Publié le 09/03/2017

Talent Manager chez Content Avenue Content Avenue - à Euratechnologies, Lille

logo-bground-white-1
  • Stage
  • Euratechnologies, Lille

  • Publié il y a 7 mois
  • Comment postuler:
    Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation à jobs@content-avenue.com
  • Salaire:
    Rémunération prévue, selon profil
  • Date de prise en fonction:
    dès que possible
  • Expérience souhaitée:
    Entre 1 et 3 ans
  • Fonction:
    Talent Manager

Content Avenue

Content Avenue, jeune startup éditrice d’une plateforme collaborative pour les professionnels du contenu digital recherche un(e) Talent Manager pour partager une belle aventure sur les Internets et compléter son équipe jeune et dynamique.

Intégré(e) à l’équipe lilloise de Content Avenue et directement rattaché à l’un des co-fondateur, ce(tte) Talent Manager sera en charge de l’acquisition de nouveaux utilisateurs type créateurs de contenus, essentiellement par une approche directe.

Idéalement avec des expériences sur des missions similaires, vous avez un état d’esprit orienté Growth Hacking. Vous pourrez être amené(e) à produire et animer des contenus pour le Web.
Missions :

  • Identifier des créateurs de contenus digitaux en lien avec la stratégie de l’entreprise
  • Contribuer aux campagnes de communication pour générer des leads
  • Prospecter par email, téléphone et médias sociaux
  • Réaliser un reporting régulier
  • Mise en œuvre, optimisation et documentation de la méthodologie commerciale
  • Transmission des informations et retours clients en interne
  • Analyse des performances / reporting régulier
  • Benchmarking / veille concurrentielle / identification des forces et faiblesses de la société

Compétences :

  • N’a pas peur de prospecter (profil chasseur)
  • Usage régulier des médias sociaux, et plus particulièrement du Social Selling
  • Bon niveau d’Anglais (écrit et oral)
  • Sens du contact et aisance orale

Profil :

  • Formation Bac +4/5 minimum en école de commerce et/ou équivalent universitaire avec une spécialisation digitale ou RH
  • Volonté d’apprendre et capacité à se remettre en question
  • Forte aisance relationnelle
  • Sens de l’expérience utilisateur / client
  • Veille permanente sur les évolutions du numérique
  • Passion pour les métiers et innovations liés au digital
  • Fort esprit d’équipe et bon relationnel
  • Bonne dose de rigueur, de proactivité et de professionnalisme

Et par-dessus tout, vous avez envie de vous investir dans la croissance d’une startup ambitieuse, novatrice et solidement structurée, qui entame une phase de croissance ambitieuse (être au début de l’aventure)… En évoluant professionnellement, au sein d’une équipe enthousiaste, dans un environnement jeune et connecté, à la croisée des métiers créatifs.

Ce profil vous correspond ?

Alors envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation à jobs@content-avenue.com

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à jobs@content-avenue.com

Postuler par webmail : Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Vous pouvez postuler à cette offre en utilisant votre CV en ligne. Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre CV et l'envoyer par mail à l'entreprise.