Aide au recrutement

Comment trouver le bon collaborateur pour sa startup ? L’écosystème et l’accompagnement d’EuraTechnologies vous offrent de nombreuses opportunités pour vos RH ! 

EuraTechnologies aide les startups et entreprises tech dans le recrutement de leur équipe

  • Pour faciliter les recrutements de talents, les équipes d’EuraTechnologies et les experts métiers partenaires apportent du conseil RH aux startups incubées, accélérées ainsi qu’aux entrepreneurs de la communauté EuraTechnologies.  
  • Les startups managers accompagnent ainsi les jeunes pousses dans leur phase de recrutement en leur apportant conseil et aide personnalisée. L’enjeu est d’attirer les meilleurs profils et talents de Paris, de France et de donner les meilleurs conseils rh aux entrepreneurs. 

Un jobboard pour les startups

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EuraTechnologies met à disposition de sa communauté d’entrepreneurs un jobboard : les startups et entreprises peuvent y poster des offres d’emploi, de stage et d’alternance.  

Les startups et entreprises du campus d’EuraTechnologies cherchent ainsi des profils variés : developpeur full stack, developpeur web, customer success manageraccount manager,  business developer, développeur… 

Pour recruter des collaborateurs dans la tech, un commercial, un développeur…   

Les programmes d’accompagnement d’EuraTechnologies aident à la création d’entreprise et au développement de toute entreprise innovante. Le besoin de recrutement, de salariés en poste fixe à temps complet, de main d’oeuvre temporaire, d’experts en freelance se fait rapidement sentir une fois que le projet de startup décolle ou que l’entreprise tech grandit.

 

  • L’équipe d’EuraTechnologies apporte conseil RH, formation, mise en relation avec des cabinets de recrutement, organisation de permanence d’experts métiers dans les RH. Un seul objectif : simplifier l’embauche de collaborateurs et collaboratrices pour une startup d’EuraTechnologies. 
  • La communauté d’entrepreneurs d’EuraTechnologies est également un bon relais pour échanger sur les bonnes pratiques et partager les offres d’emploi sur les réseaux sociaux notamment et besoins de recrutement des startups. 

Faciliter la mise en relation candidats / employeurs

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EuraTechnologies apporte également son aide aux entrepreneurs et startups dans leur phase de recrutement à travers les événements et salons spécialement pensés pour faciliter la mise en relation entre candidats à un emploi, un stage, une alternance et les recruteurs. Des partenaires métiers recrutement et RH tels que Pôle Emploi et l’Apec sont par exemple présents aux événements forum emploi DailyJobs ou Le Numérique Recrute. Pour une startup, développer son business est souvent synonyme d’embaucher son premier salarié… ou de faire grandir le nombre de ses collaborateurs !

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