Growth Engineer F/H TradeIn

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Descriptif du poste

? Missions

Au sein de la Team Growth, tes principales missions seront de :

  • Développer des outils internes afin d’automatiser et rendre plus efficace notre prospection et nos process de leads generation
  • Automatiser et optimiser les process pour nous aider à développer nos initiatives growth sur l’acquisition, l’activation et la rétention
  • Maintenir et faire évoluer les connecteurs de données entre nos différents outils (CRM, outils de marketing, mailing, et support)
  • Assurer la priorisation des projets techniques qui génèrent de l’acquisition et de l’activation (Funnel de vente, CMS, SEO technique…)
  • Participer aux stratégies growth marketing et proposer des nouvelles hypothèses d’expérimentation et de tests
  • Orienter les décisions techniques
  • Implémenter des outils internes pour booster la productivité des équipes, notamment growth, marketing et sales.

Afin d’avoir une bonne compréhension de nos enjeux et de notre environnement, nous avons fait le choix d’une stack technique adaptable et évolutive :

  • Tech : Back en NodeJS (express, nest) et Front en React (JS, native)
  • CRM & CSM : Hubspot, Intercom
  • Data : Metabase, Mixpanel, Big Query, Stitch, Airflow
  • Back : NodeJS (express, NestJS) / Front : React (JS, native)
  • Communication Back & Front : GraphQL
  • Base de données : Postgre
  • Automatisation : Zapier

Profil recherché

? Profil

Tu as un rôle clé dans la croissance de TradeIn, et particulièrement sur la Squad « Prospection ».

Nous recherchons donc un profil curieux et créatif, qui souhaite toujours apprendre tout en ayant de l’impact au quotidien.

Must have :

  • 2/3 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un SaaS B2B
  • Tu sais coder en python et/en Javascript. Tu as déjà utilisé des librairies de scraping (selenium, puppeteer, scrapy) et tu es à l’aise avec les API d’outils marketing (Hubspot, Intercom)
  • Tu as une bonne compréhension des mécaniques d’acquisition et de conversion BtoB. Tu es force de proposition et tu sais comment acquérir de nouveaux leads at scale
  • Tu as une expérience avérée dans la construction de bases clients et dans l’optimisation de funnels
  • Orienté résultats, tu es drivé.e par la data et es capable de mesurer la performance de tes actions
  • Problem solver : Tu aimes les challenges et trouver des solutions. Tu es un.e « doer“ et tu utilises tout ce qui possible pour atteindre tes objectifs
  • Team-player ambitieux : Tu aimes résoudre les problèmes en équipe, en travaillant en collaboration avec d’autres fonctions (Sales, Marketing, Produit, Data)

Nice to have :

  • La connaissance de SQL est un plus
  • Tu as un Intérêt pour l’environnement des SaaS B2B, particulièrement les fintech/Insurtech ou tu as déjà eu une première expérience en startup avec forte croissance
  • Tu as une habilité naturelle pour construire de bonnes relations avec des collègues à tout niveau
  • Tu as connaissance des leviers BtoB pour l’acquisition (SEO, SEM, Paid, CRM, etc.)
  • Tu adores tester de nouveaux outils (Product Hunt lover) et tu cherches à automatiser toutes sortes de tâches
  • Tu es curieux.se de nature et tu aimes apprendre à tous les niveaux (tech, growth, stratégie, startups)
  • Tu as un esprit entrepreneurial et une faculté à gérer des projets techniques de A à Z

? What we offer

  • Une rémunération attractive selon l’expérience
  • Une super aventure au sein d’une fintech/Insurtech à forte croissance, où beaucoup de projets sont à construire ?
  • Une équipe variée de passionnés, où partage, excellence et apprentissage sont nos maîtres mots
  • Avantages: équipements de qualité, Situé à Euratechnologies Lille ou centre de Paris

? Déroulement des entretiens

  • 1er entretien téléphonique de présentation
  • Entretien avec notre Head of Growth, COO & CEO
  • Etude de cas / test technique avec présentation
  • Entretien avec les cofondateurs et les membres de ta future équipe

 

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