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Créé en 2009 par la Métropole Européenne de Lille, la Région Hauts-de-France et la Ville de Lille, EuraTechnologies est un des plus grands incubateurs de startups d'Europe. Précurseur de la French Tech, EuraTechnologies accueille chaque année 200 startups dans 7 verticales : PropTech, Retail/Ecommerce, FinTech/InsurTech, Cybersécurité, AgTech/GreenTech, EdTech/HRTech, Industries/Robotique/SpaceTech.

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Retrouvez les offres d'emploi des entreprises et startups des campus EuraTechnologies.

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Euratechnologies est un incubateur et accélarateur de startup à Lille, avec différents programmes personnalités adaptés à la taille de l'entreprise.

Le Blan-Lafont - EuraTechnologies Lille

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Notre mission chez Sloli&nbsp;: sensibiliser un maximum de personnes aux enjeux liés au développement durable. Pour cela, nous concevons des jeux de société et des outils ludiques et pédagogiques :-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fabriqués en France, avec des matières écologiques et dans une démarche zéro déchet-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Qui abordent des thématiques liées aux grands enjeux environnementaux et à la RSE Nous avons développé 3 pôles d’activité&nbsp;:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une gamme de jeux, jouets, livres destinés aux enfants, vendue sur notre site web et chez plus de 150 revendeurs partenaires. Nous avons lancé cette activité en septembre 2019 avec une campagne de crowdfunding qui a rencontré un grand succès auprès des particuliers mais aussi des médias -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une offre de jeux géants et outils d’animation dédiée aux structures éducatives et culturelles (musées, médiathèques, parcs naturels…). Nous comptons à ce jour plus de 300 structures partenaires-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une offre de conception de jeux (serious games, jeux de société, escape games…) et outils ludiques (fresques, expositions, livrets…) sur-mesure pour des entreprises, afin de les accompagner dans la communication autour de leurs enjeux RSE / Développement durable (sensibilisation de leurs salariés ou parties prenantes, formation, déploiement de plans stratégiques, intégration des nouveaux collaborateurs…). Le stage portera en grande partie sur cette activité.Depuis notre lancement fin 2019, nous avons déjà remporté plusieurs prix récompensant notre engagement&nbsp;: Trophées de l’Economie Responsable, Grand Prix Autonomie &amp; Solidarité, Prix CREENSO (Créateurs d’une Entreprise Sociale)… et suscité l’intérêt de nombreux médias (Europe 1, BFM, RMC, France 3…) Descriptif du poste&nbsp;:Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire pour nous épauler dans nos différentes missions&nbsp;:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer avec nous aux rendez-vous clients (entreprises, collectivités, associations…) pour qualifier les besoins et contribuer aux projets de création de jeux et outils ludiques sur-mesure·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Contribuer à la création des contenus ludiques et pédagogiques de nos jeux et autres supports : conception et rédaction de questions, défis, schémas, synthèses, fiches mémo… pour des publics adultes ou enfants ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer aux séances de créativité et de game design pour concevoir les mécaniques et ressorts ludiques de nos nouveaux jeux et supports (fresques, expositions…)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Concevoir et rédiger des supports destinés aux clients (propositions d’accompagnement, présentations des contenus et de l’avancement des projets…) ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer à la structuration et à la mise en page des contenus·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Réaliser des piges / synthèses sur différentes thématiques que nous traitons dans le cadre de nos projets (développement durable, enjeux sociétaux…)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rédiger des articles de fond à destination de notre blog, d’autres sites web ou de nos newsletters professionnelles·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participer ponctuellement à des salons ou interventions / animations L’environnement que nous te proposons :·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une équipe sympa et super motivée·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une belle opportunité de découvrir l’univers des start-up responsables et d’appréhender en profondeur les coulisses d’une entreprise en croissance·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un environnement de travail dynamique&nbsp;et inspirant : l’écosystème de start-ups de Blanchemaille by Euratechnologies Profil recherchéNous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) idéalement en grande école de commerce / école de journalisme / sciences po / lettres ou sciences humaines, mais nous sommes ouverts à tous les parcours. Nous recherchons en particulier une personne qui se retrouve dans les aptitudes suivantes :<ul><li class="ql-align-justify">Faire preuve de créativité et de curiosité pour de nombreux domaines, notamment les grands enjeux contemporains (environnementaux, sociétaux…)</li><li class="ql-align-justify">Être doté de très bonnes capacités rédactionnelles et d’un bon esprit de synthèse</li><li class="ql-align-justify">Avoir une orthographe irréprochable</li><li class="ql-align-justify">Être force de proposition et proactif : nous serons à l’écoute de tes idées</li><li class="ql-align-justify">Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie</li><li class="ql-align-justify">Avoir un intérêt pour les jeux de société est un plus&nbsp;</li></ul>&nbsp;Contrat&nbsp;: stage de 6 mois, démarrage janvier 2025Lieu&nbsp;: Roubaix (Incubateur Blanchemaille) + télétravail régulierRémunération&nbsp;: montant légalPour postuler, envoie ton CV et une présentation de tes motivations au format de ton choix à morgane@sloli-editions.com

stage 6 mois – Conseil en développement durable et RSE / Création de jeux et supports de sensibilisation 

Notre mission chez Sloli&nbsp;: permettre aux petits et grands de découvrir les enjeux liés à la nature et au développement durable, tout en s’amusant&nbsp;! Pour cela, nous avons développé une offre de jeux éco-responsables&nbsp;:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fabriqués en France, avec des matières écologiques et de façon zéro déchet-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Qui abordent des thématiques essentielles et passionnantes&nbsp;: reconnaître les fruits et légumes de saison, découvrir la biodiversité, préserver les forêts, les insectes, les animaux sauvages, les océans…-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sans oublier, bien sûr, une forte dimension ludique&nbsp;!Bref, une alternative positive et durable dans l’industrie des jeux pour enfants, un secteur d’activités dont l’impact environnemental est malheureusement encore considérable.Nous avons lancé nos premiers jeux en septembre 2019 avec une campagne de crowdfunding qui a rencontré un grand succès auprès des particuliers mais aussi des médias (Europe 1, RMC, France 3…)Depuis, nous avons agrandi et élargi notre collection avec de nouveaux jeux, des carnets d’activités, des affiches ainsi qu’une série d’albums jeunesse. Nos produits sont vendus via de nombreux canaux&nbsp;: notre site web www.sloli-editions.com, des marketplaces engagées, des revendeurs indépendants un peu partout en France, mais aussi des médiathèques, écoles, musées… Nous proposons également de la création de jeux sur-mesure pour des entreprises, collectivités ou associations.Depuis notre lancement fin 2019, nous avons déjà remporté plusieurs prix récompensant notre engagement&nbsp;: Trophées de l’Economie Responsable, Grand Prix Autonomie &amp; Solidarité, Prix CREENSO (Créateurs d’une Entreprise Sociale)… Descriptif du poste&nbsp;:Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire avec des compétences en graphisme pour nous accompagner dans nos missions&nbsp;:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Contribuer à la création graphique de nos futurs jeux, cahiers d’activités et livres pour enfants&nbsp;: illustration, mise en page, création de chartes graphiques…·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Produire des visuels à destination du site web, des réseaux sociaux et d’autres supports de communication·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Réaliser et retoucher des photos et vidéos&nbsp;L’environnement que nous te proposons :·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une équipe sympa et super motivée·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une chouette opportunité de découvrir l’univers des start-up responsables·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un environnement de travail dynamique&nbsp;et inspirant : l’écosystème de start-ups de Blanchemaille by EuratechnologiesProfil recherchéNous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) en graphisme en quête d’un stage de 2 mois. Nous recherchons en particulier une personne qui se retrouve dans les aptitudes suivantes :<ul><li class="ql-align-justify">Faire preuve de créativité et de curiosité</li><li class="ql-align-justify">Être force de proposition et proactif : nous serons à l’écoute de tes idées</li><li class="ql-align-justify">Maîtriser les logiciels de dessin vectoriel et les outils clés du graphiste</li><li class="ql-align-justify">Faire preuve de rigueur et d’organisation</li><li class="ql-align-justify">Avoir connaissance des “codes de communication” des marques responsables</li></ul>&nbsp;Contrat&nbsp;: stage de 2 mois Dates&nbsp;: démarrage fin 2024 ou début 2025Lieu&nbsp;: Roubaix (Incubateur Blanchemaille) + télétravail régulierRémunération&nbsp;: stage non rémunéréPour postuler, envoie ton CV et une présentation de tes motivations au format de ton choix à morgane@sloli-editions.com

Stage graphisme 2 mois

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<h2>About the company</h2>L’entreprise est une startup, fondée en 2018 à Lille.Elle propose une plateforme digitale innovante sur un marché BtoB en plein développement, avec déjà une présence dans 4 pays.L’équipe est constituée aujourd’hui d’une quinzaine de personnes et s’organise autour de 5 pôles d’activité (Commerce, Growth, Tech, Product et Opérations).En phase de scale, la start-up a aujourd’hui des enjeux de structuration et de forte croissance d’activité et d’équipe.Les satisfactions des équipes :<ul><li>Un projet fort, à impact RSE, qui a déjà fait ses preuves auprès de son marché et ses investisseurs</li><li>Une culture ouverte à l’exploration de solutions efficaces, qui se réinvente en permanence</li><li>Un ADN de collaboration, de test&amp;learn, de transparence et d’exigence envers toutes les parties prenantes</li></ul><h2>About the job</h2>Dans le cadre de la croissance du volume d’activité et de sa structuration, la startup recherche un ou une Head of Growth pour prendre la responsabilité managériale, stratégique et opérationnelle du pôle Growth/Marketing.En rattachement direct au CEO, vous évoluez main dans la main avec les autres “Head of” de l’entreprise et vous pilotez les stratégies et les campagnes marketing de l’entreprise pour atteindre ses objectifs commerciaux.Votre mission première est donc de toute mettre en œuvre pour atteindre les objectifs de transformation business de l’entreprise.Pour ce faire, vous vous appuyez sur une équipe marketing en charge des campagnes d’acquisition et d’activation client. Les missions– Manager l’équipe Marketing et participer à des éventuels recrutements à venir (1 en place et 2 en cours de recrutement)– Co-créer la roadmap et les stratégies de Growth avec le CODIR– Être le garant de l’optimisation du taux de conversion à chacune des étapes du funnel de vente puis de fidélisation– Piloter le budget marketing, monitorer les coûts d’acquisition et être force de proposition pour optimiser les différentes allocations budgétaires– Structurer l’analyse de la performance : définir les KPI, mesurer et optimiser le ROI– Analyser la stratégie d’acquisition actuelle et proposer des optimisations continues (SEO, SEM, publicité payante, réseaux sociaux …) ou challenger votre équipe pour le faire– Optimiser la stratégie CRM, les scénarii, les segmentations et le panel d’outils<h2>About ü</h2>Vous êtes la personne idéale si<ul><li>Vous êtes ultra pragmatique, vous avez une sensibilité commerciale et vous aimez “quand ça dépote”</li><li>Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans le growth marketing</li><li>Vous avez une expérience sur des enjeux de marketplace</li><li>Vous avez déjà managé et recruté des équipes</li><li>Vous avez de l’expérience avec des outils growth et de pilotage de performance (CRM, logiciel de dataviz, outil gestion de projet)</li><li>Vous êtes parfaitement à l’aise en anglais</li><li>Vous êtes capitaine-joueur et savez-vous impliquer si nécessaire dans l’opérationnel</li><li>Vous avez un esprit analytique et orienté data</li><li>Vous avez la capacité à innover, à tester de nouvelles approches</li><li>Vous avez la capacité de questionner et réinventer rapidement vos processus</li><li>Vous êtes autant leader que team player : capable de travailler en équipe et d’embarquer vos parties prenantes</li><li>Vous êtes une personne humble et vous cultivez la franchise et la transparence dans vos relations</li></ul> L’entreprise est votre employeur idéal si<ul><li>Vous souhaitez participer à une roadmap ambitieuse avec notamment une expansion à l’international</li><li>Vous aimez travailler dans un environnement dynamique qui cherche à s’améliorer en continu</li><li>Vous appréciez un management direct, transparent, exigeant</li><li>Vous puisez votre motivation dans les défis de structuration et des objectifs ambitieux à atteindre en équipe</li></ul> <h2>For ü</h2>Les bénéfices<ul><li>Package à définir en fonction de l’expérience et du profil</li><li>Un jour de télétravail par semaine</li><li>Locaux ultra confort : espaces modernes et lumineux, douches, cantine …</li><li>Locaux situés près Lille, accès facile, restaurants, supermarchés, salle de sport à proximité</li><li>Evénements d’équipe réguliers</li></ul> Notre conseilFoncez ! Rare opportunité de rejoindre une startup en phase de scale et de contribuer à construire votre poste. Vous allez participer à une aventure ambitieuse avec une équipe pragmatique, qui croit au projet ! Les prochaines étapes3 étapes en moins de 3 semaines si ce rythme est OK pour vous !1. 45 min d’échange en visio avec About ü pour cerner la correspondance entre vos attentes et le poste2. Une rencontre d’1h30 avec le CEO dans les locaux de l’entreprise3. Un deuxième échange avec d’autres membres du Codir autour d’un use-case

Head of Growth

Graphiste / Chef de Projet Marketing Entreprise : Furtiveo, pionnier dans le domaine de l’intelligence artificielle générative pour les entreprises, recherche un(e) graphiste talentueux(se) et motivé(e) pour une mission de stage de deux mois. Vous serez au cœur de notre stratégie de communication visuelle dans le cadre d’une grande campagne marketing, destinée à renforcer notre présence digitale. Mission : En tant que graphiste, vous serez responsable de la création d’illustrations percutantes et de supports visuels pour une campagne marketing de grande envergure. Votre rôle consistera à : 	•	Création d’illustrations : Concevoir des visuels uniques et impactants pour divers supports (web, réseaux sociaux, vidéos) en ligne avec l’identité visuelle de Furtiveo.	•	Développement de contenus visuels : Collaborer avec notre équipe marketing pour produire des contenus visuels qui renforcent notre message et captent l’attention de notre audience.	•	Montage vidéo : Participer au montage et à l’édition de vidéos promotionnelles (compétence non obligatoire mais fortement appréciée).	•	Participation à la stratégie de contenu : Apporter des idées créatives pour enrichir nos campagnes marketing et contribuer à leur succès.	•	Support à la publication : Assister à la gestion et à la publication des contenus visuels sur nos plateformes numériques. Profil recherché : 	•	Étudiant(e) en design graphique, arts visuels, marketing ou tout domaine pertinent.	•	Maîtrise des logiciels de conception graphique (Photoshop, Illustrator, etc.).	•	Capacité à créer des illustrations et des visuels attrayants et pertinents.	•	Compétences en montage vidéo sont un plus apprécié.	•	Créatif(ve), autonome et proactif(ve).	•	Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.	•	Passionné(e) par le marketing digital et la création de contenu visuel. Conditions : 	•	Stage de 2 mois, à pourvoir immédiatement.	•	Lieu : Roubaix, avec possibilité de réaliser certaines tâches à distance.	•	Gratification selon profil. Candidature : Envoyez votre CV, portfolio et une lettre de motivation à Thibaut Lemay à l’adresse recrutement@furtiveo.com. Veuillez indiquer « Candidature Graphiste / Chef de Projet Marketing » dans l’objet de votre email.

Graphiste / Chef de Projet Marketing

Alerte super opportunité ! Notre client, composé à 100% de consultants passionnés, recherche de nouveaux<a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=devops&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7216732207254499329" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: var(--color-action);">DevOps</a> ayant la volonté d’évoluer vers un rôle d’Architecte Solution, de Formateur, de Speaker… 💪 C’est l’occasion pour vous d’évoluer au sein d’une communauté tech soudée et sensible aux démarches <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=rse&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7216732207254499329" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: var(--color-action);">RSE</a> ! Déçus des ESN classiques, les fondateurs, également consultants, ont fait le choix de mettre en place :- Un système de rémunération valorisant, équitable et transparent- 20 jours dédiés à la veille, formation, certifications, pilotage des projets ou encore participation aux events (Devoxx, DevFest, Cloud Nord,<a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=agilille&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7216732207254499329" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: var(--color-action);">AgiLille</a>, Fosdem…) pour développer vos compétences. 👀Votre mission si vous l’acceptez ?Vous serez accompagné et coaché par un DevOps et un Archi reconnu et capable de propulser votre montée en compétences autour de projets de développement logiciel sur-mesure. ✔️Automatiser la mise en place de l'infrastructure associée ✔️Concevoir et réaliser des développements pour utiliser des architectures Cloud✔️Participer aux choix d'architecture et être force de proposition auprès des clients✔️Sensibilisation à l’éco conception et accompagnement sur l’agilité avec des experts ✔️Choix de missions exclusivement sur des stacks up to date et surtout la possibilité d’en changer si le besoin s’en fait sentir ✔️Une prise d’initiatives facilitée pour porter des projets qui vous tiennent à cœur (ex : devenir speaker, porter la démarche RSE, donner des cours, créer des podcasts, engagement associatif…)✔️Veille sur le temps de travail✔️Events tech 🕵️‍♂️ Votre profil ?Vous êtes adepte de la culture DevOps (Calms, The Three ways … ) et les techno de scripting n’ont plus de secret pour vous (Shell, Python…).Vous avez minimum 3 ans d’expérience sur des postes similaires (DevOps, Tech Lead, Lead Dev, fullstack …).Vous êtes sensible à la qualité du code et aux pratiques agiles. <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=hardskills&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7216732207254499329" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: var(--color-action);">Hardskills</a> : Maîtrise des outils de configuration (Ansible,Terraform), de pipelines (Githbu Actions, GitLab CI), d’observabilité (DataDog, DynaTrace, Graylog), d'orchestration de containers (Kubernetes, Openshift) et d’un ou de plusieurs Clouds (GCP, Azure, AWS…) <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=softskills&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7216732207254499329" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: var(--color-action);">Softskills</a> : Curiosité, pédagogie, goût du challenge, esprit d’équipe, communication, persévérance, force de proposition, prise d’initiative. 🤝 Comment ? <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=cdi&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7216732207254499329" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: var(--color-action);">CDI</a> 🌍 Où ?Métropole lilloise <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=t%C3%A9l%C3%A9travail&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7216732207254499329" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: var(--color-action);">Télétravail</a> en mode <a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=hybride&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A7216732207254499329" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: var(--color-action);">Hybride</a> 📅 Quand ?Dès que vous serez disponible 💰 Combien ?De 43 à 57 k€ selon expérience + 9 k€ d’avantages sociaux !

Ingénieur DevOps

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Allistic est un pure player de la cybersécurité pour les entreprises et collectivités : nous sommes spécialisés dans la sécurité des données et des systèmes d’informations depuis 2018.Chez Allistic, nos consultants s'engagent chaque jour à proposer un conseil adapté à nos clients et à leurs organisations, avec éthique et portant une vision forte : celle d'une cybersécurité holistique, pour un monde plus sûr.Allistic, c'est aussi...<ul><li>5 ans d'existence</li><li>Des collaboratrices et&nbsp;collaborateurs passionné·e·s &amp; réuni·e·s autour de valeurs : partage, excellence, grandir et faire grandir</li><li>Une scale-up excellence de la French Tech &amp; membre du Campus Cyber France</li></ul>&nbsp;Envie de rejoindre l'aventure ?&nbsp;🤝Pour accompagner notre croissance, Allistic recherche un Consultant Cybersécurité Gouvernance confirmé F/H. <h4>🚀 Ton quotidien :&nbsp;</h4>&nbsp;👉&nbsp;De chez toi, du bureau ou de chez le client, tu as envie de t'investir dans les missions suivantes :<ul><li>Piloter des missions d'audit de sécurité informatique : depuis l'évaluation du besoin en lien avec des RSSI, DSI, DG ou CEO, jusqu'à la planification d'un plan d'action et sa restitution ;</li><li>Proposer et mettre en œuvre des plans de remédiation visant à atteindre les niveaux de conformité imposés par les référentiels et normes ;</li><li>Assurer le maintien du niveau de conformité et de sécurité des systèmes d'information de nos clients ;</li><li>Proposer des évolutions technologiques, de processus et de documentation, adaptées à leurs activités et équipes opérationnelles.</li></ul>&nbsp;👉&nbsp;Ton rôle chez Allistic et au sein de l'équipe gouvernance : tu apportes ta connaissance de la GRC et ton expérience de celle-ci dans différents contextes, et ton goût pour le partage et la transmission te permet de faire grandir l'équipe au quotidien &amp; vers un objectif : l'excellence opérationnelle🥇&nbsp;<h4>🔎 Ton profil :</h4>Tu possèdes :<ul><li>4 à 6 ans d'expérience dans la gouvernance de la sécurité des SI et dans la mise en œuvre d'audits</li><li>Une bonne connaissance de l'une ou plusieurs de ces normes : management de la sécurité de l'information par le risque (ISO, EBIOS), management de la continuité d'activité (ISO 22301), PCI DSS</li><li>Un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral</li><li>Un plus : une première expérience dans l'accompagnement d'une équipe.</li></ul>&nbsp;Et sinon, on dit de toi que tu es...<ul><li>Communicant·e&nbsp;: tu aimes les interactions, tu communiques facilement &amp; sais faire preuve de pédagogie ;</li><li>Rigoureux·se&nbsp;: les tableaux de bord, indicateurs &amp; autres plans d'action, c'est ton truc ! Tu aimes planifier et faire avancer tes projets 💪</li><li>Proactif·ve&nbsp;: toujours à la recherche de solutions, tu aimes te dépasser et es capable d'embarquer autour d'un projet 🚀</li></ul>&nbsp; <h4>✅ Tes avantages :</h4>&nbsp;Ton package&nbsp;salarial&nbsp;:&nbsp;<ul><li>Salaire brut fixe : en&nbsp;fonction de tes compétences &amp; de ton engagement</li><li>Part variable 10% de ton brut fixe : lié à la réalisation d'objectifs individuels et d'objectifs communs</li><li>Carte ticket restaurant</li><li>Une mutuelle de qualité et conventionnée à notre branche d'activité</li><li>Prime vacances</li></ul>&nbsp;Ton package&nbsp;bien-être&nbsp;:&nbsp;<ul><li>Flexibilité liée au télétravail</li><li>Contrat forfait jours et acquisition de RTT (accord d'entreprise)</li><li>Les frais liés à tes déplacements sont pris en charge en amont par ton entreprise</li><li>Des moments dédiés à la cohésion d'équipe</li><li>Et bien d'autres choses encore !</li></ul>&nbsp;Ton package&nbsp;développement de compétences&nbsp;:<ul><li>Nous construirons ensemble un parcours de formation individualisé</li><li>Des moments dédiés au partage de connaissances : RETEX, projets internes, formation constructeur, salons, etc.</li></ul>&nbsp;Localisation du poste&nbsp;: EuraTechnologies (Lille) Tu souhaites vivre une aventure et cette offre te parle ? Faisons connaissance !

Consultant Cybersécurité Gouvernance confirmé - CDI - F/H

<h3>Rejoignez Allistic, le Pure Player de la Cybersécurité</h3>Allistic est un acteur de référence dans la cybersécurité pour les entreprises et les collectivités, spécialisé dans la sécurité des données et des systèmes d’informations depuis 2018. Nos consultants s'engagent chaque jour à proposer un conseil adapté à nos clients avec éthique, portant une vision forte : celle d'une cybersécurité holistique pour un monde plus sûr. <h3>Envie de rejoindre l'aventure ? 🤝</h3>Pour accompagner notre croissance, Allistic recherche un Business Manager Cybersécurité confirmé F/H basé à Lille.<h4>🚀 Vos missions :</h4>En tant que Business Manager, vous serez responsable de la prospection, du développement et de la gestion des relations clients, en lien avec notre équipe de consultants en cybersécurité. Vos principales missions incluront :<ul><li>Analyser, identifier et cibler les clients potentiels (grands comptes et ETI) dans la région Hauts-de-France.</li><li>Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés.</li><li>Assurer la prise de rendez-vous et la présentation de nos offres commerciales.</li><li>Piloter la vente en partenariat avec l’équipe Conseil : élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l'offre commerciale et soutenance auprès de nos clients.</li><li>Négocier l'offre commerciale auprès des décideurs (DSI, RSSI, Directions Achats) et assurer le closing.</li><li>Contribuer à la satisfaction de nos clients en étant force de proposition.</li></ul><h4>👉 Votre rôle chez Allistic :</h4><ul><li>Apporter votre expertise en business development dans le domaine de la cybersécurité.</li><li>Participer activement à la construction de la stratégie commerciale d’Allistic en collaboration avec la Direction Générale.</li><li>Analyser le potentiel client/prospect afin d'identifier de nouvelles opportunités business pour Allistic.</li><li>Proposer et définir des plans d’action commerciaux et des plans de compte détaillés pour nos clients prioritaires.</li><li>Devenir un référent interne et un ambassadeur de nos valeurs auprès de nos clients.</li></ul> <h4>🔎 Votre profil :</h4>Vous possédez :<ul><li>Diplôme universitaire ou d’école de commerce (bac+5) en business development.</li><li>Au moins 4 ans d'expérience en vente de prestations de conseil, avec une expertise en cybersécurité.</li><li>Un solide réseau de contacts (RSSI et DSI) dans les grands comptes et ETI de la région Hauts-de-France.</li><li>Un fort tempérament commercial, curieux(se), bon(ne) communicant(e), autonome et à l’écoute, avec une grande force de conviction.</li></ul>Et sinon, on dit de vous que vous êtes...<ul><li>Communicant·e&nbsp;: vous aimez les interactions et savez faire preuve de pédagogie.</li><li>Rigoureux·se&nbsp;: vous planifiez et faites avancer vos projets avec précision.</li><li>Proactif·ve&nbsp;: vous êtes toujours à la recherche de solutions et aimez vous dépasser.</li><li>Convivial·e&nbsp;: vous appréciez le travail en équipe et les moments de partage.</li></ul><h4>🏉 La Team Allistic :</h4>Rejoindre la #TeamAllistic, c'est :<ul><li>&nbsp;Intégrer une scale-up à taille humaine en pleine croissance.</li><li>Participer à des défis dans un contexte bienveillant et challengeant.</li><li>Faire partie d'une équipe solidaire, motivée et pleine d'ambitions.</li></ul><h3>✅ Vos avantages :</h3><h4>Votre package salarial :</h4><ul><li>Salaire brut fixe + variable : en fonction de vos compétences et responsabilités.</li><li>Carte titres restaurants.</li><li>Mutuelle de qualité et conventionnée à notre branche d'activité.</li><li>Prime vacances.</li></ul>Votre package bien-être :<ul><li>Flexibilité liée au télétravail selon vos projets.</li><li>Contrat forfait jours et acquisition de RTT.</li><li>Accompagnement QVCT avec MoHa.</li><li>Prise en charge des frais de déplacement par l'entreprise.</li><li>Moments dédiés à la cohésion d'équipe.</li><li>Et bien d'autres avantages !</li></ul><h4>Votre package développement de compétences :</h4><ul><li>Parcours de formation individualisé.</li><li>Moments de partage de connaissances : RETEX, projets internes, formation constructeur, salons, etc.</li></ul><h4>🌐 Localisation du poste :</h4><ul><li>Allistic - Lille - (Campus Cyber Hauts-de-France&nbsp;· Lille Métropole)</li><li>Télétravail hybride possible.</li></ul><h3>Pourquoi nous rejoindre ?</h3><ul><li>Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés et d’experts de la cybersécurité.</li><li>Vous partagez les valeurs de partage, excellence, grandir et faire grandir.</li><li>Vous attachez de l'importance à la contribution aux enjeux de développement durable (RSE).</li><li>Vous aimez partager des moments conviviaux (afterworks, séminaires, team building).</li></ul><h3>Processus de recrutement</h3>1. Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec notre Chargée de recrutement.2. Un premier entretien d’une trentaine de minutes (visioconférence ou présentiel) avec notre Chargée de recrutement.3. Un deuxième entretien d’environ 1h30, en présentiel, avec le CEO. Alors, on le programme quand ce premier échange ?Rejoignez-nous et faites partie de l'excellence en cybersécurité chez Allistic.

Business Manager Cybersécurité - CDI - F/H

<h2>En quelques mots...</h2>Aider les personnes éloignées du numérique à mieux connaître les formations proposées par Konexio, et les accompagner jusqu'à l'entrée dans ces formations et les suivre pendant leur parcours. La mission commencera vers la fin août - début septembre jusqu'à juillet 2025.<h2>Votre mission de Service Civique</h2><h3>Objectifs</h3>13 millions de Français sont éloignés du numérique. Konexio dispense des formations pour aider ces personnes à utiliser les outils digitaux dans une démarche d'insertion professionnelle. Avec Konexio, vous participerez à la réduction des fragilités numériques et à l'insertion professionnelle.<h3>Actions</h3> • Participer aux sessions d’information et de tests de niveau pour positionner les apprenants sur la bonne formation,• Expliquer aux apprenants les contenus des formations, répondre à leurs questions,• Aider les formateurs : informer sur les profils des bénéficiaires, remonter les retours, co-animer les formations• Conseiller les bénéficiaires des programmes de formation pour la suite de leur parcours : formations complémentaires, orientation vers des associations partenaires,• Participer aux réunions d’interaction avec les partenaires pour comprendre les besoins.<h3>Localisation de la mission</h3>Konexio - EuratechnologiesPlace de Saintignon 59000 LilleA proximité des transports<a href="https://www.google.com/maps/dir/?api=1&amp;destination=50.634668%203.02255" rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="color: rgb(222, 53, 53);">Calculer mon itinéraire</a> Infos pratiques : Il s'agit d'une mission de 30h hebdomadaires, au sein d'une équipe de 5 salariés. La mission implique une disponibilité pour se déplacer dans les structures partenaires où se déroulent les formations.<h3>Mon contact</h3>Bastien VasseurConseiller Numérique&nbsp;07 66 49 58 78lille@konexio.eu

Service Civique "Rendre le numérique plus accessible aux publics vulnérables"

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CTO visionnaire pour entreprise innovante en cybersécurité Vous êtes un leader technologique passionné, prêt à relever de nouveaux défis ? Notre entreprise de cybersécurité en pleine croissance recherche son futur CTO pour façonner l'avenir de la sécurité numérique ! Qui sommes nous ? Nous sommes des experts en tests, audits et remédiation de sécurité informatique. Notre mission : protéger les entreprises les plus fragiles contre les cybermenaces toujours plus sophistiquées.Le poste : En tant que CTO, vous serez le cerveau technique de notre organisation. Votre rôle sera de :<ul><li>Définir et mettre en œuvre la stratégie technologique de l'entreprise</li><li>Diriger et inspirer une future équipe de talents techniques</li></ul>Ce que nous recherchons :<ul><li>Un esprit entrepreneurial et innovant</li><li>D'excellentes compétences en communication et en gestion de projet</li></ul>Le petit plus ? Vous n'avez pas besoin d'être un expert en cybersécurité ! Nous valorisons votre leadership technologique et votre capacité à apprendre rapidement. Votre regard neuf sur notre industrie sera un atout précieux pour stimuler l'innovation.Ce que nous offrons :<ul><li>L'opportunité de façonner l'avenir d'une entreprise</li><li>Un environnement de travail stimulant et dynamique</li><li>Une rémunération transparente selon profil avec en plus la possibilité de devenir associé</li><li>La possibilité de laisser votre empreinte dans le monde de la cybersécurité</li></ul>Prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets tout en contribuant à un monde numérique plus sûr ? Rejoignez nous dans cette aventure passionnante !

Associé - CTO - Cybersécurité

Créée en 2014 par Clément FRANCOMME, UTOCAT est une fintech spécialisée dans les solutions RPA pour la banque, la finance et l’assurance.Utocat est un éditeur de logiciels financiers basés sur les technologies RPA et blockchain. Sa solution phare, Catalizr, est la solution de numérisation des titres non cotés : Elle rend accessible le financement de l’économie réelle (TPE, PME, ETI et start-up).Les technologies RPA et Blockchain, développées en interne permettent une révolution majeure dans les usages en finance : Enfin un logiciel financier facile à utiliser !Notre challenge technologique du moment : Nous avons validé l’intérêt de notre produit phare et nous développons désormais de nouvelles connexions avec de nouveaux partenaires, notre API interne est revue pour permettre cette expansion majeure. DESCRIPTION DU POSTEAfin de renforcer notre équipe de 6 développeurs, nous sommes à la recherche d’un collaborateur expérimenté (5 ans d’expérience minimum sur un poste équivalent, hors stage) capable de réaliser des développements back-end en Node.js et également capable de réaliser des interfaces qualitatives en ReactJS ou équivalent comme Angular, à partir de maquettes. Environnement technique:Linux, shellNode.js (hapi et express nnotamment)React jsMySQLMongoDBGitLabDocker managéNous pouvons aider à la mise à niveau à partir d’autres technologies au besoin. PROFIL RECHERCHÉ:Idéalement, un collègue pourrait dire de toi que tu es :<ul><li>Efficace dans le développement Node.js, UI/UX ReactJS (ou technologies équivalentes), toujours dans une vision client / utilisateur.</li><li>Passionné, tu as une culture web, front-end et back-end étendue (intérêt pour les technos et frameworks).</li><li>Proactif et ton recul technique te permet d’identifier et de proposer des améliorations.</li><li>Organisé et tu sais présenter ton travail aux collaborateurs.</li><li>Familier de Docker, GitLab et des processus d’intégration continue.</li><li>Intéressé par les sujets d’architecture, d’infrastructure et de sécurité.</li><li>Capable de fédérer, diffuser la connaissance, intégrer et promouvoir les bonnes pratiques.</li><li>Tu as un esprit d’équipe développé. Pour toi, convivialité et échange ne sont pas juste les mots situés page 143 et 212 du petit Larousse illustré</li></ul>Par ailleurs, le quotidien de l’équipe, placé sous la responsabilité de notre COO, est rythmé par des sprints autour d’une organisation Agile adaptée à notre réalité opérationnelle. PROCESSUS DE RECRUTEMENT:Personne n’a intérêt à ce que le processus s’éternise. Nous proposons un circuit court de recrutement :<ul><li>Entretien avec le COO et l’un des développeurs de l’équipe</li><li>Si c’est positif, rendez-vous avec le CEO et notre RH dans les jours qui suivent</li><li>Si c’est positif, nous te faisons l’offre dans la semaine ; si c’est négatif, nous te le disons également dans la semaine</li></ul> Rémunération à négocier selon profil. Avantages:Télétravail possible de 1 à 2 jours par semaine et 1 semaine par mois possibleMutuelle 100% numérique, 0% papier !!Accord d’intéressement en place pour une prime annuelle de 14% de la masse salariale annuelle (soit un peu moins de 2 mois de salaire) et de 28% pour les salariés qui souhaitent acquérir des actions de l’entreprise (soit un peu moins de 3,5 mois de salaire)Forfait mobilité durable : package de prise en charge des frais de transport modernes : vélo, trottinette, covoiturage, etcCafé, thé, Balisto, Prince, eau, glaces coulent à flot ! Tu souhaites travailler dans une équipe ambitieuse et dynamique ?Alors postules sur rh@utocat.com et rejoins notre aventure !

Développeur fullstack (H/F)

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À Propos d'Eternall Stories :Eternall Stories est une startup qui réinvente la façon dont les gens interagissent avec leurs objets les plus précieux.Pour rendre chaque produit extraordinaire, Eternall Stories propose une solution pour augmenter les produits physiques à l'aide d'une puce NFC ou d'un QR code directement accessible depuis le produit.&nbsp;En approchant son téléphone du produit, le propriétaire découvre l'expérience proposée par le créateur, et peut l'enrichir avec ses propres histoires liées aux produits. Approchez votre téléphone de l'écrin de votre bague de fiançailles pour revivre votre demande en mariage avec une déclaration d'amour et des photos de ce moment inoubliable.&nbsp;Dans un monde de surconsommation non raisonnée, la mission d'Eternall Stories est de rendre chaque produit extraordinaire, favorisant une consommation plus responsable, et promouvant la transmission et la seconde vie. Le rôle :Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire passionné(e) par le design UX/UI pour rejoindre notre équipe dynamique pendant 2 mois. En tant que Designer UX/UI, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'amélioration de l'interface utilisateur de notre plateforme digitale, en veillant à offrir une expérience utilisateur exceptionnelle. Durée du Stage :2 mois, avec une date de début flexible. Stage non rémunéré. Lieu :EuraTechnologies Blanchemaille à Roubaix, 87 Rue du Fontenoy, 59100 Roubaix, possibilité de télétravail partiel. Missions :<ul><li>Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour concevoir des interfaces utilisateur intuitives et attrayantes pour notre application web et mobile.</li><li>Participer à des recherches utilisateur pour identifier les besoins et améliorer l'expérience utilisateur.</li><li>Créer des wireframes, des prototypes et des maquettes pour tester et présenter des idées de design.</li><li>Contribuer à l'élaboration et à l'optimisation de notre système de design.</li><li>Analyser les retours des utilisateurs pour améliorer continuellement l'expérience utilisateur.</li></ul> Profil Recherché :<ul><li>Étudiant(e) en design graphique, design d'interaction, ou un domaine similaire, recherchant un stage dans le cadre de vos études.</li><li>Compétences avérées en design UX/UI avec un portfolio à l'appui.</li><li>Maîtrise des outils de design tels que Figma.</li><li>Sens aigu de l'esthétique et souci du détail.</li><li>Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement vos idées.</li><li>Passion pour la technologie et l'innovation.</li></ul> Nous Offrons :<ul><li>L'opportunité de travailler sur des projets innovants et significatifs.</li><li>Un environnement de travail collaboratif et stimulant.</li><li>La possibilité de voir l'impact direct de votre travail sur notre produit et nos utilisateurs.</li></ul> Candidature :Si vous êtes motivé(e) à contribuer à la mission d'Eternall Stories et à acquérir une expérience précieuse en design UX/UI, envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et portfolio à [adresse email de contact].Rejoignez Eternall Stories pour une aventure passionnante où votre créativité et votre passion pour le design peuvent vraiment faire la différence !Eternall Stories est engagé en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine ethnique ou de handicap.

PRODUCT DESIGNER - UX / UI - 2 MOIS

À Propos d'Eternall Stories :Eternall Stories est une startup qui réinvente la façon dont les gens interagissent avec leurs objets les plus précieux.Pour rendre chaque produit extraordinaire, Eternall Stories propose une solution pour augmenter les produits physiques à l'aide d'une puce NFC ou d'un QR code directement accessible depuis le produit.&nbsp;En approchant son téléphone du produit, le propriétaire découvre l'expérience proposée par le créateur, et peut l'enrichir avec ses propres histoires liées aux produits. Approchez votre téléphone de l'écrin de votre bague de fiançailles pour revivre votre demande en mariage avec une déclaration d'amour et des photos de ce moment inoubliable.&nbsp;Dans un monde de surconsommation non raisonnée, la mission d'Eternall Stories est de rendre chaque produit extraordinaire, favorisant une consommation plus responsable, et promouvant la transmission et la seconde vie. Le rôle :Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire passionné(e) par le marketing et la communication pour rejoindre notre équipe dynamique pendant 2 mois. En tant que chef de projet Marketing et communication, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie marketing de l'entreprise et lancerez les premières initiatives et actions de communication. Durée du Stage :2 mois, avec une date de début flexible. Stage non rémunéré. Lieu :EuraTechnologies Blanchemaille à Roubaix, 87 Rue du Fontenoy, 59100 Roubaix, possibilité de télétravail partiel. Missions :<ul><li>Définir et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de communication en ligne avec les objectifs de l'entreprise.</li><li>Création de supports de communication (design &amp; vidéos)</li><li>Diffusion de contenu attractif et pertinent sur nos différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, newsletter).</li><li>Organiser et suivre des campagnes promotionnelles et événements pour promouvoir notre marque et nos produits.</li><li>Analyser les performances des actions marketing et proposer des améliorations.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits et techniques pour assurer une communication cohérente et efficace.</li></ul> Profil Recherché :<ul><li>Étudiant(e) en école de commerce, communication, ou un domaine similaire, recherchant un stage dans le cadre de vos études.</li><li>Fort intérêt pour le marketing digital et les stratégies de communication.</li><li>Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.</li><li>Créativité, autonomie et proactivité.</li><li>Bonnes capacités rédactionnelles et aisance à communiquer</li><li>Une première expérience en marketing ou communication serait un plus.</li></ul> Nous Offrons :<ul><li>Une occasion unique de jouer un rôle clé dans le développement d'une start-up innovante.</li><li>La possibilité de mettre en pratique et de développer vos compétences en marketing et communication.</li><li>Un environnement de travail stimulant, entouré d'une équipe passionnée et dynamique.</li></ul> Pour Postuler :Envoyez votre CV, lettre de motivation, et tout support pouvant attester de votre expérience ou de vos compétences (portfolio, projets personnels, etc.).Venez contribuer à la croissance d'Eternall Stories et faire partie d'une aventure unique au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et la créativité !Eternall Stories promeut l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, sans distinction de genre, d'origine ou de situation de handicap.

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