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Descriptif du poste

Startup française fondée en 2016, notre équipe est basée à Lille et à Paris. L’objectif de notre produit est d’enrichir les candidatures et de digitaliser la première poignée de main entre candidats et recruteurs.

TalentView a développé une plateforme de recrutement qui fait gagner du temps aux recruteurs sur tout le process de recrutement et propose aux candidats une expérience fluide et interactive.

 

Grâce à TalentView, nos clients améliorent l’expérience candidat, la performance des équipes RH et travaillent sur le ROI des campagnes de recrutement (TF1, La Redoute, KFC, Pimkie, Vinci Energies… )

Nous recherchons notre futur SDR afin de générer des leads qualifiés pour l’équipe commerciale et à terme gérer le cycle de vente complet de certains prospects. 

En collaboration avec l’équipe marketing tu utiliseras des outils qui te permettront de : 

  • Identifier des entreprises correspondant à notre cible
  • Qualifier ces entreprises et trouver les bons interlocuteurs des Ressources Humaines et/ou Marque employeur
  • Les contacter de façon personnalisée pour déclencher des RDV

Sur la partie commerciale, tu devras : 

  • Pré-qualifier les leads entrants pour les transmettre à l’équipe commerciale.
  • Être en veille permanente sur les sujets RH et nos prospects (cela t’aidera pour la prospection)
  • Faire de la prospection téléphonique

Afin d’être à l’aise pour échanger avec nos prospects, il te faudra : 

  • Maitriser notre plateforme SaaS de recrutement
  • Connaître et maîtriser notre argumentaire de vente
  • Savoir comment nous positionner par rapport à nos concurrents

Profil recherché

Profil recherché : 

En recherche d’une alternance sur un poste commercial en dernière année d’étude.

Tu souhaites apprendre le métier de Business Developer chez un éditeur de logiciel.

Si tu as déjà une expérience en vente BtoB ce serait un plus.

Tu portes de l’intérêt aux problématiques de recrutement et aussi de digitalisation des entreprises.

Tu es fait pour ce poste si tu es une personne curieuse, persévérante et qui aime le contact humain.

Il faudra aussi que tu aimes les challenges et que tu sois capable d’employer toutes les techniques possibles pour atteindre tes objectifs !

Tu t’épanouiras chez TalentView si tu aimes travailler en équipe, être sur plusieurs sujets en même temps, être force de proposition et tester pour apprendre !

Si ce poste t’intéresse, postule et découvre l’expérience candidat que nous proposons à nos clients !

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EURATECH’DAY SUMMER

RDV le 24 juin pour cette nouvelle édition ! Au programme : conférences et démos de startups de 14h à 17h30