Growth Hacker

🔍 Offre d’emploi – Growth Hacker

Entreprise : Omizi

Contrat : CDI – Temps plein

🟣 À propos d’Omizi

Omizi est une plateforme nouvelle génération à l'intersection de l’immobilier et des travaux. Notre vision ? Devenir le réflexe n°1 des Français pour trouver un bien, estimer un projet de rénovation et accéder à des artisans locaux de confiance — le tout, au même endroit.

Présente à l’échelle nationale, Omizi repose sur trois valeurs fortes : innovation, proximité et humain.

Notre singularité : Chaque annonce immobilière peut-être enrichie d’une estimation travaux intégrée, permettant à l’utilisateur de se projeter réellement, d’anticiper son budget et d’engager immédiatement les bons professionnels.

🎯 Notre mission : simplifier le parcours immobilier en réunissant recherche, estimation et rénovation au sein d’un écosystème unique.

🚀 Le poste : Growth Hacker

Nous recherchons un Growth Hacker passionné par la croissance, les chiffres et l’expérimentation.

Véritable architecte de performance, tu auras pour mission d’accélérer l’acquisition, de maximiser la rétention et de scaler la plateforme en exploitant data, créativité et automatisation.

Tu interviendras sur tout le cycle de croissance, du lead à la fidélisation, avec un seul mot d’ordre : déclencher la traction nationale d’Omizi.

🎯 Tes missions

📊 1. Analyse & Optimisation de la Conversion

• Cartographier et optimiser les funnels AARRR.
• Détecter les frictions via KPI & data analytics.
• Lancer des tests A/B et améliorer activation & rétention.
• Créer des dashboards de performance et ROI.

🎯 2. Acquisition & Trafic

• Lancer des campagnes multi-canales : SEO, SEA, Social Ads, Email, Influence.
• Développer l’inbound marketing et le content SEO.
• Identifier de nouveaux canaux ou hacks de croissance.

🔁 3. Engagement & Rétention

• Concevoir des scénarios d’automation et nurturing.
• Personnaliser les parcours basés sur la data comportementale.
• Mettre en place des mécaniques de fidélisation : communautés, newsletters, gamification.

🧪 4. Culture Test & Learn

• Expérimenter en continu de nouveaux leviers de croissance.
• Analyser, documenter et itérer rapidement.
• Diffuser une approche data-driven au sein des équipes.

🛠️ 5. Produit & Innovation

• Remonter les insights utilisateurs pour orienter la roadmap.
• Tester des features à fort potentiel d’activation / viralité.
• Travailler en lien direct avec les équipes Tech, Produit & Marketing.

👤 Profil recherché

🧠 Compétences techniques

• Analytics : Google Analytics / Looker Studio / Data Studio.
• Maîtrise des leviers SEO / SEA / SMA / Emailing.
• Outils d’automatisation : HubSpot, Zapier, PhantomBuster…
• Notions en HTML / CSS / JS & compréhension des APIs.
• Solide culture KPI, ROI, CAC, LTV.

🛠️ Savoir-faire

• Capacité à concevoir, lancer et optimiser des growth loops.
• Maîtrise du framework AARRR et des funnels produit.
• Forte sensibilité UX et compréhension du comportement utilisateur.

🤝 Savoir-être

• Esprit analytique & orienté résultat.
• Curiosité, créativité, goût du test & learn.
• Agilité, collaboration, remise en question.
• Envie de hacker, scaler, impacter.

💜 Pourquoi rejoindre Omizi ?

✔ Un produit avec un énorme potentiel national (immobilier + rénovation)

✔ Une équipe fondatrice ambitieuse, attachée à l’innovation

✔ La liberté de tester, builder et scaler sans bureaucratie

✔ Un rôle central dans la trajectoire de croissance

✔ Perspectives d’évolution rapides (Head of Growth / CMO)

📩 Prêt(e) à changer l’avenir de l’immobilier en France ?

Envoie ton CV, portfolio ou side-projects en remplissante le formulaire ci-dessous !