Sales Development Representative (SDR)

L’ENTREPRISE

HEY JAY développe Jay, un assistant IA qui permet aux commerciaux terrain de mettre à jour leur CRM en 30 secondes via WhatsApp — notes vocales, photos et OCR — et de préparer leurs rendez-vous commerciaux avec du profilage DISC et des données stratégiques. Jay est intégré à 8 CRM majeurs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Dynamics 365, Odoo, Zoho, Teamleader, Notion).

Basée à EuraTechnologies, HEY JAY est une startup early-stage en pleine accélération, lauréate du B19 Young Talent Award et référencée dans le AI Mapping 2026 de France Digitale.

LE POSTE

En tant que premier SDR de l’équipe, tu seras au cœur de la machine de prospection de Jay. Tu travailleras directement avec le CEO — serial entrepreneur/ homme de terrain — qui te formera aux techniques de vente B2B SaaS.

TES MISSIONS

• Identifier et qualifier les prospects cibles (Directeurs Commerciaux, Head of Sales, DSI) via LinkedIn, bases de données et veille sectorielle.
• Générer des leads qualifiés par téléphone, email, LinkedIn et actions terrain.
• Développer et exécuter des séquences de prospection multicanales.
• Participer aux salons, événements professionnels et rendez-vous terrain.
• Alimenter et maintenir le CRM avec rigueur (et utiliser Jay au quotidien).
• Contribuer à l’amélioration continue du pitch et des scripts de qualification.

TON PROFIL

• Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou formation commerciale (Bac+3 à Bac+5).
• Tempérament de chasseur/chasseuse : énergie, résilience, goût du challenge.
• Excellente communication orale et écrite en français (l'anglais est un plus)
• Curiosité pour l’IA, le SaaS B2B et l’univers startup.
• Pas d’expérience requise — on cherche du culot, de la rigueur et l’envie d’apprendre.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un terrain de jeu startup où chaque action a un impact direct.
• Une formation au métier de SDR par un CEO avec 10+ ans de vente terrain.
• Un produit innovant qui résout un vrai problème du quotidien des commerciaux.
• Environnement EuraTechnologies : écosystème startup dynamique.
• Flexibilité hybride et autonomie.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• 1. Entretien téléphonique de qualification (15 min)
• 2. Entretien avec le CEO — mise en situation de prospection (45 min)
• 3. Demi-journée d’immersion à EuraTechnologies

Candidature : Envoie ton CV et un message de motivation à hey@jay-assistant.fr