Head of product TalentView

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Descriptif du poste

Depuis plus de 5 ans, TalentView réinvente le processus de recrutement en proposant aux entreprise un outil SaaS de gestion des recrutements. Avec plus de 100 clients et 700 000 candidatures gérées par an, nous connaissons une très forte croissance.

Nous recherchons notre futur(e) Head of product SaaS pour nous aider à créer la plateforme de recrutement nouvelle génération. Vous serez en charge créer et optimiser l’outil TalentView dédié aux candidat ET aux recruteurs. Nos objectifs sont très clair en matière de produit : proposer LA plateforme performante pour que les recruteurs puissent devenir spécialistes du marketing RH.

Vos missions :

En tant que Head of product, vous serez responsable de :

  • Management :
  • Manager l’équipe produit (un product manager et un UX/UI designer)
  • Porter la vision produit auprès des équipes TalentView et constituer la roadmap produit
  • Echanger avec le CTO pour le pilotage des développements produit
  • Faire le reporting auprès du CEO
  • Product delivery :
  • Créez et pilotez les sprints de développement avec l’équipe tech.
  • Piloter les évolutions produit et prioriser en accord avec le reste de l’entreprise
  • Garantir la qualité produit et mettre en place les actions nécessaires pour s’en assurer
  • Assurer la communication avec le reste des pôles de l’entreprise, les clients et les partenaires
  • Assurer une veille produit.

Profil recherché

Avec un expérience significative en tant que product manager (Minimum 4 ans, Hors stage) vous :

  • Avez une expérience sur un produit SaaS B2B
  • Possédez une connaissance approfondie du marketing digital et/ou de l’univers des RH
  • Connaissez l’environnement Startup et les outils associés
  • Êtes sensibilités au développement de SaaS
  • Avez une appétence pour l’innovation et les produits digitaux de manière générale.

Une expérience en tant que manager est un plus

Processus de recrutement :

  • Candidature en ligne via notre produit (la vidéo est essentielle pour nous…)
  • Interview téléphonique de pré-qualification
  • Entretiens avec le CTO, CEO et product manager.
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  • Types de fichiers acceptés : jpg, png, pdf, doc, docx, Taille max. des fichiers : 5 MB.
    5Mo maximum - jpg, png, pdf, doc, docx
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