European Projects | EuraTechnologies

About us

Legal informations

Public shareholders

Private shareholders

Partners

Created in 2009 by the Lille European Metropolis, the Hauts-de-France Region, and the City of Lille, EuraTechnologies is one of Europe's largest startup incubators. Forerunner of French Tech, EuraTechnologies welcomes 200 startups each year in 7 business verticals : PropTech, Retail/E-commerce, FinTech/InsurTech, Cybersecurity, AgTech/GreenTech, EdTech/HRtech, Industry/Robotics/SpaceTech.

Startup Programs

Incubation & Acceleration

Start Selling in France

Corporate Innovation

Entreprise

VSEs - SMEs

Learning Expeditions

Work spaces & offices

News

Training

Training in Artificial Intelligence

Innovation Training for Companies

Stanford

Entrepreneurship in 3 days

The BTech program 

EuraTech'Kids

Trade Shows

CES Las Vegas - January 2025

InCyber Europe - March 2024

The '3 Days to Entrepreneurship' are back this summer! <a href="https://www.euratechnologies.com/en/entrepreneurship-in-3-days" target="_blank" rel="noopener">More info</a>

Webinar | Presentation of Incubation and Acceleration Programs, <a href="https://euratech.me/webinaire-programmes" target="_blank" rel="noopener">Register</a>

industry

enum.job-offer.sector.commercial

enum.job-offer.sector.support

enum.job-offer.sector.design

enum.job-offer.sector.it

enum.job-offer.sector.marketing

enum.job-offer.sector.project-management

enum.job-offer.sector.buy

enum.job-offer.sector.web-development

contract

enum.job-offer.contract.alternation

enum.job-offer.contract.cdd

enum.job-offer.contract.internship

enum.job-offer.contract.cdi

enum.job-offer.contract.professional-contract

city

Bondues

Lille

Paris

Paris 16e Arrondissement

Paris 18e Arrondissement

Roubaix

location

enum.job-offer.location.full-remote

enum.job-offer.location.hybrid

enum.job-offer.location.on-site

geoloc

enum.job-offer.geoloc.5

enum.job-offer.geoloc.10

enum.job-offer.geoloc.25

enum.job-offer.geoloc.35

enum.job-offer.geoloc.50

enum.job-offer.geoloc.100

Find job offers from companies and startups on the EuraTechnologies campuses.

Job Offers

Lead UI/UX Designer eng

Right now

In Lille, campus activities are mainly grouped around the building Le Blan-Lafont, which until 1989 was a spinning mill. Since renovated, the building has become several thousand square metres of modern offices and meeting spaces dedicated to start-ups and innovation companies

Le Blan-Lafont - EuraTechnologies Lille

Site

Permanent contract

6-10 years

Marquette-lès-Lille

< 10K€ annually

/media/6698ff8293a44_Logo Naturellement Bio.jpeg

Entreprise&nbsp;: Naturellement-bio.com Durée :&nbsp;4 à 6 mois minimum pour un stage / 12 mois pour une alternance (apprentissage uniquement !) Date de démarrage :&nbsp;à partir du 15 août 2024 ou du 3 octobre (à définir ensemble). Lieux de travail :&nbsp;MIXTE<ul><li>Wasquehal&nbsp;: certains matin pour la préparation des commandes</li><li>Roubaix&nbsp;: L’après-midi dans les bureaux pour la gestion du site web</li></ul> Permis de conduire et véhicule&nbsp;: Obligatoires Rémunération&nbsp;: En fonction de l’âge et de l’année d’étude Missions : Gestion du site web&nbsp;:<ul><li>Mise à jour des contenus (produits, descriptions, images, etc.)</li><li>Optimisation du site pour le SEO (référencement naturel)</li><li>Veiller à la qualité et à la cohérence des informations présentes sur le site</li></ul> Gestion des commandes&nbsp;:<ul><li>Traitement des commandes (vérification, préparation, expédition)</li><li>Suivi des livraisons et gestion des retours ou échanges</li><li>Répondre aux questions des clients concernant les commandes</li></ul> Service client&nbsp;:<ul><li>Répondre aux demandes des clients par email, chat ou téléphone</li><li>Résolution des problèmes et gestion des réclamations</li><li>Suivi de la satisfaction client et proposition d'améliorations</li></ul> Marketing digital&nbsp;:<ul><li>Participation à la mise en place de campagnes de marketing en ligne (emailing, réseaux sociaux, publicités, etc.)</li><li>Analyse des performances des campagnes et reporting</li><li>Création de contenus pour les réseaux sociaux et le blog de l'entreprise</li></ul> Gestion des stocks&nbsp;:<ul><li>Suivi des niveaux de stock et réapprovisionnement</li><li>Coordination avec les fournisseurs et les partenaires logistiques</li><li>Gestion des inventaires</li></ul> Analyse et reporting&nbsp;:<ul><li>Suivi des performances du site (trafic, taux de conversion, ventes, etc.)</li><li>Analyse des comportements clients et des ventes pour identifier les tendances et opportunités</li><li>Élaboration de rapports et recommandations pour améliorer les performances</li></ul> Réseaux sociaux&nbsp;:<ul><li>Publication régulière de contenus (textes, images, vidéos) sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, Pinterest, etc.)</li></ul> Veille concurrentielle&nbsp;:<ul><li>Analyse des sites concurrents et des tendances du marché</li><li>Proposition de nouvelles idées et stratégies pour améliorer l'offre et l'expérience client</li></ul> Profil recherché :<ul><li>Formation&nbsp;: Étudiant en commerce, marketing, communication ou domaine similaire</li><li>Compétences&nbsp;: Bonne maîtrise des outils informatiques, connaissances en SEO, compétences en marketing digital et gestion des réseaux sociaux</li><li>Qualités&nbsp;: Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, bonnes capacités de communication</li></ul> Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ecomcordo@gmail.com en précisant la référence de l’offre « Assistant E-Commerce - Naturellement-bio.com ». Merci de préciser votre âge et votre année d'étude, ainsi que vos expériences passées (durée de stage ou nombre d'années d'alternance déjà effectuées si c'est le cas). Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein d’une entreprise dynamique et engagée dans la promotion des produits biologiques ! Type d'emploi : Stage, AlternanceDurée du contrat : de 4 à 12 mois selon contrat (stage ou alternance)

Assistant(e) E-Commerce

Département : Ventes / Commercial Rapports : Relation directe avec votre Direction commerciale ou Chef de SecteurLieu : 33 Rue Claude Lorrain 75016 – Paris ou Lille&nbsp;: Euratechnologie Objectifs du poste :Le/la commercial(e) sera responsable de la vente et le déploiement commercial de nos solutions de gestion, de paiement et de gestion de dépendance économique. Weshake.io s’est immédiatement inscrit dans la relation client/fournisseur en développant des outils inédits et une carte de paiement novatrice. Récemment incubé à Euratechnologies, à Lille, nous recrutons activement des commerciaux en mesure de commercialiser et gagner des parts de marché. Responsabilités principales :- Identifier et prospecter activement les nouveaux clients potentiels - Prospecter directement les tiers susceptibles d'avoir des besoins, identifier les personnes responsables au sein des entreprises contactées, et comprendre leur mode de fonctionnement afin de les accompagner au mieux.- Effectuer des démonstrations de l'outil informatique, en expliquant ses fonctionnalités et ses bénéfices.- Proposer l'outil avec des possibilités de développement spécifique si nécessaire.- Négocier les contrats de partenariat, de vente et conclure des accords commerciaux.- Entretenir des relations durables avec les clients existants et comprendre leurs besoins évolutifs pour leur proposer des mises à jour et des améliorations du produit.- Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.- Fournir un retour d'information régulier à l'équipe de développement de produits sur les demandes des clients et les tendances du marché.- Participer à des salons professionnels et à des conférences pour promouvoir le produit.- Organiser des événements, avec le département marketing pour promouvoir et présenter nos outils- Préparer et présenter des rapports de vente réguliers à la direction.- Comprendre le métier du prospect pour adapter l'approche commerciale aux spécificités de chaque métier.- Responsable de la gestion de la relation client tout au long du contrat liant le client à l'entreprise, garant de cette relation et proposant des solutions en totale adéquation avec le besoin du client. Compétences et qualifications :- Diplôme en commerce, marketing ou dans un domaine technique pertinent.- Expérience confirmée dans la vente de solutions technologiques, idéalement dans le secteur des flottes de véhicules ou un domaine similaire.- Excellentes compétences en communication et en négociation.- Capacité à comprendre des produits technologiques complexes et à les expliquer à des clients non techniques.- Forte orientation client et capacité à développer de solides relations d'affaires.- Autonomie et capacité à travailler efficacement en équipe.- Maîtrise des outils CRM et de bureautique.- Disponibilité pour voyager.- Commercialiser est un art, le candidat doit être capable d'analyser les besoins et de corréler notre solution à ses besoins plutôt que de forcer la vente. Conditions de travail :- Emploi à temps plein.- Pas de télétravail- Sur Site&nbsp;: Paris ou Lille- Travail de bureau avec des déplacements fréquents chez les clients. Pour postuler : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfI22xCpCfpttDxVvVpw-Tdu77uiCQrMoM6KIq95-hk5t93cQ/viewform

Commercial

/media/64d25cecb0cab_Logo-allistic-cybersecurite-sans-baseline_150x55.png

<h3>Rejoignez Allistic, le Pure Player de la Cybersécurité</h3>Allistic est un acteur de référence dans la cybersécurité pour les entreprises et les collectivités, spécialisé dans la sécurité des données et des systèmes d’informations depuis 2018. Nos consultants s'engagent chaque jour à proposer un conseil adapté à nos clients avec éthique, portant une vision forte : celle d'une cybersécurité holistique pour un monde plus sûr. <h3>Envie de rejoindre l'aventure ? 🤝</h3>Pour accompagner notre croissance, Allistic recherche un Business Manager Cybersécurité confirmé F/H basé à Lille.<h4>🚀 Vos missions :</h4>En tant que Business Manager, vous serez responsable de la prospection, du développement et de la gestion des relations clients, en lien avec notre équipe de consultants en cybersécurité. Vos principales missions incluront :<ul><li>Analyser, identifier et cibler les clients potentiels (grands comptes et ETI) dans la région Hauts-de-France.</li><li>Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés.</li><li>Assurer la prise de rendez-vous et la présentation de nos offres commerciales.</li><li>Piloter la vente en partenariat avec l’équipe Conseil : élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l'offre commerciale et soutenance auprès de nos clients.</li><li>Négocier l'offre commerciale auprès des décideurs (DSI, RSSI, Directions Achats) et assurer le closing.</li><li>Contribuer à la satisfaction de nos clients en étant force de proposition.</li></ul><h4>👉 Votre rôle chez Allistic :</h4><ul><li>Apporter votre expertise en business development dans le domaine de la cybersécurité.</li><li>Participer activement à la construction de la stratégie commerciale d’Allistic en collaboration avec la Direction Générale.</li><li>Analyser le potentiel client/prospect afin d'identifier de nouvelles opportunités business pour Allistic.</li><li>Proposer et définir des plans d’action commerciaux et des plans de compte détaillés pour nos clients prioritaires.</li><li>Devenir un référent interne et un ambassadeur de nos valeurs auprès de nos clients.</li></ul> <h4>🔎 Votre profil :</h4>Vous possédez :<ul><li>Diplôme universitaire ou d’école de commerce (bac+5) en business development.</li><li>Au moins 4 ans d'expérience en vente de prestations de conseil, avec une expertise en cybersécurité.</li><li>Un solide réseau de contacts (RSSI et DSI) dans les grands comptes et ETI de la région Hauts-de-France.</li><li>Un fort tempérament commercial, curieux(se), bon(ne) communicant(e), autonome et à l’écoute, avec une grande force de conviction.</li></ul>Et sinon, on dit de vous que vous êtes...<ul><li>Communicant·e&nbsp;: vous aimez les interactions et savez faire preuve de pédagogie.</li><li>Rigoureux·se&nbsp;: vous planifiez et faites avancer vos projets avec précision.</li><li>Proactif·ve&nbsp;: vous êtes toujours à la recherche de solutions et aimez vous dépasser.</li><li>Convivial·e&nbsp;: vous appréciez le travail en équipe et les moments de partage.</li></ul><h4>🏉 La Team Allistic :</h4>Rejoindre la #TeamAllistic, c'est :<ul><li>&nbsp;Intégrer une scale-up à taille humaine en pleine croissance.</li><li>Participer à des défis dans un contexte bienveillant et challengeant.</li><li>Faire partie d'une équipe solidaire, motivée et pleine d'ambitions.</li></ul><h3>✅ Vos avantages :</h3><h4>Votre package salarial :</h4><ul><li>Salaire brut fixe + variable : en fonction de vos compétences et responsabilités.</li><li>Carte titres restaurants.</li><li>Mutuelle de qualité et conventionnée à notre branche d'activité.</li><li>Prime vacances.</li></ul>Votre package bien-être :<ul><li>Flexibilité liée au télétravail selon vos projets.</li><li>Contrat forfait jours et acquisition de RTT.</li><li>Accompagnement QVCT avec MoHa.</li><li>Prise en charge des frais de déplacement par l'entreprise.</li><li>Moments dédiés à la cohésion d'équipe.</li><li>Et bien d'autres avantages !</li></ul><h4>Votre package développement de compétences :</h4><ul><li>Parcours de formation individualisé.</li><li>Moments de partage de connaissances : RETEX, projets internes, formation constructeur, salons, etc.</li></ul><h4>🌐 Localisation du poste :</h4><ul><li>Allistic - Lille - (Campus Cyber Hauts-de-France&nbsp;· Lille Métropole)</li><li>Télétravail hybride possible.</li></ul><h3>Pourquoi nous rejoindre ?</h3><ul><li>Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés et d’experts de la cybersécurité.</li><li>Vous partagez les valeurs de partage, excellence, grandir et faire grandir.</li><li>Vous attachez de l'importance à la contribution aux enjeux de développement durable (RSE).</li><li>Vous aimez partager des moments conviviaux (afterworks, séminaires, team building).</li></ul><h3>Processus de recrutement</h3>1. Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec notre Chargée de recrutement.2. Un premier entretien d’une trentaine de minutes (visioconférence ou présentiel) avec notre Chargée de recrutement.3. Un deuxième entretien d’environ 1h30, en présentiel, avec le CEO. Alors, on le programme quand ce premier échange ?Rejoignez-nous et faites partie de l'excellence en cybersécurité chez Allistic.

Business Manager Cybersécurité - CDI - F/H

Notre client, un éditeur d’une solution SaaS de e-logistique, recherche son futur Développeur Back PHP confirmé pour construire un vaste panel de nouvelles briques applicatives ! ⚡️ Cette solution WMS dédiée à plus de 300 ecommerçants facilite la logistique et la gestion d'entrepôt en offrant un outil performant de suivi de colis, capable d’optimiser les coûts de distribution et d’offrir la possibilité aux clients de faire leurs achats directement via la plateforme. Leur outil est flexible et en perpétuelle évolution afin de répondre aux avancées des spécialistes de la e-logistique.&nbsp; Rejoignez une équipe composée d’une vingtaine de personnes qui ont à cœur la satisfaction client et qui sont investis dans leur projet ! 🎯 👀 Votre mission si vous l'acceptez ? Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine qui encourage l'esprit d'équipe, la bienveillance et le challenge technique pour progressivement devenir référent sur votre périmètre logiciel selon vos appétences. Tes missions après une période de formation sur cette solution avancée et modulable :✔️Proximité avec le pôle produit pour rechercher les meilleures solutions, définir les spécifications techniques et apporter votre patte au produit&nbsp;✔️Participation aux études de charges✔️Développement de nouvelles fonctionnalités du WMS✔️Gestion des évolutions et des incidents&nbsp;✔️Partage et transmission de connaissances&nbsp;✔️Proposition d’évolutions de l’architecture logicielle et des fonctionnalités 🕵️ Votre profil ?Vous avez min 5 ans d’expérience en tant que développeur PHP ?&nbsp;Vous aimez les défis techniques ?Vous connaissez les contraintes de maintien opérationnel et vous êtes sensible à la qualité du code ?&nbsp;Vous avez à cœur la satisfaction client ?&nbsp;Alors ce job est fait pour vous ! 😉 Si en bonus vous avez des compétences en administration systèmes linux ou de l’expérience en logistique, vous êtes la perle rare ! HardSkills : PHP7, SQL, Framework MVC (maison), PostreSQL, HTML, CSS, JQuery, AjaxSoftSkills : Rigueur, communication, entraide, esprit d’équipe, écoute, réactivité, priorisation, adaptabilité 🤝 Comment ?CDI 🌍 Où ?Lille&nbsp; 📅 Quand ?Dès que vous serez disponible 💰 Combien ?38-40 k€ selon votre expérience

Développeur PHP Confirmé

Super opportunité d'intégrer un studio de développement fondé par des développeurs ! ⚡️ En tant que Développeur Prestashop Senior, rejoignez une équipe composée uniquement d’experts techniques qui ont à cœur d'optimiser la qualité et les web performances de projets e-commerce, d’outils de développement et d’interfaces sur mesure ! Ils apportent leur expertise sur les problèmes techniques des acteurs du e-commerce et des pure-player. Grâce à eux, 2 de leurs clients ont été intégrés dans le top 10 du palmarès Capital des meilleurs sites e-commerce dans leur catégorie en 2022 et 2023 !🏆 👀 Votre mission si vous l’acceptez ?Vous pilotez et développez des solutions performantes et d’excellence, en contact direct avec vos clients :✔️ Pilotage de 5-6 projets / an (charge, qualité, coût, délai …)&nbsp;✔️Leader d’équipe (2 personnes) et garant de la qualité du code✔️Accompagnement de vos clients sur les problématiques techniques en collaboration avec le chef de projet Prestashop✔️Conception et développement de plateformes spécifiques e-commerce sous Prestashop 1.7+✔️Maintenance des solutions&nbsp;✔️Veille technique pour développer vos expertises✔️A terme, c’est également une belle opportunité de vous former et d’évoluer vers d’autres stacks technologiques de votre choix en phase avec les évolutions du marché du e-commerce ! 🕵️ Votre profil ?Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans le développement web, dont 3 ans sur le CMS Prestashop ?Vous avez à cœur de délivrer un code de qualité ?Vous maitrisez SQL et connaissez les bases des logiques SEO&nbsp; ?Vous êtes à la recherche de challenge et d’un esprit collectif ?Alors ce job est certainement fait pour vous ! 😉Compétences bonus :Vous avez une expérience d’intégration de flux métiers (ERP, CRM, WMS…) ?Vous avez une bonne connaissance des moteurs d’indexation Elastic ou Algolia ?Vous avez une expertise Symfony suffisante vous permettant d’aider vos collègues ?&nbsp;Vous avez l’habitude de travailler avec Docker ?&nbsp; HardSkills : Maîtrise Prestashop, PHP, SQL, TMA de sites e-commerce, SEO, ... SoftSkills : &nbsp;Rigueur, exigence de qualité et de performance, coopération, simplicité, communication, professionnalisme, relationnel 🤝 Comment ?CDI 🌍 Où ?Hybride : Lille + remoteHoraires aménageables 📅 Quand ?Dès que vous serez disponible 💰 Combien ?40-50 k€ selon votre niveau d’expertise

Développeur Prestashop Senior

/media/6421ad1f4314d_gabby-horizontal-black-colored-logo.png

Fiche de poste Commercial(e) BtoCStage de 2 mois(Non rémunéré) <h2>À propos de Gabby 👋</h2> Gabby c’est une équipe de deux fondateurs très motivés à aider les agences immobilières à s’adapter aux nouvelles demandes du marché. Des start-up ont complètement révolutionné le marché de la santé ou de l’éducation, nous voulons faire la même chose dans l’immobilier. Gabby a pour volonté d'épauler les agences immobilières dans la gestion de leurs relations client. Pour cela, nous développons un outil de prospection de nouveaux mandats pour les agences immobilières. Pourquoi rejoindre Gabby ? <ul><li class="ql-align-justify">Tu auras beaucoup de libertés pour mener à bien tes missions,</li><li class="ql-align-justify">On te garantit d’apprendre beaucoup et vite,</li><li class="ql-align-justify">Tu vas participer à construire une solution qui va révolutionner la manière de travailler des agences immobilières,</li><li class="ql-align-justify">Tu rejoins une jeune équipe ambitieuse qui a besoin de talents pour accélérer.</li><li class="ql-align-justify">Tu vas travailler au sein d’un écosystème start-up où on aime se détendre avec une partie de fléchettes, de cartes ou de pétanque pendant les pauses.</li></ul> <h2>Descriptif du poste 📚</h2> Nous te proposons d’apprendre (ou de réapprendre) la base du commerce : la prospection téléphonique. Cette pratique peut paraître ancienne mais elle est aujourd’hui très efficace. Nous te formerons pour que tu la maîtrises à la perfection et que tu deviennes un as de la prise de rendez-vous.Tu seras chargé d’appeler des clients particuliers (en BtoC) afin de décrocher de nouveaux rendez-vous pour nos agences partenaires. Tu seras en première ligne avec les clients afin de comprendre leurs projets et faciliter le travail des agences. Tu devra également t'occuper du suivi client et du bon déroulé des rendez-vous avec nos agences clientes. Tu seras en relation avec ces agences, pour répondre à leurs besoins ou questions concernant le client et son projet. Tu seras invité à proposer des améliorations dans le processus de prospection et de suivi. Afin d’être toujours plus performant ! En bref, être téléprospecteur chez nous c’est : <ul><li class="ql-align-justify">Appeler un maximum de prospects</li><li class="ql-align-justify">Prendre des rendez-vous avec nos prospects</li><li class="ql-align-justify">Être en relation direct avec les clients de nos agences partenaires</li><li class="ql-align-justify">Assurer le suivi des clients en collaboration avec les agences</li><li class="ql-align-justify">Et bien plus si tu es en confiance pour le faire…</li></ul> <h2>Profil recherché 🔎</h2> Tu n’as pas peur de prendre le téléphoneTu aimes apprendre vite et rapidementTu aimes avoir des responsabilités et mener tes propres projetsTu aimes travailler en équipeTu es empathique et à l’écoute des besoins de ton interlocuteurTu es riche de proposition et de nouveauté Si tu as déjà une expérience en vente BtoB ou BtoC c’est un plus. <h2>Déroulement des entretiens 📍</h2>1er entretien (en visio) : avec le fondateur responsable des ventes,2ème entretien (en visio) : étude de cas <h2>Avantages ➕</h2>💻Télétravail possible : tu t’organises comme tu le souhaite, les bureaux seront toujours ouverts mais tu peux travailler de chez toi également. 🎁 Les commissions : Pour chaque mandat récupéré après un rendez-vous que tu auras pris, tu recevras une commission (en plus de ton salaire). C’est grâce à toi donc on te récompense !<h2>Informations complémentaires 🗺️&nbsp;</h2>Lieu du stage: Euratechnologie, Place de Saintignon, 165 Avenue de Bretagne, 59000 Lille

Commercial (H/F) - Stage de 2 mois (Non rémunéré)

Alerte super opportunité ! Notre client, composé à 100% de consultants passionnés, recherche de nouveaux développeurs Java ayant la volonté d’évoluer vers du Lead Dev, Tech Lead, Architecte Solution, DevOps, Formateur, Speaker… 💪 C’est l’occasion pour vous d’évoluer au sein d’une communauté tech soudée et sensible aux démarches RSE ! Déçus des ESN classiques, les fondateurs, également consultants, ont fait le choix de mettre en place :<ul><li>Un système de rémunération valorisant, équitable et transparent</li><li>20 jours dédiés à la veille, formation, certifications, pilotage des projets ou encore participation aux events (Devoxx, DevFest, Cloud Nord, AgiLille, Fosdem…) pour développer vos compétences.</li></ul> 👀Votre mission si vous l’acceptez ?Vous serez accompagné et coaché par une équipe de tech lead reconnue et capable de propulser votre montée en compétences autour de projets de développement logiciel sur-mesure. ✔️Sensibilisation à l’éco conception et accompagnement sur l’agilité avec des experts&nbsp;✔️Choix de missions exclusivement sur des stacks up to date et surtout la possibilité d’en changer si le besoin s’en fait sentir&nbsp;✔️Conception technique et développement&nbsp;✔️Code review✔️Une prise d’initiatives facilitée pour porter des projets qui te tiennent à cœur (ex : devenir speaker, porter la démarche RSE, donner des cours, créer des podcasts, engagement associatif...)✔️Veille sur le temps de travail✔️Events tech 🕵️‍♂️ Votre profil ?Vous avez au moins 3 ans de Java et vous êtes passionné de tech.&nbsp;Faire de la veille est primordial pour vous.&nbsp;Vous avez le goût du challenge, vous aimez relever des défis !&nbsp;Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.&nbsp; Hard skills : &nbsp;Java 17+, Cloud, Docker, Kubernetes, conception technique, pair programming, code review, clean code, TDD, culture DevOps, veille, travail d’équipe Soft skills : Curiosité, pédagogie, goût du challenge, esprit d’équipe, communication, persévérance, force de proposition, prise d’initiative.&nbsp; 🤝 Comment ?CDI&nbsp; 🌍 Où ?Métropole lilloise&nbsp;Télétravail en mode Hybride&nbsp; 📅 Quand ?Dès que vous serez disponible 💰 Combien ?De 41 à 55 k€ selon expérience + 9 k€ d’avantages sociaux !

Développeur Java

Alerte super opportunité ! Notre client, composé à 100% de consultants passionnés, recherche de nouveaux LeadDev Java ayant la volonté d’évoluer vers du Tech Lead, Architecte Solution, DevOps, Formateur, Speaker… 💪 C’est l’occasion pour vous d’évoluer au sein d’une communauté tech soudée et sensible aux démarches RSE ! Déçus des ESN classiques, les fondateurs, également consultants, ont fait le choix de mettre en place :<ul><li>Un système de rémunération valorisant, équitable et transparent</li><li>20 jours dédiés à la veille, formation, certifications, pilotage des projets ou encore participation aux events (Devoxx, DevFest, Cloud Nord, AgiLille, Fosdem…) pour développer vos compétences.</li></ul> 👀Votre mission si vous l’acceptez ?Vous serez accompagné et coaché par une équipe de tech lead reconnue et capable de propulser votre montée en compétences autour de projets de développement logiciel sur-mesure. ✔️Sensibilisation à l’éco conception et accompagnement sur l’agilité avec des experts&nbsp;✔️Choix de missions exclusivement sur des stacks up to date et surtout la possibilité d’en changer si le besoin s’en fait sentir&nbsp;✔️Référent technique de l’équipe de dev java✔️Conception technique et développement&nbsp;✔️Code review✔️Une prise d’initiatives facilitée pour porter des projets qui te tiennent à cœur (ex : devenir speaker, porter la démarche RSE, donner des cours, créer des podcasts, engagement associatif...)✔️Veille sur le temps de travail✔️Events tech 🕵️‍♂️ Votre profil ?Vous avez au moins 3 ans en tant que lead dev java et vous êtes passionné de tech.&nbsp;Faire de la veille est primordial pour vous.&nbsp;Vous avez le goût du challenge, vous aimez relever des défis !&nbsp;Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.&nbsp; Hard skills : &nbsp;Java 17+, Cloud, Docker, Kubernetes, conception technique, pair programming, code review, clean code, TDD, culture DevOps, référent technique, veille, travail d’équipe Soft skills : Curiosité, pédagogie, goût du challenge, esprit d’équipe, communication, persévérance, force de proposition, prise d’initiative.&nbsp; 🤝 Comment ?CDI&nbsp; 🌍 Où ?Métropole lilloise&nbsp;Télétravail en mode Hybride&nbsp; 📅 Quand ?Dès que vous serez disponible 💰 Combien ?De 46 à 55 k€ selon expérience + 9 k€ d’avantages sociaux !

Lead Développeur Java 

/media/636b784b51842_e14dd184095d-Logo_Sloli_sur_fond_blanc.png

Notre mission chez Sloli&nbsp;: permettre aux petits et grands de découvrir les enjeux liés à la nature et au développement durable, tout en s’amusant&nbsp;! Pour cela, nous avons développé une offre de jeux éco-responsables&nbsp;:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fabriqués en France, avec des matières écologiques et de façon zéro déchet-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Qui abordent des thématiques essentielles et passionnantes&nbsp;: reconnaître les fruits et légumes de saison, découvrir la biodiversité, préserver les forêts, les insectes, les animaux sauvages, les océans…-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sans oublier, bien sûr, une forte dimension ludique&nbsp;!Bref, une alternative positive et durable dans l’industrie des jeux pour enfants, un secteur d’activités dont l’impact environnemental est malheureusement encore considérable.Nous avons lancé nos premiers jeux en septembre 2019 avec une campagne de crowdfunding qui a rencontré un grand succès auprès des particuliers mais aussi des médias (Europe 1, RMC, France 3…)Depuis, nous avons agrandi et élargi notre collection avec de nouveaux jeux, des carnets d’activités, des affiches ainsi qu’une série d’albums jeunesse. Nos produits sont vendus via de nombreux canaux&nbsp;: notre site web www.sloli-editions.com, des marketplaces engagées, des revendeurs indépendants un peu partout en France, mais aussi des médiathèques, écoles, musées… Nous proposons également de la création de jeux sur-mesure pour des entreprises, collectivités ou associations.Depuis notre lancement fin 2019, nous avons déjà remporté plusieurs prix récompensant notre engagement&nbsp;: Trophées de l’Economie Responsable, Grand Prix Autonomie &amp; Solidarité, Prix CREENSO (Créateurs d’une Entreprise Sociale)… Descriptif du poste&nbsp;:Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire avec des compétences en graphisme pour nous accompagner dans nos missions&nbsp;:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Contribuer à la création graphique de nos futurs jeux, cahiers d’activités et livres pour enfants&nbsp;: illustration, mise en page, création de chartes graphiques…·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Produire des visuels à destination du site web, des réseaux sociaux et d’autres supports de communication·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Réaliser et retoucher des photos et vidéos&nbsp;L’environnement que nous te proposons :·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une équipe sympa et super motivée·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une chouette opportunité de découvrir l’univers des start-up responsables·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Un environnement de travail dynamique&nbsp;et inspirant : l’écosystème de start-ups de Blanchemaille by EuratechnologiesProfil recherchéNous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) en graphisme en quête d’un stage de 2 mois. Nous recherchons en particulier une personne qui se retrouve dans les aptitudes suivantes :<ul><li class="ql-align-justify">Faire preuve de créativité et de curiosité</li><li class="ql-align-justify">Être force de proposition et proactif : nous serons à l’écoute de tes idées</li><li class="ql-align-justify">Maîtriser les logiciels de dessin vectoriel et les outils clés du graphiste</li><li class="ql-align-justify">Faire preuve de rigueur et d’organisation</li><li class="ql-align-justify">Avoir connaissance des “codes de communication” des marques responsables</li></ul>&nbsp;Contrat&nbsp;: stage de 2 mois Dates&nbsp;: démarrage en septembre 2024 Lieu&nbsp;: Roubaix (Incubateur Blanchemaille) + télétravail régulier Rémunération&nbsp;: stage non rémunéré Pour postuler, envoie ton CV et une présentation de tes motivations au format de ton choix à morgane@sloli-editions.com

Stage graphisme 2 mois

/media/4521f0fd9d36e2575fa0182461719679aee69c7a.png

About the company&nbsp;La mission de l’entreprise :&nbsp;About ü est une plateforme qui connecte en toute discrétion les entreprises qui recrutent sur des postes stratégiques et les cadres en recherche active et confidentielle.&nbsp;3 moteurs :·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Diversité et Inclusion dans les entreprises·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Professionnalisme et excellence du service·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Proximité et maintien de lien avec notre communauté de talents et clients&nbsp;About the job&nbsp;L'objectif principal de la mission est d’animer la visibilité d’about ü auprès de ses deux cibles&nbsp;: Les entreprises qui recrutent des cadres supérieurs et les candidats potentiels.&nbsp;&nbsp;Les missions seront autour de&nbsp;:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;La mise en place des dispositifs performants pour générer des nouveaux leads clients et alimenter le vivier de talents accompagnés.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;L’animation et la création de supports pour alimenter la stratégie de contenus d’About ü.&nbsp;Les missions&nbsp;Outbound Marketing·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Concevoir, rédiger et mettre en place les scénarios pertinents pour conquérir de nouveaux prospects et candidat·e·s·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mesurer, optimiser et ajuster en continu les parcours&nbsp;Réseaux Sociaux·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Anticiper le calendrier éditorial et rédiger des contenus pour le blog et la page linkedin·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tester de nouvelles stratégies sur d’autres réseaux sociaux&nbsp;Contenus/inbound·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Concevoir et déployer des newsletters envoyées à nos différentes cibles·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organiser des webinars·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rédiger des témoignages clients, livres blancs, vidéos … &nbsp;About ü&nbsp;Tu es la personne idéale si :·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tu es à l’aise pour utiliser des outils digitaux au quotidien : LinkedIn, Back-Office CMS, Waalaxy ...·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tu es un intérêt sincère pour les enjeux du futur du travail, de diversité et d'inclusion et de recrutement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Très important : Tu as une très belle plume, tu aimes engager grâce à ton rédactionnel visant l'expertise métier et la conversion·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tu sais produire des supports toi-même : photoshop, indesign, canva, montage vidéo, shoot photos ...·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tu as une très bonne culture du growth marketing et envie de tester des approches innovantes·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tu sais évoluer dans un environnement agile, tu es autonome et tu n'as pas besoin que tous les process soient 100% huilés pour avancer&nbsp;Il n’est absolument pas nécessaire d’avoir toutes ces compétences mais cela te permet de te projeter sur celles que tu vas peut-être apprendre :-)&nbsp;L’entreprise est ton employeur idéal si :·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tu as envie de rejoindre un projet en phase de décollage et de participer à une aventure entrepreneuriale·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tu es agile et tu aimes que tes journées ne se ressemblent pas·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tu as envie d'un projet qui a de l'impact social et de faire bouger les lignes en termes de diversité dans les entreprises·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tu as la curiosité de découvrir le monde du recrutement&nbsp;&nbsp;For ü&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Des locaux en coworking à Euratechnologies (Lille et/ou Roubaix)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Une entrepreneuse avec un background polyvalent pour t'accompagner et te former

Chargé·e de communication / Growth Hacker H/F

Neoweb, agence digitale créée en 2004 et reconnue dans la région Nord recherche un collaborateur pour participer activement à ses projets.Nous recherchons un(e) développeur(euse) PHP motivé(e) pour renforcer notre équipe sympa et passionnée dans la conception et la réalisation d’applis web.Nous sommes basés à Lille sur le pôle Euratechnologies, un environnement jeune, dynamique et dédié aux nouvelles technos !<h2>Missions</h2><ul><li>Analyser des besoins client, proposer des solutions techniques et estimer la charge nécessaire,</li><li>Concevoir et développer des applications web basées sur des frameworks (Symfony ou Laravel),</li><li>Concevoir des API,</li><li>Garantir le respect de la sémantique, ainsi que l’optimisation de l’accessibilité et des performances,</li></ul><h2>Profil</h2>Tu es réactif(ve), organisé(e), dynamique et rigoureux. Une première expérience réussie en développement web sera appréciée.<ul><li>Tu maîtrises les technologies de base du dev web (Html, Css, Js), au moins un langage de programmation (Php) et au moins un système de gestion de DB relationnelle et/ou non-relationnelle,</li><li>Tu as une expérience professionnelle (ou sur un projet open-source) avec l’un des frameworks suivants : Laravel ou Symfony,</li><li>Tu utilises des outils de gestion de code sources (Git), si tu as un compte Github n’hésite pas à nous l’envoyer,</li><li>Tu sais t’exprimer et tu n’hésites pas à prendre la parole. Tu es également force de propositions,</li><li>Niveau BAC+3/5 ou supérieur dans une formation web ou technique.</li></ul>Serait un plus :<ul><li>Connaissances d’un framework front Js (React, Angular, Vue, …)</li></ul><h2>Caractéristiques du poste</h2><ul><li>Date de début :&nbsp;ASAP</li><li>Type :&nbsp;CDI</li><li>Rémunération :&nbsp;selon profil</li><li>Lieu :&nbsp;Lille (59) – Euratechnologies / Télétravail complet possible</li></ul>

Développeur PHP –  Symfony (H/F)

/media/660bb5e7bd952_Logo case de noudet.jpg

Nous recherchons pour notre marque de décoration Ethnique un stagiaire Community Manager (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que stagiaire Community Manager, vous serez responsable de la gestion des réseaux sociaux et de l'engagement de notre communauté en ligne. Missions :<ul><li>Gestion des communautés sur nos réseaux sociaux (réponses aux dm &amp; commentaires)</li><li>Concevoir et produire des vidéos de qualité et engageantes mettant en vedette nos produits et notre marque.&nbsp;</li><li>Utiliser sa voix à l'oral pour narrer et présenter le contenu vidéo de manière engageante</li><li>Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour développer des stratégies</li><li>Définir la stratégie Social Media en tenant compte des objectifs, des actualités et des marques de chaque hôtel</li><li>Contribuer à la création de contenu destiné à renforcer le branding de l'entreprise, tels que des articles, des livres blancs,</li><li>Création de stories fun et engageantes</li><li>Analyse des résultats hebdomadaires</li><li>Veille, recherche permanente d’idées et de trends des nouvelles tendances, formats et outils</li></ul> Qualités<ul><li>Excellente Communication</li><li>Curiosité</li><li>Prise d’initiative</li><li>Sens de l’écoute</li><li>Dynamisme</li><li>Autonomie</li></ul>﻿Exigences :<ul><li>Expérience dans la création de contenu vidéo</li><li>Formation ou expérience dans le domaine du marketing digital.</li><li>Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.</li><li>Excellentes compétences en communication écrite et verbale.</li><li>Intérêt pour le secteur de l'e-commerce , de la décoration</li></ul> Nous recherchons surtout une personne créative et curieuse, qui souhaite apprendre&nbsp; au sein d’une startup.&nbsp;Ce stage est une excellente opportunité d'acquérir une expérience pratique dans le domaine du Community management.Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'un encadrement professionnel.Si vous êtes passionné par les médias sociaux et que vous souhaitez développer vos compétences en marketing digital, nous serions ravis de vous rencontrer. Qui sommes-nous ?La Case De Noudet est une marque de décoration ethnique durable faite à la main. Tous nos produits sont respectueux de l'environnement. Notre mission principale est de faire découvrir les différentes cultures du monde en racontant les histoires derrière chaque objet. Chez La Case De Noudet, nos valeurs portent sur l’authenticité, le partage et la transparence. Nous avons à cœur de travailler avec des talents et de les accompagner dans la réussite de leur projet professionnel.Comment postuler ? :Envoyez votre CV à notre adresse e-mail : recrutements@lacasedenoudet.com

Job Offers

67 offers available