Publié le 23/12/2013

1 ANIMATEUR DE CLUSTER (H/F) EuraTechnologies - à Lille

  • CDD
  • Lille

  • Publié il y a 3 années
  • Ce poste a été pourvu.
  • Salaire:
    Selon profil
  • Expérience souhaitée:
    Entre 1 et 3 ans
  • Fonction:
    OFFRE POURVUE : ANIMATEUR DE CLUSTER (H/F)

EuraTechnologies

ANIMATEUR / ANIMATRICE DE CLUSTER

Pôle d’excellence économique dédié aux TIC, EuraTechnologies a pour mission principale d’accompagner les entreprises de la filière dans leur développement, de favoriser l’émergence de projets TIC et de proposer des outils et un environnement répondant aux besoins des entreprises.

Création d’un Cluster Cyber sécurité et confiance numérique

EuraTechnologies a été mandaté par la région Nord – Pas de Calais afin de créer un cluster cybersécurité et confiance numérique. L’ambition de ce cluster est de fédérer l’ensemble des acteurs présents en région – entreprises, associations professionnelles (R&D-SSI, CLUSIR-Infonord RSSI), les écoles, les universités et les laboratoires de recherche – afin que ce territoire devienne une référence internationale dans les domaines de la cybersécurité et de la confiance numérique.

RÔLE ET MISSIONS

L’animateur/animatrice animera et développera un réseau d’acteurs publics et privés, régionaux, nationaux et internationaux, fédérera ces acteurs autour d’une feuille de route commune et s’appuiera sur le Forum International de la Cybersécurité, événement international phare de la filière, pour donner naissance au cluster eurorégional de la cybersécurité et de la confiance numérique, puis en assurera la pérennité et le développement.

1) Animation du Cluster

• Définir, faire valider et mettre en œuvre la gouvernance du cluster ;
• Co-construire et mettre en œuvre avec les différents acteurs existants une première feuille de route commune ; cette feuille de route sera amenée à évoluer en fonction des nouveaux entrants, des évolutions du marché et des politiques régionales, nationale et européens de la filière ;
• S’impliquer dans le réseau d’acteurs existant, le développer et régionaux, nationaux et internationaux au travers d’actions – conférences, tables rondes, salons, etc..- ;
• Co-construire le plan de communication du cluster et de son développement avec l’appui de l’équipe de communication de la SPL EuraTechnologies : site internet, plaquette, contenus vidéo pour la WebTV d’EuraTechnologies ;
• Définir et mettre en œuvre avec l’appui des acteurs du cluster un outil de veille et d’intelligence économique.

2) Développement

• Participer à la création, à l’organisation et à l’animation de groupes de travail thématiques ;
• Mettre en œuvre l’accompagnement nécessaire pour traduire en business les résultats des groupes de travail ;
• Promouvoir le cluster et ses adhérents par l’organisation ou le soutien à l’organisation d’événements professionnels – conférences, tables rondes, barcamp, challenge sécurité – et plus particulièrement le Forum International de la Cybersécurité ;
• Promouvoir le cluster et ses adhérents par la participation aux événements professionnels ;
• Identifier et qualifier les appels d’offres nationaux (PIA, Appel à projets Filières) et européens (Horizon 2020) favorables au développement du cluster et de ses adhérents ;
• Répondre en mobilisant toutes les énergies nécessaires aux appels à projets ciblés.

3) Administration

• Gérer les budgets et en suivre l’évolution ;
• Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et des institutions publiques, partenaires du projet ;
• Rechercher des financements notamment européens, en coopération avec des membres de l’équipe

COMPÉTENCES

• Gestion de projets techniques, R&D, stratégiques
• Animation d’un réseau
• Animation de groupe de travail
• Avoir une connaissance des mécanismes d’appel à projets régionaux, nationaux et internationaux serait apprécié
• Avoir une bonne compréhension du marché des technologies de l’Information et de la Communication et de ses acteurs, une connaissance plus approfondie dans les domaines de la cybersécurité et de la confiance numérique serait un plus
• L’expérience du travail avec des collectivités et/ou des organismes d’état serait très appréciée.
• Anglais courant exigé

APTITUDES COMPORTEMENTALES

• Très bon relationnel, diplomate et homme ou femme de confiance
• Esprit d’initiative et réactivité
• Esprit de synthèse et aptitude rédactionnelle
• Goût pour l’organisation
• Rigueur et méthode
• Savoir travailler en équipe

FORMATION

Accessible à partir d’une formation Supérieure en Management / Marketing, commerce, Sciences po, ou formation supérieure universitaire.