Stage Chargé de Recrutement et Marque Employeur

SENCROP
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Descriptif du poste

Les principales raisons du succès d’une start-up ? Les hommes avant tout ! 

Avec l’appui du responsable des talents, vous recrutez et intégrez différents profils, dans un contexte de forte croissance. 

Vous recherchez LE candidat pour le poste à pourvoir ? Vous souhaitez voir comment les membres de l’équipe que vous avez recrutés évoluent au sein de l’entreprise ? Alors vous êtes exactement à la bonne adresse chez nous !

 

VOS MISSIONS ? 

Recrutement et Onboarding :

Formé par une ex-chasseuse de têtes, vous menez de A à Z le recrutement de stagiaires, de VIE et de CDI. Vous recrutez pour différents métiers (software, data, product, commercial, marketing, etc.) en France et en Europe : 

  • rédaction et publication d’offres d’emploi, sourcing sur les réseaux sociaux, 
  • la présélection et la qualification des candidats
  • les entretiens de recrutement et le suivi des candidatures

Vous participerez également à l’intégration des nouveaux employés : animation et amélioration continue du processus.

 

Marque employeur :

Vous optimisez la visibilité de notre marque employeur (réseaux sociaux, job dating ou forums de l’emploi). Vous participez également à la communication de l’entreprise (projets et événements, supports de communication en anglais, etc.)

Profil recherché

LE CANDIDAT IDÉAL …  

En Master en ressources humaines ou Ecole de commerce, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recrutement.

Vous souhaitez progresser et apprendre un métier qui requiert des compétences variées : compétences relationnelles (pour traiter avec les équipes et les candidats), organisation, recherche et analyse (pour rechercher et filtrer les candidatures) et compétences marketing (pour rédiger des annonces d’emploi et valoriser la marque employeur…).

Dans l’idéal, vous parlez couramment l’anglais afin de communiquer efficacement au sein d’une entreprise internationale.

Vous êtes très organisé, rigoureux, avez de bonnes qualités relationnelles et êtes curieux ? Rejoignez l’aventure Sencrop !

 

QUI SOMMES-NOUS ? 

Chez Sencrop, notre métier est de construire des outils au service des agriculteurs.

Sencrop est une start-up agtech innovante qui déploie des solutions de capteurs agro-météo connectés en temps réel à une plateforme qui permet de rendre la donnée agro-environnementale accessible et collaborative. L’objectif de Sencrop est de proposer une solution basée sur la donnée pour permettre aux agriculteurs de mieux décider au quotidien et de bénéficier de conseils personnalisés et ultra-localisés.

Déjà plus de 13 000 agriculteurs, viticulteurs et arboriculteurs d’une dizaine de pays utilisent la plateforme digitale Sencrop.

Nous sommes sutenus par des acteurs importants du milieu agricole et connaissons une forte croissance : nous comptons aujourd’hui plus de 80 employés pour plusieurs milliers de clients et de capteurs connectés déployés dans plus de 10 pays.

 

NOS VALEURS

  • Personal responsibility – everyone contributes
  • Customer-centricity – listen our customers
  • Sharing – team spirit
  • Creativity – innovation, test & learn

 

NOTRE IMPACT

  • Help farmers – Networked innovation to serve thousands of farmers
  • Environment – A positive impact thanks to precision farming

 

LES AVANTAGES

  • Des locaux flambants neufs à Lille au cœur d’Euratechnologies : campus qui regroupe entreprises tech, écoles & plusieurs milliers de salariés !
  • Rôle clé dans une startup en pleine croissance
  • Une intégration personnalisée
  • Nos hobbies : la nature, le sport, les afterworks…

 

A SAVOIR

  • Contrat : Stage de 6 mois à compter de début 2021
  • Localisation : Lille, Euratechnologies, at center of the European Tech

 

Rejoignez notre équipe européenne, jeune et dynamique et apportez une véritable valeur ajoutée à l’agriculture de demain ! Envoyez votre CV à : job.1g3ws@sencrop1.recruitee.com

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