HR Executive F/H

datafolio
EuraTech Administration
EuraTech CDI
EuraTech selon expérience
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Descriptif du poste

La Start Up :

Datafolio est une #assurtech financée créée en février 2020 qui développe 2 plateformes :

  • Une plateforme de prévention et de gestion des risques de mobilité
    permettant d’offrir une assurance à la demande, à l’usage et au contexte basée sur une application « smartphone as sensor » et une utilisation intensive de données multi-sources : données IoT des utilisateurs, données externes open source, données fournies par des partenaires.
  • Une plateforme de mutualisation du risque communautaire en Peer-to-Peer permettant aux communautés de se protéger contre les risques non ou mal assurés. Cette plateforme est aujourd’hui utilisée par 10000 entreprises agricoles en Italie.

Notre écosystème HR à date :

  • PayFit pour la gestion de la paie et des congés.
  • Trello pour la diffusion transversale de l’information.
  • Calendly pour permettre la prise de rdv.
  • Spendesk à venir pour permettre une autonomie et responsabilisation des équipes sur les paiements.
  • Un plan de recrutement accompagné par 2 cabinets en cours sur plus de 10 postes pour avoir à fin 2021 une équipe de plus de 20 personnes.

 

Au quotidien :

Tu seras en charge de maintenir et faire évoluer le système HR en place et d’assurer que les collaborateurs se retrouvent dans les valeurs datafolio et délivrent leur plein potentiel. Tu travailleras sous la responsabilité du COO et concrètement :

  • Tu es responsable du recrutement :
  • en lien avec les cabinets de recrutement pour les postes seniors;
  • en autonomie pour les postes juniors.
  • Tu maintiens et optimise notre CVthèque.
  • Tu maintiens et fais évoluer notre système d’information au sein de l’entreprise pour permettre la bonne diffusion des informations RH et métier et mettre en place un processus de co-création par les salariés.
  • Tu proposes et mets en place un système d’évaluation de la performance basé sur l’auto-évaluation et un système remontant.
  • Tu maintiens la marque employeur de datafolio sur l’ensemble des plateformes et travailles en lien étroit avec l’équipe marketing et communication notamment pour créer du contenu vidéo et faciliter l’on-boarding.
  • Tu évalues le bien-être des salariés et tu mets en place un système permettant d’identifier nos points faibles et renforcer nos points forts en transparence et bienveillance.
  • Tu proposes et mets en place des systèmes d’optimisation de la rémunération des salariés.
  • Tu es en charge de nos locaux pour trouver le meilleur ratio entre le coût par poste et le bien-être. Tu t’assures également que les équipes ont à tout instant le nécessaire pour réaliser la meilleure performance et ce, en t’appuyant sur le service administratif. Tu optimises l’expérience de nos visiteurs et employés.
  • Tu animes les équipes tant en présentiel qu’à distance pour assurer une parfaite cohésion.
  • Tu mets en place les outils pour permettre un travail en full remote si cela doit être nécessaire.

 

 

Profil recherché

 

 Tu es :

  • Empathique, une personnalité engageante, avec une très grande volonté de partage.
  • Très à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral, l’italien est un plus.
  • Curieux et motivé pour continuer à apprendre et tester.
  • Autonome et force de proposition.
  • Agiliste et Team player.

 

Tu as :

  • 2 ans d’expérience
  • Une expérience dans le recrutement de profils tech.
  • Une expérience en startup (c’est un plus).
  • Une parfaite maîtrise des outils de partage de l’information type Trello (ou équivalent) et de la suite Office ou équivalent.

 

Travailler chez Datafolio c’est :

  • L’opportunité de travailler à la construction d’une plateforme Tech à la pointe, déjà alimentée par les données de nos premiers clients.
  • Intégrer une structure apprenante et bienveillante, avec comme valeurs la transparence, l’horizontalité, l’équité.
  • Beaucoup de liberté dans son organisation et ses choix : horaires adaptables, possibilité de remote, …

 

Mais aussi :

  • BSPCE pour participer au partage de la création de valeur
  • Le matériel de tes rêves MacBook ou autre. On mettra à ta disposition ce qui est nécessaire pour réaliser au mieux ta mission.
  • Nous avons gagné le hackaton #EUvsVirus 😉
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