Publié le 30/04/2013

Stagiaire Junior Business Analyst – France / 12 à 18mois (année césure) à Lille

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Il était une fois ASOS…

ASOS est né en 2000 et ne cesse de conquérir les passionnés de mode du monde entier. Nous sommes la destination mode et beauté favorite au Royaume-Uni comme en témoigne un récent sondage, notre site Internet se place deuxième au palmarès des sites de mode les plus visités au monde. Nous desservons plus de 190 pays et nous avons également des sites dédiés aux marchés américain, français, allemand, italien et australien.

Après l’ouverture de nos bureaux de Sydney et New York, en janvier et en septembre 2012, c’est aujourd’hui la France qui vient dynamiser la croissance d’ASOS en Europe en ouvrant un pôle marketing à Lille pour venir consolider le travail de l’équipe d’ASOS.Fr basée à Londres. Tout cela fait partie intégrante de notre stratégie: ASOS Future.

L’ambition d’ASOS est de devenir la marque n° 1 de la mode en ligne à destination des 20-30 ans à l’échelle internationale et d’atteindre un milliard de livres sterling de ventes annuelles d’ici à 2015. C’est pourquoi nous sommes continuellement à la recherche de profils talentueux venus des quatre coins du monde pour nous aider à réaliser nos objectifs.

ASOS Global Limited a été établi en tant que filiale à 100 % du groupe ASOS pour booster la visibilité de la marque ASOS à travers le monde en renseignant les sociétés de vente du groupe ASOS sur le marketing et les promotions propres à un pays. ASOS France SAS est une filiale d’ASOS Global Limited, chargée de promouvoir la visibilité de la marque ASOS en France et de dégager des données promotionnelles et marketing pour ce pays.

La vision d’ASOS

Nous aimons faire les choses à notre manière, c’est la vision d’ASOS, notre marque de fabrique. C’est inscrit dans nos gènes et chacun de nos projets s’en inspire, ici, au sein du groupe ASOS. Cela définit notre identité, nos initiatives et nos méthodes. Certaines choses changent mais notre vision reste toujours la même.

Nous sommes passionnés. Nous sommes fiers de faire partie d’ASOS, nous donnons toujours le meilleur de nous-mêmes et nous célébrons nos réussites.
Le client est roi, c’est bien connu! Nous savons bien que nos clients sont accros à la mode et nous comprenons et anticipons leurs envies et leurs attentes. Ils sont notre inspiration première dans tout ce que nous créons.
Notre mot d’ordre : l’innovation. Nous ne restons pas les bras croisés. Nous tentons le tout pour le tout pour satisfaire nos clients.

Nos principes : la collaboration et le respect. Nous unissons nos forces pour mener à bien les projets.
Nous faisons germer des idées en interne, nous provoquons le destin et nous prenons les bonnes décisions.

Nos employés sont le futur de notre entreprise et nous avons beaucoup de projets à venir. Nous savons que ces idées se concrétiseront grâce à eux, c’est ce qui fait et fera la force d’ASOS.

Le stage :

Ce stage vous donnera l’opportunité de contribuer à notre croissance sur le marché français en participant à la production de tous types d’analyses et de rapports. Complet dans son périmètre, vous aborderez à la fois les aspects comptables et reporting dans un esprit d’analyse et participerez activement aux processus de forecast clefs de l’entreprise (budget, re-prévision, plan à long terme).

Responsabilités (liste non-exhaustive) :

  • • Comptabilité/Administratif :
  • o Suivi des engagements de dépenses : déclaration dans notre système interne, rapprochement des factures fournisseurs.
  • o Interface avec le Département Comptable du siège pour toute problématique liée aux enregistrements et affectation correctes de factures (nature comptable, société, centre de cout, suivi des paiements etc…)
  • o Préparation du tableau de suivi des provisions
  • o Aide à l’analyse du P&L mensuel et variances et à la production des commentaires adéquats pour la partie Opex locaux.
  • • Reporting/Analyse :
  • o Aide à la préparation des weekly et monthly reports locaux
  • o Aide à la préparation et à la production de toute analyse ad-hoc (études de profitabilités de campagnes, projets etc…)
  • o Participation aux processus de reforecasts, budget, plan a 5ans etc…

Expérience requise :

Le/la candidat(e) idéal(e) aura déjà réalisé au moins 1 stage significatif dans la fonction Finance/Contrôle de Gestion. Vous devrez impérativement être à l’aise en matière de communication et de travail en équipe. Vous bénéficierez du soutien de nos centres d’excellence au siège dans le cadre de nombreux aspects de votre travail. S’agissant d’un stage au sein d’une entreprise en pleine croissance et en constante évolution, vous devrez présenter des qualités entrepreneuriales telles que :

  • • Aimer partir de zéro, mettre des choses en place.
  • • Avoir le sens du travail en équipe.
  • • Aimer les environnements dynamiques et les changements permanents. Être à l’aise dans la gestion des incertitudes. Ce dernier point est essentiel dans un environnement en pleine croissance qui ne cesse de se renouveler.
  • Compétences requises :

    • • Aimer l’analyse. Nous disposons de nombreuses données mais vous serez chargé(e) d’en dégager les informations utiles et de les utiliser pour aider votre Management à prendre les bonnes décisions.
    • • Etre très rigoureux, précis, organise, d’une discrétion absolue sur les données auxquelles il/elle aura accès.
    • • A la fois proactif et réactif, « Can do » attitude.
    • • Maitriser les fondamentaux de la comptabilité analytique.
    • • Très bon d’anglais indispensable (oral et écrit), très bonne maitrise d’Excel.