Java backend developer

Chez Nestor, nous nous engageons à révolutionner la façon dont les entreprises gèrent leurs données sensibles et leurs processus de conformité. Notre solution conversationnelle innovante permet aux entreprises de collecter rapidement des documents et des données personnelles tout en respectant les exigences de sécurité et de conformité les plus strictes. Avec une croissance rapide et une vision ambitieuse pour l’avenir, nous recherchons un(e) Développeur(se) backend JAVA (avec une appétence Infrastructure / Ops) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe !

Descriptif des missions

• Participer aux phases de design et de conception des fonctionnalités
• Développer les nouvelles fonctionnalités de l’application web et de l’API
• Garantir la qualité des livrables en mettant en place les bonnes pratiques de développement et de documentation
• Penser Security & Privacy By Design
• Se former aux autres technologies utilisées par l’entreprise pour être polyvalent et autonome
• Être ouvert d’esprit et ne pas avoir peur de donner son avis
• Interagir lors des réunions d’équipe et des phases d’idéation

Stack technique

• Java 17
• Spring-Boot
• JPA, Hibernate
• PostgreSQL
• Openstack, S3, Kubernetes
• Helm, Terraform, ArgoCD, Vault by Hashicorp

Profil recherché

• De formation école d’ingénieur ou similaire (bac+5) et ayant déjà eu une expérience significative en équipe de développement (2 ans et +)
• De solides compétences en Java (Spring boot / Hibernate) et en base de donnée SQL (PostgreSQL)
• Des connaissances sur les technologies Docker, Kubernetes, et ArgoCD sont un vrai avantage, ainsi que des connaissances sur l’architecture et la sécurité d’une infrastructure
• Des compétences en Angular (Typescript) seraient un +
• Excellent niveau de communication en Français et Anglais (écrit et oral)
• Une bonne connaissance de la méthodologie Agile

Package salarial

• Rémunération fixe en fonction du profil et de l’expérience
• Une mutuelle prise en charge à 50% par l’entreprise (Alan)
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%

Process de recrutement

• Candidature par mail : contact@paprwork.io
• Échange (présentiel ou visio) avec Valentin, notre CTO pour vérifier le matching de ton profil avec nos ambitions technologiques
• Dernier tour avec Antonia, notre CEO, et Valentin, notre CTO