ONDINOU

SCALT permet aux entreprises d’utiliser l’IA en toute sécurité et de garder le contrôle à chaque étape. Sans compétences techniques, les équipes créent et orchestrent leurs propres agents IA. Notre plateforme se place entre les équipes et les agents IA qu’elles utilisent au quotidien. Elle empêche les informations confidentielles de sortir de l’entreprise, bloque les tentatives de détournement de l’IA et écarte les réponses inappropriées. Avant toute mise en service, chaque agent IA est testé et noté sur des cas réels pour vérifier la qualité de ses réponses. Chaque modification est relue, validée puis déployée progressivement, sans interruption pour les utilisateurs. En cas de problème, on peut revenir immédiatement à la version précédente. Chaque échange est enregistré et consultable. L’entreprise définit ses règles en un seul endroit et les applique à tous ses agents IA, quel que soit le fournisseur. Solution française et souveraine, conforme au RGPD et conçue pour accompagner la mise en conformité avec l’AI Act.

TenderCrunch révolutionne le processus de réponse aux appels d'offres (RFP, RFI, etc.) pour les équipes d'avant-vente grâce à une base de connaissance partagée intelligente et l'automatisation des tâches via IA.

La Société a pour objet, directement ou indirectement, tant en France qu'à l'étranger, la réalisation de :prestation de services en culture in vitro ; multiplication de plantes d'intérêt agronomiqueet production de plantes Haploïdes-doublés ; activité(s) de recherche et de développement dans le domainedes biotechnologies végétales.

Solution for auditing management accounts of legal protection measures for vulnerable adults

Assysto supports you precisely and independently in your renovation projects. Its solution tells you, for each renovation option, the impacts on the DPE, the costs and future savings, as well as the aid available and the good renovation practices to follow. Better informed, you can make the right investment decisions.

Astora facilite la collaboration et perfectionne la gestion des connaissances au sein de votre entreprise. Aujourd'hui, il est courant de piloter ses flux financiers, logistiques et commerciaux, mais les connaissances développées en interne sont souvent négligées. Elles se perdent dans des archives, des outils métiers ou sont parfois même supprimées. Astora propose une nouvelle approche. 💡 Centralisation intelligente : Brisez les silos en regroupant les informations issues de diverses sources (SharePoint, emails, Drives, logiciels métiers…). 🔄 Réintégration dynamique : Facilitez la collaboration et boostez la productivité en réintégrant les informations de manière fluide tout au long des processus utilisateurs. 🔍 Capitalisation durable : Permettez à chaque collaborateur de s'appuyer sur les ressources existantes et d'y contribuer, au lieu de réinventer constamment la roue. 📈 Indicateurs de performance : Mesurez et pilotez le développement des expertises et connaissances internes sur des sujets stratégiques. À mesure que l'automatisation des tâches quotidiennes s'accélère avec l'IA générative, les entreprises se démarqueront grâce à leurs expertises internes, leur permettant de surpasser les standards de leurs marchés respectifs. Actuellement en phase de commercialisation, Astora est disponible sous forme de pilote, sans engagement, pour une durée de 4 à 6 mois.

Be Cause offre une solution permettant aux collaborateurs et clients de flécher le budget mécénat d’une entreprise selon leurs valeurs, à travers une plateforme engageante et ludique, au profit des petites associations du territoire. C'est une plateforme qui transforme l’engagement des entreprises en actions concrètes et mesurables, alignées avec les sensibilités de chacun. Elle permet aux collaborateurs et clients de soutenir des causes qui leur tiennent à cœur grâce à un concept simple et impactant : le cadon (= cadeau + don). Le cadon est une alternative aux cadeaux d’entreprise traditionnels. Plutôt qu’un objet matériel, les bénéficiaires reçoivent un montant à allouer aux associations et projets solidaires de leur choix. Il peut être utilisé dans divers contextes : - Welcome packs : pour offrir une expérience d’intégration porteuse de sens. - Anniversaires RH : une façon originale et engagée de fidéliser ses équipes. - Challenges et séminaires : en tant que récompense motivante et alignée avec les valeurs des collaborateurs. - Offres de parrainage : en donnant la possibilité de transformer une prime en un don utile. Avec Be Cause, chaque action entreprise génère un impact tangible : repas distribués, arbres plantés, accès à la culture ou à la mobilité pour les plus fragiles… En intégrant cette solution, les entreprises fédèrent leur communauté autour d’un engagement authentique et valorisant.

La France compte 450 000 places en crèches pour nos 2.1 millions d’enfants de 0 à 3 ans. Et chaque jour, 20% de ces places sont disponibles alors que 87% des demandes des parents ne sont pas satisfaites. CALD a pour vision de donner la chance à un maximum d’enfants de grandir grâce au projet pédagogique d’une structure collective. Et notre mission est de créer des solutions utiles qui facilitent l’accès aux places disponibles en crèche pour les familles dans le respect du bien-être des enfants et des équipes encadrantes. Notre ambition est de devenir le leader des places vacantes de la Petite Enfance en Europe d’ici 10 ans.