Talenta

La problématique à résoudre est la complexité et la lourdeur du processus de recrutement dans les entreprises, tel que vécu par ma conjointe, chargée de recrutement dans une grande entreprise du CAC40. Le processus actuel implique de nombreux entretiens avec des comptes-rendus auditables conformes à la norme ISO 27001. Plusieurs équipes interviennent dans le processus, et le suivi de l'avancement se fait principalement par des relances par e-mail ou par l'intermédiaire de Teams. L'objectif est de créer une plateforme B2B appelée Talenta, capable de simplifier et d'automatiser l'ensemble du processus de recrutement, afin de répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles.