie, force de proposition, adaptabilité, esprit d’équipe 🤝 Comment ?CDI 🌍 Où ?Hybride : Lille + télétravail2 jours sur site les mardis et mercredis, le reste est libre. 📅 Quand ?Dès que vous serez disponible 💰 Combien ?40 - 60 k€Et en bonus : Tickets Restaurant, 100% transports en commun, prise de congés libres

Dev Fullstack Laravel Vuejs

Notre super client, éditeur de solutions marketplace, recherche son futur Lead Développeur Front-End ! ⚡️Rejoignez une entreprise en pleine croissance constituée de passionnés de la Tech. Des pionniers de l’économie circulaire en France et des véritables acteurs en phase avec notre époque. Partagez avec eux la conviction profonde de l’importance d’une démarche RSE en accompagnant les entreprises dans leurs projets de marketplace pour de la seconde main ! 🎯 MissionVous évoluerez dans un environnement à taille humaine et dynamique qui encourage l’innovation, l’esprit d’équipe et d’initiative.Vous prenez le lead du front au sein de l’équipe tech composée principalement de dev fullstack 💪✔️Audit de l’existant✔️Responsable du chantier front (stratégie, vision, choix techniques, projet, charge, budget, …)✔️Mettre en place une architecture (Vue.js) en répondant aux enjeux de pérennité, scalabilité et sécurité✔️Apport de solutions, prise de décisions et arbitrages✔️Définition des best practices✔️Responsable de l’intégration d’un design system scalable✔️ Refonte UX / UI de l’application✔️Migration de Bootstrap à Tailwind CSS✔️Garant de la qualité et de la structure globale✔️Optimisation de la performance, sécurisation et pérennité du front✔️Transmission des bonnes pratiques front à l’équipe technique✔️Veille permanente pour challenger les technos et faire évoluer l’existant✔️Participation aux différents rituels scrum Profil recherchéVous êtes reconnu comme expert front (stack Vuesjs, Tailwind, Laravel) ?Vous êtes sensible aux projets avec de forts enjeux de scalabilité et de performance ?Vous avez déjà travaillé sur des applications à destination de clients finaux?Vue.js n’a plus de secret pour vous ?Vous avez envie de participer à une aventure porteuse de sens avec un impact important ?Vous êtes à la recherche de challenge et d’un esprit collectif ?Alors ce job est certainement fait pour vous ! Hard Skills : Expert front VuesJs, Tailwind, Laravel Soft Skills : Esprit d’équipe / Sens du collectif, Communication, Leadership, Autonomie 🤝 Comment ?CDI 🌍 Où ?Hybride : Lille + télétravail 📅 Quand ?Dès que vous serez disponible 💰 Combien ?40 - 55k€Et en bonus : Tickets Restaurant, 100% transports en commun, prise de congés libres...

Lead Front Vuejs

Alerte pour les dev fullstack Java ! Super opportunité de rejoindre des experts reconnus pour être des passionnés dans une boite de tech créée par et pour les tech 💪 , composée :<ul><li class="ql-align-justify">d’un lab (projets industrialisés, CTO as a service, prototypes, POC…),&nbsp;</li><li class="ql-align-justify">d’un pôle édition (solution Saas de jeux mobiles outdoor),&nbsp;</li><li class="ql-align-justify">et d’un pôle d’expertise dédié aux projets de leurs clients qui n’attend que vous pour les rejoindre. 🎯</li></ul> C’est l’occasion pour vous de rejoindre “un collectif de 24 potes”, passionnés de tech, partageant leur sens du client et leur envie de progresser pour rendre le meilleur service possible et kiffer ! 😁 Un beau terrain de jeux reposant sur 3 piliers : la co-construction, la tech et l’humain !&nbsp; 👀 Votre mission si vous l’acceptez ? A votre arrivée dans la team, vous définirez votre projet pro pour construire votre plan de carrière avec eux, vers un rôle de Tech lead ou encore DevOps, selon vos affinités. Vous ferez au moins 1 mois au sein du lab pour une mise à niveau avant de démarrer votre mission client :&nbsp;<ul><li>montée en compétences sur les technos que vous souhaitez maîtriser</li><li>bonnes pratiques, devOps, clean code, agilité…</li></ul> Vous choisirez le projet client qui vous fera évoluer et quand vous arriverez en mission vous aurez l’impression d’être un super héros ! 🚀 En parallèle, vous profiterez de vos journées dédiées aux event tech (DevFest + 1 autre offert au minimum, talk, hackathon, BBL…), à la formation, à la rédaction du blog, à l’animation d’ateliers pour les startups… Vous pourrez également devenir speaker ou formateur. 🕵️‍♂️ Votre profil ? Vous êtes spécialisé sur la stack Java depuis au moins 3 ans ?Faire de la veille, participer ou animer des event tech est primordial pour vous ?Vous êtes sensible au craftsmanship, au clean code et à la clean architecture ?&nbsp;Pour vous, un bon code est un code simple, compréhensible et sécurisé ?&nbsp;Si en plus de ça vous avez le mindset Agile ?Alors ce job est fait pour vous ! 😉 Hardskills : Java, Spring Boot, React/Vue/Angular/Next/Svelte…, Git, API, Kubernetes, CI/CD, Cloud, Veille&nbsp; Softskills : Passionné, Prise d’initiative, Sens du service, Conscience professionnelle, Implication, Envie d'apprendre, Force de proposition, Partage, Communication, Esprit d’équipe, Goût du challenge, Persévérance. 🤝 Comment ?CDI&nbsp; 🌍 Où ?Métropole lilloise&nbsp;Télétravail en mode Hybride&nbsp; 📅 Quand ?Dès que vous serez disponible 💰 Combien ?De 40 à 55 k€ fixes + 9 k€ d'avantages (épargne, intéressement, mutuelle, TR, primes mission, été, Noël…)

Dev fullstack Java

Alerte pour les dev back Java ! Super opportunité de rejoindre des experts reconnus pour être des passionnés dans&nbsp;une boite de tech créée par et pour les tech 💪 , composée :<ul><li class="ql-align-justify">d’un lab (projets industrialisés, CTO as a service, prototypes, POC…),&nbsp;</li><li class="ql-align-justify">d’un pôle édition (solution Saas de jeux mobiles outdoor),&nbsp;</li><li class="ql-align-justify">et d’un pôle d’expertise dédié aux projets de leurs clients qui n’attend que vous pour les rejoindre. 🎯</li></ul> C’est l’occasion pour vous de rejoindre “un collectif de 24 potes”, passionnés de tech, partageant leur sens du client et leur envie de progresser pour rendre le meilleur service possible et kiffer ! 😁 Un beau terrain de jeux reposant sur 3 piliers : la co-construction, la tech et l’humain !&nbsp; 👀 Votre mission si vous l’acceptez ? A votre arrivée dans la team, vous définirez votre projet pro pour construire votre plan de carrière avec eux, vers un rôle de Tech lead ou encore DevOps, selon vos affinités. Vous ferez au moins 1 mois au sein du lab pour une mise à niveau avant de démarrer votre mission client :&nbsp;<ul><li>montée en compétences sur les technos que vous souhaitez maîtriser</li><li>bonnes pratiques, devOps, clean code, agilité…</li></ul> Vous choisirez le projet client qui vous fera évoluer et quand vous arriverez en mission vous aurez l’impression d’être un super héros ! 🚀 En parallèle, vous profiterez de vos journées dédiées aux event tech (DevFest + 1 autre offert au minimum, talk, hackathon, BBL…), à la formation, à la rédaction du blog, à l’animation d’ateliers pour les startups… Vous pourrez également devenir speaker ou formateur. 🕵️‍♂️ Votre profil ? Vous êtes spécialisé sur la stack Java depuis au moins 3 ans ?Faire de la veille, participer ou animer des event tech est primordial pour vous ?Vous êtes sensible au craftsmanship, au clean code et à la clean architecture ?&nbsp;Pour vous, un bon code est un code simple, compréhensible et sécurisé ?&nbsp;Si en plus de ça vous avez le mindset Agile ?Alors ce job est fait pour vous ! 😉 Hardskills :&nbsp;Java, Spring Boot, Git, API, Kubernetes, CI/CD, Cloud, Veille&nbsp; Softskills : Passionné, Prise d’initiative, Sens du service, Conscience professionnelle, Implication, Envie d'apprendre, Force de proposition, Partage, Communication, Esprit d’équipe, Goût du challenge, Persévérance. 🤝 Comment ?CDI&nbsp; 🌍 Où ?Métropole lilloise&nbsp;Télétravail en mode Hybride&nbsp; 📅 Quand ?Dès que vous serez disponible 💰 Combien ?De 40 à 55 k€ fixes+ 9 k€ d'avantages (épargne, intéressement, mutuelle, TR, primes mission, été, Noël…)

Dev Back Java

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Entreprise&nbsp;: Naturellement-bio.com Durée :&nbsp;3 à 6 mois Date de démarrage :&nbsp;début janvier Lieux de travail :&nbsp;MIXTE entre Roubaix et Wasquehal Permis de conduire et véhicule&nbsp;: Obligatoires Rémunération&nbsp;: En fonction du profil Missions : Gestion du site web&nbsp;:<ul><li>Mise à jour des contenus (produits, descriptions, images, etc.)</li><li>Optimisation du site pour le SEO (référencement naturel)</li><li>Veiller à la qualité et à la cohérence des informations présentes sur le site</li></ul> Gestion des commandes&nbsp;:<ul><li>Traitement des commandes (vérification, préparation, expédition)</li><li>Suivi des livraisons et gestion des retours ou échanges</li><li>Répondre aux questions des clients concernant les commandes</li></ul> Service client&nbsp;:<ul><li>Répondre aux demandes des clients par email, chat ou téléphone</li><li>Résolution des problèmes et gestion des réclamations</li><li>Suivi de la satisfaction client et proposition d'améliorations</li></ul> Marketing digital&nbsp;:<ul><li>Participation à la mise en place de campagnes de marketing en ligne (emailing, réseaux sociaux, publicités, etc.)</li><li>Analyse des performances des campagnes et reporting</li><li>Création de contenus pour les réseaux sociaux et le blog de l'entreprise</li></ul> Gestion des stocks&nbsp;:<ul><li>Suivi des niveaux de stock et réapprovisionnement</li><li>Coordination avec les fournisseurs et les partenaires logistiques</li><li>Gestion des inventaires</li></ul> Analyse et reporting&nbsp;:<ul><li>Suivi des performances du site (trafic, taux de conversion, ventes, etc.)</li><li>Analyse des comportements clients et des ventes pour identifier les tendances et opportunités</li><li>Élaboration de rapports et recommandations pour améliorer les performances</li></ul> Réseaux sociaux&nbsp;:<ul><li>Publication régulière de contenus (textes, images, vidéos) sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, Pinterest, etc.)</li></ul> Veille concurrentielle&nbsp;:<ul><li>Analyse des sites concurrents et des tendances du marché</li><li>Proposition de nouvelles idées et stratégies pour améliorer l'offre et l'expérience client</li></ul> Profil recherché :<ul><li>Formation&nbsp;: Étudiant en commerce, marketing, communication ou domaine similaire</li><li>Compétences&nbsp;: Bonne maîtrise des outils informatiques, connaissances en SEO, compétences en marketing digital et gestion des réseaux sociaux</li><li>Qualités&nbsp;: Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, bonnes capacités de communication</li></ul> Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ecomcordo@gmail.com en précisant la référence de l’offre « Assistant E-Commerce - Naturellement-bio.com ». Merci de préciser votre âge et votre année d'étude, ainsi que vos expériences passées. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique et engagée dans la promotion des produits biologiques ! Type d'emploi : StageDurée du contrat : de 3 à 6 mois.

Assistant(e) E-Commerce

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<ul><li>Stage de 2 mois</li><li>A partir de Janvier 2025</li></ul> Menea Consulting est un cabinet de recrutement dont la mission consiste à aider les professionnels à construire leur carrière en adéquation avec leurs valeurs et leurs objectifs. Nous intervenons sur de nombreux domaines d’activité et collaborons avec des entreprises innovantes, responsables et mettant l’humain au cœur de leurs priorités.Imaginez une carrière alignée avec votre vision, vos valeurs et vos ambitions. 🎯TES MISSIONSEn tant que “Business developer stagiaire” tu seras accompagné(e) par l’équipe business et recrutement et tu devras faire connaitre Menea auprès des professionnels dans toute la France. Voici tes missions :<ul><li>Rechercher de nouveaux contacts et compléter notre outil de prospection,</li><li>Être en veille sur les besoins en recrutements de divers entreprises,</li><li>Faire de la prospection téléphonique en te basant sur notre base de données,</li><li>Prendre des rendez-vous avec les prospects,</li><li>Relancer les prospects,</li><li>Participer au recrutement de manière hebdomadaire pour comprendre notre activité et développer de nouvelles compétences.</li></ul> 💡TON PROFIL<ul><li>Formation : BAC +2 - Prospection &amp; Développement commercial</li><li>Expérience : 6 mois minimum en prospection téléphonique &amp; B to B</li></ul> ⚙️ COMPETENCESHard skills :<ul><li>Prospection</li><li>Relationnel</li><li>Prise de RDV</li><li>B to B</li><li>Reporting quotidien</li><li>Aisance téléphonique</li></ul>Soft skills :<ul><li>Autonomie</li><li>Rigueur</li><li>Proactivité</li><li>Réactivité</li><li>Travail d’équipe</li></ul> 🚀 Join us !Tu te reconnais dans notre mission et te sens prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Nous sommes impatients derecevoir ta candidature : contact@menea-consulting.com A toi de jouer ⚡

Business developer (stage) H/F

Chez Menea, nous croyons en un monde où chacun a la possibilité de faire ce qu'il aime et de contribuerpositivement à la société. Nous réinventons chaque étape du recrutement en permettant aux talents deréaliser leurs ambitions et aux entreprises de propulser leur développement. Menea propose la solution derecrutement la plus précise et complète du marché. Nous associons notre technologie de pointe à notreapproche centrée sur l’humain, pour permettre aux talents de reprendre le pouvoir sur leur carrière. Au sein d’Euratechnologies, tu rejoindras un environnement de travail dynamique et innovant, où ton travail aun impact direct sur la stratégie de notre entreprise :<ul><li>Une opportunité d'apprentissage et de développement dans une startup en pleine croissance.</li><li>Une culture d'entreprise collaborative, ouverte aux idées nouvelles et à l'innovation.</li></ul> Pour réaliser notre mission, nous cherchons à renforcer notre équipe Product en intégrant un UX/UI &amp; ProductDesigner talentueux et passionné, prêt à contribuer à la création et à l'amélioration continue de nos solutionset de l'expérience utilisateur. 🎯 Tes missionsAmélioration continue de l’expérience utilisateur<ul><li>Participer activement à l'amélioration de l'expérience utilisateur, du cadrage stratégique à la conception et à l'optimisation de nos solutions.</li><li>Concevoir et optimiser l’ensemble des points de contacts des utilisateurs avec nos solutions et plus largement, avec notre marque.</li><li>Contribuer à la définition des objectifs et des stratégies UX pour garantir une expérience utilisateur cohérente et de haute qualité.</li></ul> Parcours utilisateurs<ul><li>UX/UI &amp; product designer (H/F), alternance 2</li><li>Définir les arborescences de projets et contribuer à la conceptions des parcours utilisateurs.</li><li>Contribuer à la création et la mise à jour continue des personas, des cartes d'empathie et des parcours utilisateurs pour une compréhension approfondie de notre audience.</li></ul> Design et prototypage<ul><li>Concevoir des interfaces fonctionnelles et intuitives, pour créer des maquettes interactives avec Figma.</li><li>Assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle de nos solutions et de notre marque à travers tous les points de contact utilisateurs.</li></ul> Testing et analyse<ul><li>Concevoir et réaliser des tests utilisateurs de manière régulière pour évaluer la valeur des fonctionnalités, interfaces et parcours.</li><li>Analyser les données et les retours des utilisateurs pour identifier les points de friction et proposer des améliorations pour améliorer les interfaces et les parcours utilisateurs.</li></ul> Collaboration et teamwork<ul><li>Travailler étroitement avec le Product manager et avec une équipe pluridisciplinaire, ingénieurs, business et marketing, pour consolider nos analyses et améliorer notre approche centrée sur l'utilisateur.</li><li>Participer aux workshops collaboratifs et sessions de brainstorming pour intégrer diverses perspectives dans le processus de design.</li></ul> 🔎 Wanted<ul><li>Passioné par le design et l’expérience utilisateur et volonté d’apprendre en continu.</li><li>Capacité à collaborer efficacement, à travailler en équipe et en autonomie.</li><li>Proactif(ve), capacité à innover, à prendre des initiatives et être force de proposition.</li><li>Maîtrise des méthodologies de design centrées sur l’utilisateur et des outils de design tels que Figma et la suite Adobe.</li><li>Esprit analytique et appétences à la recherche utilisateurs et à l’analyse de market insights.</li></ul> 🚀 Join us !Tu te reconnais dans notre mission et te sens prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Nous sommes impatients derecevoir ta candidature : contact@menea-consulting.com A toi de jouer ⚡

UX/UI & Product Designer (alternance) H/F

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<h2>About the company</h2>L’entreprise est une startup, fondée en 2018 à Lille.Elle propose une plateforme digitale innovante sur un marché BtoB en plein développement, avec déjà une présence dans 4 pays (France et Benelux).L’équipe est constituée aujourd’hui d’une quinzaine de personnes et s’organise autour de 5 pôles d’activité (Commerce, Growth, Tech, Product et Opérations).En phase de scale, la start-up a aujourd’hui des enjeux de structuration et de forte croissance d’activité et d’équipe.Les satisfactions des équipes :<ul><li>Un projet fort, à impact RSE, qui a déjà fait ses preuves auprès de son marché et ses investisseurs</li><li>Une culture ouverte à l’exploration de solutions efficaces, qui se réinvente en permanence</li><li>Un ADN de collaboration, de test&amp;learn, de transparence et d’exigence envers toutes les parties prenantes</li></ul><h2>About the job</h2>Après avoir convaincu de nombreux grands comptes en France et au Benelux , la start up a pour ambition de lancer son activité sur le marché allemand. Elle recherche pour cela un ou une Business Developer Allemagne pour mener à bien des actions de prospection auprès de grands comptes du retail en local.En rattachement direct au Head of Sales et en coopération avec le CEO, vous définissez des stratégies et déployez des plans de chasse afin atteindre vos objectifs commerciaux. Les missions– Elaborer la stratégie commerciale de lancement sur ce nouveau pays et être force de proposition sur les actions à mener (salons, partenariats)– Être en veille permanente (concurrents, partenaires, business) pour optimiser votre connaissance du marché et du contexte allemand– Générer vos propres leads via de la chasse pure et des présences sur les salons phares du marché allemand– Transformer les leads identifiés dans le pipe– Animer des RDV de démonstrations– Négocier et conclure des contrats d’un point de vue commercial et juridique– Vous impliquer dans la création et l’évolution de la stratégie commerciale avec le Head of Sales et le CEO– Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit, et opérations pour assurer la cohérence des actions commerciales– Vous engager sur la réalisation d’objectifs quantitatifs ambitieux et piloter la performance commerciale du pays<h2>About ü</h2>Vous êtes la personne idéale si<ul><li>Vous êtes bilingue Français / Allemand</li><li>Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans le développement commercial en Allemagne</li><li>Idéalement, vous avez déjà construit une stratégie de lancement commercial sur un nouveau pays</li><li>Vous avez une solide expérience des cycles de ventes BtoB Grands comptes</li><li>Vous êtes à l’aise pour échanger avec des top et middle manager comme avec des opérationnels autour de sujets Retail</li><li>Vous savez alterner l’écoute du marché avec la capacité à concrétiser la transformation des prospects</li><li>Vous aimez “chasser” (prendre le téléphone, vous déplacer chez le client) pour amener une contribution individuelle majeure</li><li>Vous êtes ultra pragmatique et vous aimez “quand ça dépote”</li><li>Vous avez la capacité de questionner et réinventer rapidement vos façons de faire</li><li>Vous êtes une personne humble et vous cultivez la franchise et la transparence dans vos relations</li></ul> L’entreprise est votre employeur idéal si<ul><li>Vous souhaitez participer à une roadmap ambitieuse avec un impact RSE</li><li>Vous avez envie de prendre le lead sur la conquête d’un nouveau pays avec une offre différenciante sur son marché</li><li>Vous aimez travailler dans un environnement dynamique qui cherche à s’améliorer en continu</li><li>Vous appréciez un management direct, transparent, exigeant</li><li>Vous puisez votre motivation dans les défis de structuration et des objectifs ambitieux à atteindre en équipe</li></ul><h2>For ü</h2>Les bénéfices<ul><li>Package à définir en fonction de l’expérience et du profil</li><li>Localisation à définir avec la direction</li><li class="ql-indent-1">Soit dans les locaux lillois avec des déplacements à prévoir chez vos clients en Allemagne</li><li class="ql-indent-1">Soit en remote depuis l’Allemagne avec des allers-retours réguliers en France</li><li>Locaux lillois&nbsp;:</li><li class="ql-indent-1">ultra confort : espaces modernes et lumineux, douches, cantine</li><li class="ql-indent-1">accès facile, restaurants, supermarchés, salle de sport à proximité</li><li>Evénements d’équipe réguliers</li></ul> Notre conseilFoncez ! Rare opportunité de rejoindre une startup en phase de scale et de contribuer à construire votre poste. Vous allez participer à une aventure ambitieuse avec une équipe pragmatique, qui croit au projet ! Les prochaines étapes3 étapes en moins de 3 semaines si ce rythme est OK pour vous !1. 45 min d’échange en visio avec About ü pour cerner la correspondance entre vos attentes et le poste2. Une rencontre d’1h30 avec le CEO et le Head of Sales dans les locaux de l’entreprise3. Un deuxième échange avec d’autres membres du Codir autour d’un use-case

Business Developer Allemagne – F/H

Offre de Stage : Analyste de Marché et Marketing DigitalGottaphish, une startup française innovante spécialisée dans la cybersécurité, offre une opportunité unique pour un stagiaire motivé et passionné par l'analyse de marché, le cold marketing, et le marketing digital. Notre entreprise utilise l'intelligence artificielle (IA) et l'OSINT (Open Source INTelligence) pour générer des campagnes de phishing personnalisées, visant à augmenter la maturité cybernétique des employés de nos clients. Avec une base solide en Aquitaine et une forte réputation dans l'industrie, Gottaphish est déterminé à protéger les entreprises contre les cybermenaces grâce à nos solutions avancées.Durée du Stage: 2 moisLieu: EuratechnologiesRôles et Responsabilités:<ul><li>Analyse de Marché:</li><li class="ql-indent-1">Étudier les tendances du marché de la cybersécurité et identifier les opportunités de croissance.</li><li class="ql-indent-1">Analyser la concurrence, y compris les produits, les services, et les stratégies marketing.</li><li class="ql-indent-1">Contribuer à l'identification des segments de marché cibles, notamment les PME, les ETI, et les grandes entreprises.</li><li>Cold Marketing:</li><li class="ql-indent-1">Élaborer et exécuter des stratégies de prospection pour générer de nouveaux leads.</li><li class="ql-indent-1">Développer des scripts de communication efficaces pour les campagnes d'emailing et les appels à froid.</li><li class="ql-indent-1">Suivre et analyser les résultats des campagnes pour améliorer les approches futures.</li><li>Marketing Digital:</li><li class="ql-indent-1">Participer à la conception et à la mise en œuvre de campagnes de marketing digital sur divers canaux (SEO, SEM, réseaux sociaux, email marketing).</li><li class="ql-indent-1">Collaborer avec l'équipe de marketing pour créer du contenu engageant et informatif.</li><li class="ql-indent-1">Analyser les données des campagnes digitales et fournir des recommandations basées sur les performances.</li></ul>Profil Recherché:<ul><li>Étudiant(e) en cours de formation en marketing, communication, ou domaine connexe.</li><li>Intérêt marqué pour la cybersécurité et la technologie.</li><li>Excellentes capacités analytiques et attention aux détails.</li><li>Compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.</li><li>Maîtrise des outils de marketing digital et d'analyse de données.</li></ul>Ce que Nous Offrons:<ul><li>Une opportunité d'apprendre et de travailler dans une startup innovante dans le domaine de la cybersécurité.</li><li>Un environnement de travail dynamique et stimulant avec une équipe passionnée.</li><li>Une chance de contribuer de manière significative à la protection des entreprises contre les cybermenaces.</li><li>Encadrement par des professionnels expérimentés dans le domaine.</li></ul>Si vous êtes motivé(e) pour relever des défis et prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique, envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact@gottaphish.com.Rejoignez Gottaphish pour une expérience enrichissante et l'occasion de faire une réelle différence dans le monde de la cybersécurité!

Analyste de Marché et Marketing Digital

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Notre mission chez Sloli&nbsp;: sensibiliser un maximum de personnes aux enjeux liés au développement durable. Pour cela, nous concevons des jeux de société et des outils ludiques et pédagogiques :-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fabriqués en France, avec des matières écologiques et dans une démarche zéro déchet-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Qui abordent des thématiques liées aux grands enjeux environnementaux et à la RSE Nous avons développé 3 pôles d’activité&nbsp;:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une gamme de jeux, jouets, livres destinés aux enfants, vendue sur notre site web et chez plus de 150 revendeurs partenaires. Nous avons lancé cette activité en septembre 2019 avec une campagne de crowdfunding qui a rencontré un grand succès auprès des particuliers mais aussi des médias -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une offre de jeux géants et outils d’animation dédiée aux structures éducatives et culturelles (musées, médiathèques, parcs naturels…). Nous comptons à ce jour plus de 300 structures partenaires-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une offre de conception de jeux (serious games, jeux de société, escape games…) et outils ludiques (fresques, expositions, livrets…) sur-mesure pour des entreprises, afin de les accompagner dans la communication autour de leurs enjeux RSE / Développement durable (sensibilisation de leurs salariés ou parties prenantes, formation, déploiement de plans stratégiques, intégration des nouveaux collaborateurs…). Le stage portera en grande partie sur cette activité.Depuis notre lancement fin 2019, nous avons déjà remporté plusieurs prix récompensant notre engagement&nbsp;: Trophées de l’Economie Responsable, Grand Prix Autonomie &amp; Solidarité, Prix CREENSO (Créateurs d’une Entreprise Sociale)… et suscité l’intérêt de nombreux médias (Europe 1, BFM, RMC, France 3…) Descriptif du poste&nbsp;:Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire pour nous épauler dans nos différentes missions&nbsp;:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer avec nous aux rendez-vous clients (entreprises, collectivités, associations…) pour qualifier les besoins et contribuer aux projets de création de jeux et outils ludiques sur-mesure·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Contribuer à la création des contenus ludiques et pédagogiques de nos jeux et autres supports : conception et rédaction de questions, défis, schémas, synthèses, fiches mémo… pour des publics adultes ou enfants ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer aux séances de créativité et de game design pour concevoir les mécaniques et ressorts ludiques de nos nouveaux jeux et supports (fresques, expositions…)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Concevoir et rédiger des supports destinés aux clients (propositions d’accompagnement, présentations des contenus et de l’avancement des projets…) ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer à la structuration et à la mise en page des contenus·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Réaliser des piges / synthèses sur différentes thématiques que nous traitons dans le cadre de nos projets (développement durable, enjeux sociétaux…)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rédiger des articles de fond à destination de notre blog, d’autres sites web ou de nos newsletters professionnelles·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer ponctuellement à des salons ou interventions / animations L’environnement que nous te proposons :·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une équipe sympa et super motivée·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une belle opportunité de découvrir l’univers des start-up responsables et d’appréhender en profondeur les coulisses d’une entreprise en croissance·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un environnement de travail dynamique&nbsp;et inspirant : l’écosystème de start-ups de Blanchemaille by Euratechnologies Profil recherchéNous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) idéalement en grande école de commerce / école de journalisme / sciences po / lettres ou sciences humaines, mais nous sommes ouverts à tous les parcours. Nous recherchons en particulier une personne qui se retrouve dans les aptitudes suivantes :<ul><li class="ql-align-justify">Faire preuve de créativité et de curiosité pour de nombreux domaines, notamment les grands enjeux contemporains (environnementaux, sociétaux…)</li><li class="ql-align-justify">Être doté de très bonnes capacités rédactionnelles et d’un bon esprit de synthèse</li><li class="ql-align-justify">Avoir une orthographe irréprochable</li><li class="ql-align-justify">Être force de proposition et proactif : nous serons à l’écoute de tes idées</li><li class="ql-align-justify">Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie</li><li class="ql-align-justify">Avoir un intérêt pour les jeux de société est un plus&nbsp;</li></ul>&nbsp;Contrat&nbsp;: stage de 6 mois, démarrage janvier 2025Lieu&nbsp;: Roubaix (Incubateur Blanchemaille) + télétravail régulierRémunération&nbsp;: montant légalPour postuler, envoie ton CV et une présentation de tes motivations au format de ton choix à morgane@sloli-editions.com

stage 6 mois – Conseil en développement durable et RSE / Création de jeux et supports de sensibilisation 

Notre mission chez Sloli&nbsp;: permettre aux petits et grands de découvrir les enjeux liés à la nature et au développement durable, tout en s’amusant&nbsp;! Pour cela, nous avons développé une offre de jeux éco-responsables&nbsp;:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fabriqués en France, avec des matières écologiques et de façon zéro déchet-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Qui abordent des thématiques essentielles et passionnantes&nbsp;: reconnaître les fruits et légumes de saison, découvrir la biodiversité, préserver les forêts, les insectes, les animaux sauvages, les océans…-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sans oublier, bien sûr, une forte dimension ludique&nbsp;!Bref, une alternative positive et durable dans l’industrie des jeux pour enfants, un secteur d’activités dont l’impact environnemental est malheureusement encore considérable.Nous avons lancé nos premiers jeux en septembre 2019 avec une campagne de crowdfunding qui a rencontré un grand succès auprès des particuliers mais aussi des médias (Europe 1, RMC, France 3…)Depuis, nous avons agrandi et élargi notre collection avec de nouveaux jeux, des carnets d’activités, des affiches ainsi qu’une série d’albums jeunesse. Nos produits sont vendus via de nombreux canaux&nbsp;: notre site web www.sloli-editions.com, des marketplaces engagées, des revendeurs indépendants un peu partout en France, mais aussi des médiathèques, écoles, musées… Nous proposons également de la création de jeux sur-mesure pour des entreprises, collectivités ou associations.Depuis notre lancement fin 2019, nous avons déjà remporté plusieurs prix récompensant notre engagement&nbsp;: Trophées de l’Economie Responsable, Grand Prix Autonomie &amp; Solidarité, Prix CREENSO (Créateurs d’une Entreprise Sociale)… Descriptif du poste&nbsp;:Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire avec des compétences en graphisme pour nous accompagner dans nos missions&nbsp;:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Contribuer à la création graphique de nos futurs jeux, cahiers d’activités et livres pour enfants&nbsp;: illustration, mise en page, création de chartes graphiques…·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Produire des visuels à destination du site web, des réseaux sociaux et d’autres supports de communication·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Réaliser et retoucher des photos et vidéos&nbsp;L’environnement que nous te proposons :·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une équipe sympa et super motivée·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une chouette opportunité de découvrir l’univers des start-up responsables·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un environnement de travail dynamique&nbsp;et inspirant : l’écosystème de start-ups de Blanchemaille by EuratechnologiesProfil recherchéNous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) en graphisme en quête d’un stage de 2 mois. Nous recherchons en particulier une personne qui se retrouve dans les aptitudes suivantes :<ul><li class="ql-align-justify">Faire preuve de créativité et de curiosité</li><li class="ql-align-justify">Être force de proposition et proactif : nous serons à l’écoute de tes idées</li><li class="ql-align-justify">Maîtriser les logiciels de dessin vectoriel et les outils clés du graphiste</li><li class="ql-align-justify">Faire preuve de rigueur et d’organisation</li><li class="ql-align-justify">Avoir connaissance des “codes de communication” des marques responsables</li></ul>&nbsp;Contrat&nbsp;: stage de 2 mois Dates&nbsp;: démarrage fin 2024 ou début 2025Lieu&nbsp;: Roubaix (Incubateur Blanchemaille) + télétravail régulierRémunération&nbsp;: stage non rémunéréPour postuler, envoie ton CV et une présentation de tes motivations au format de ton choix à morgane@sloli-editions.com

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