WeLoveDevs.com – Recruter un développeur

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WeLoveDevs.com – Recruter un développeur

WeLoveDevs aide les entreprises à être attractive auprès des développeurs.
Notre site web, WeLoveDevs.com, est visité par plus de 10K développeurs chaque mois, créez une page entreprise pour qu’ils la découvrent.

Recruter un développeur cela devrait être facile !

Chez WeLoveDevs.com, nous sommes convaincus qu’il devrait être facile, pour chaque développeur, de trouver une entreprise où il sera heureux.

Aujourd’hui, 70% des développeurs sont prêts à changer de poste, ils sont ouvert aux opportunités. Pourtant ils ne répondent qu’une fois sur 30 aux messages d’approches direct (ce qui est 3 fois moins que la moyenne des cadres). Une entreprise qui dispose d’une bonne marque employeur devrait avoir un taux de succès largement supérieur.

WeLoveDevs vous aide en cela, de 3 façons.

Le Site emploi WeLoveDevs.com

Chaque mois, 10K développeurs pensent à WeLoveDevs.com pour chercher une entreprise où ils seront heureux.

Vous pouvez créer une page entreprise avec votre contenu gratuitement, et recevoir des candidatures spontanées. Il faut suivre ce lien.

Des abonnements vous permettent d’accéder au vivier et de diffuser des annonces.

Nos annonces font en général 100 à 150 vues et récoltent 10 à 15 candidats. Nous avons mis en place différentes mesures « anti-spam » et nos clients sont très content de la qualité des candidatures.

Le vivier est un vivier chaud : on désactive les développeurs qui ne répondent pas. De cette façon, 80% des prises de contacts dans le vivier reçoivent une suite positive de la part du candidat. Les profils présentés ne sont pas de simple CVs uploadés au format PDF. Ils sont conçus pour permettre aux candidats de mettre en avant leurs compétences et leurs expériences.

Il y a deux formules qui s’achètent en ligne, la première est utilisée par des clients qui rencontre 10 à 15 candidats par mois, la deuxième est plus permissive, nos clients arrivent à rencontrer jusqu’à 40 candidats par mois. Le premier prix est à 89€/mois.
Si vous souhaitez plus d’information sur les tarifs, cet article de blog explique tout en détail.

Des contenus « notoriété » sponsorisés

Les annonces ne sont que le fer de lance de votre notoriété. Elles servent à déclencher une candidature, en partant d’un candidat au mieux d’un candidat qui a déjà envie de venir travailler chez vous, au pire, d’un candidat qui n’a jamais été entendu parler de vous.

Développer votre notoriété a pour but d’éviter ce pire des cas. Il est possible de faire en sorte qu’une personne, qui n’est pas en recherche d’un poste, développe une considération pour votre entreprise. Pensez à toutes les entreprises que vous connaissez et où vous pourriez travailler à moyen terme, si l’opportunité se concrétise. C’est cette considération que l’on veut.

Nos formats sont facile à mettre en oeuvre et vous permettent de toucher des audiences conséquentes. Une vidéo HappyDevelopers se tourne en 1h chez vous et touche au moins 20K personnes. Une campagne diffusée sur 6 à 8 semaines se tourne en une journée chez vous et se réalise à partir d’un budget de 5000€.

Le 3e volet de notre accompagnement c’est le conseil. Nous accompagnons différents clients sur leurs efforts de marque employeur pour toucher les développeurs. Différents types d’interventions sont possibles. Par exemple, un de nos clients veut développer son blog tech, et nous accompagnons ses collaborateurs dans la construction d’une ligne éditoriale, afin qu’ils aboutissent à un planning de publications.

Porteurs de projets : déposez votre candidature au programme d'incubation START